jaká je průměrná kompenzace pracovníků v případě karpálního tunelu?

aktualizováno 22. Září 2020

průměrné osídlení pracovníků v případech karpálního tunelu se může pohybovat mezi 30 000 až 70 000 USD. Existují případy, ačkoli, kde ocenění vypořádání může být mnohem větší. Karpální tunel je také označován jako syndrom karpálního tunelu („CTS“).

Všimněte si, že žádné dva nároky na odškodnění pracovníků karpálního tunelu nejsou přesně stejné. To znamená, že vypořádání částky pro tato zranění se bude lišit v závislosti na takové faktory, jako:

• zraněného pracovníků pre-zranění průměrné týdenní mzdy,
• zda pracovník utrpěl další úrazu na pracovišti, a
• lékařské důkazy pracovník nárok na náhradu škody.

obecně platí, pracovníků comp vypořádání je dohoda mezi poškozeným pracovník a AMERICKÉ Ministerstvo Práce v Kanceláři Pracovníka Odškodnění (pokud je pracovník zaměstnán federální vlády), která vymezuje jeho/její výhody.

pracovníci zranění při práci, když jsou zaměstnáni soukromými společnostmi nebo státními a místními vládními agenturami, uzavřou dohodu s radou pro odškodnění zaměstnanců svého státu.

Pracovníci‘ kompenzace výhody mohou zahrnovat:

• ztracené mzdy (vzhledem k tomu, jako formu dočasné pracovní neschopnosti)
• zdravotní výhody (včetně platby za lékařské ošetření, léčebné výlohy, nebo účty za lékařskou péči), a
• trvalé invaliditě (včetně stálých celkem invalidní dávky a stálé částečné invalidity).

v Kalifornii může zraněný pracovník vypořádat svůj nárok na zaměstnance s Ministerstvem průmyslových vztahů státu. Toto vypořádání může zahrnovat pracovník:

1. souhlasí, aby pojišťovna poskytne budoucí zdravotní péče za újmu na celý život, nebo
2. peněžní hodnoty případné budoucí lékařské péče.

je důležité, aby se každý pracovník před uzavřením dohody o pracovní újmě poradil se zkušeným právníkem nebo advokátní kanceláří.

kolik se může vyrovnat případ odškodnění pracovníků, který zahrnuje zranění karpálního tunelu?

přesnou cenu comp pracovníků tvrdí, že zahrnuje CTS bude záviset na:

• fakta případu, a
• stupeň nebo intenzitu zranění.

s tím řekl, ačkoli, průměrná vypořádání pro tyto typy pracovníků comp nároky, nebo nároky na zranění, se může pohybovat od $ 30,000 na $70,000.

ale všimněte si, že žádné dvě nároky karpálního tunelu nebudou přesně stejné. To znamená, že údaje o vypořádání se budou lišit v závislosti na takových faktorech, jako jsou:

• pracovníka před zraněním průměrný týdenní plat sazba,
• zda pracovník utrpěl další úrazu na pracovišti,
• lékařské důkazy pracovník nárok na náhradu škody,
• bolest ze zranění,
• časové období pro zotavení,
• zda úraz vyžadoval fyzikální terapie,
• poškozeného věku,
• poškozeného okupace, a
• délka času zraněný dělník byl s jeho/její zaměstnavatel.

aby pracovník zajistil vypořádání, bude muset prokázat, že jeho práce byla primární příčinou újmy.

co je vyrovnání zaměstnanců?

vypořádání je dohoda o výhodách, které má poškozený pracovník k dispozici. Dohoda je mezi poškozeným dělníkem a příslušnou pojišťovnou pro odškodnění zaměstnanců.

je-li žadatel byl federální zaměstnanec, pak on / ona podá nárok u Úřadu práce USA odškodnění.1

pokud byl žadatel zaměstnán soukromou společností nebo státní nebo místní vládní agenturou, pak dělník podá žalobu u Rady pro odškodnění zaměstnanců svého státu.

jak vypadá pracovní osada v Kalifornii?

Nefederálně zaměstnaný Kaliforňan podá žádost o odškodnění pracovníků u Kalifornského ministerstva průmyslových vztahů.2

poškozený pracovník může vyrovnat svůj nárok na odškodnění kalifornských pracovníků:

1. souhlas s tím, že pojišťovna poskytne budoucí lékařskou péči o zranění na celý život, nebo
2. přičemž vezme peněžní hodnotu jakékoli budoucí lékařské péče.

vyrovnání může zahrnovat také následující výhody:

• zdravotní péče,
• dočasné pracovní neschopnosti,
• trvalé postižení, a
• práce posunutí výhody.

lékařská péče zahrnuje lékařské ošetření pracovního úrazu.3
zraněný pracovník však musí být ošetřen lékařem ve speciální síti zvané síť zdravotnických poskytovatelů (MPN).4

dočasné dávky v invaliditě jsou platby za ztracené mzdy v důsledku pracovního úrazu, které nahrazují to, co by zaměstnanec vydělal, kdyby nebyl zraněn.5

trvalé invalidní dávky vyplácejí zraněnému pracovníkovi ztrátu budoucí výdělečné schopnosti v důsledku trvalých účinků pracovního úrazu.6

dávky vysídlení práce jsou platby za rekvalifikaci zaměstnání. Zranění pracovníci, kteří se nemohou vrátit do práce, mají nárok na poukázku na dodatečné vysídlení 6,000 XNUMX$.7

co je syndrom karpálního tunelu?

CTS zahrnuje necitlivost a brnění v ruce a paži, které je způsobeno sevřeným nervem v zápěstí. Zvláštní nerv je střední nerv.8

Příznaky karpálního tunelu patří:

• necitlivost a brnění v rukou, zápěstí a ukazováček,
• parestézie,
• slabost v rukou nebo zápěstí,
• poškozeného vrácení objekty,
• ztráta citu v rukou, zápěstí nebo prsty, a
• možné bolest, která vyzařuje až k rameni (téměř připomínající zranění ramene).9

jaké jsou běžné příčiny a kdo je ohrožen?

hlavní příčinou karpálního tunelu je opakovaný pohyb v ruce a zápěstí, který způsobuje tlak na střední nerv člověka.10

příklady opakovaných pohybů způsobujících stav zahrnují:

• psaní,
• pomocí ručního nářadí a
• vyzvednutí objektů.

mezi pracovníky, kteří jsou vystaveni největšímu riziku rozvoje CTS, patří:

• autodopravci,
• stavební dělníci,
• administrativní pracovníky, které často psát nebo zadejte údaje,
• řezníci a květinářství,
• kanalizace a textilních dělníků, a

Prosím, vědět, že pracovníky, kteří zvažují vyřízení pracovníků comp pouzdro pro karpálního tunelu musí usilovat o právní poradenství od:

• osobní zranění právníci, nebo
• pracovníci‘ kompenzace advokáti.

právní odkazy:

1. viz webové stránky ministerstva práce USA, úřad kompenzačních programů pracovníků (OWCP).
2. viz webové stránky Kalifornského ministerstva průmyslových vztahů, divize odměňování pracovníků.
3. Kalifornie Zákoník práce 4600 LC.
4. Kalifornský Zákoník práce 4616a1.
5. Signature Fruit Co. v.pracovní Comp. Odvolání Bd. (2006) 142 Cal. Aplikace. 4. 790.
6. viz totéž. Viz také Russell v. Bankers Life Co. (1975) 46 Cal. Aplikace. 3d 405.
7. Kalifornie Zákoník práce 4658.7 d LC.
8. viz web Mayo Clinic, syndrom karpálního tunelu.
9. viz totéž.
10. viz totéž.