Co To Znamená
Když lidé říkají věci jako „bohatí bohatnou a chudí zchudnou,“ oni jsou s odkazem na rozdělení příjmů. Popisuje, jak jsou všechny peníze (příjmy) vydělané v národě rozděleny mezi lidi různých úrovní příjmů. Nejběžnějším obrazem, který se mluví o rozdělení příjmů, je koláč. Pokud si myslíme, že koláč reprezentuje všechny příjmy získané od lidí z určité země, pak velikosti plátky koláč vzhledem k bohaté, chudé a střední třídy představují rozdělení příjmů.
v každé kapitalistické společnosti (ve které je většina podniků vlastněna jednotlivci, nikoli vládou) mají bohatí tendenci získat nepřiměřeně velký kus ekonomického koláče; tomu se říká příjmová nerovnost. Ekonomové vysvětlují tato nerovnováha, pokud jde o fungování přirozené tržní síly, ale existuje mnoho dalších faktorů, které přispívají k nerovnosti příjmů, a některé z nich leží mimo rozsah ekonomické vysvětlení. Otázky spojené s rozdělením příjmů patří mezi nejkontroverznější v ekonomii a jsou zajímavé pro obyčejné občany stejně jako pro ekonomy a vládní vůdce. Protože vláda má určitou moc ovlivnit distribuci příjmů v kapitalistické společnosti, názory lidí na problematiku jsou často úzce souvisí s jejich politické názory.
kdy začalo
před vzestupem kapitalismu v Evropě v šestnáctém až osmnáctém století bylo rozdělení bohatství určováno především dědičností, tradicí a silou. Lidé, kteří zdědili nebo vládl velké plochy půdy byli schopni získat bohatství od lidí, kteří žili a pracovali v této zemi, a ti, kteří neměli vlastní půdu nemohl hromadit bohatství přesahující částky dána příkazy a tradice pozemků tříd společnosti. Jak se kapitalismus stal rozšířenějším, tak i schopnost vlastníků půdy generovat větší příjem. Jakmile se trhy (místa, kde se kupující a prodávající volně scházejí k podnikání) staly primárním prostředkem určování ekonomické struktury společnosti, přestala existovat centralizovaná autorita odpovědná za rozdělení bohatství. Tržní síly (jako jsou zákony nabídky a poptávky) určovaly, kdo měl prospěch z ekonomiky a do jaké míry.
rozdělení Příjmů v kapitalistické společnosti bylo předmětem zájmu, neboť v oblasti ekonomie byla založena v roce 1776 se zveřejněním Dotazu do Povahy a Příčin Bohatství Národů tím, že Skotský filozof Adam Smith (1723-90). Smith a dalších tzv. klasičtí ekonomové vysvětlil rozdělení bohatství jako přírodní a efektivní výsledkem tržních sil, ale německý politický filozof Karl Marx (1818-83) a jeho následovníci tvrdili, že kapitalismus nespravedlivě přednost majitelé za pracovníky v každém podnikání. Následné zkoumání rozdělení příjmů bylo složité a rozsáhlé a debata o spravedlivosti nerovného rozdělení příjmů pokračovala.
Podrobnější Informace
způsoby, v nichž příjem je distribuován v kapitalistické společnosti je nesmírně složité, a názory lidí na to jsou podstatně ovlivněny jejich politické přesvědčení a další předpoklady a výklady, které leží mimo oblast ekonomie.
základním ekonomickým vysvětlením nerovného rozdělení příjmů je to, že jednotlivci jsou odměňováni v poměru k hodnotě, kterou přinášejí ekonomickému procesu. Hodnota, v této souvislosti odkazuje na složité směsi inteligence, vzdělání, odborné přípravy, zdraví, zkušenosti, talent, motivace a ochota vzdát se volného času, aby se zapojily do ekonomicky produktivní činnost. Tyto a další žádoucí osobní atributy tvoří to, co ekonomové nazývají lidským kapitálem jednotlivce.
jako jednoduchou ilustraci toho, jak lidský kapitál ovlivňuje příjem, zvažte neurochirurga a školníka. Neurochirurg musí mít mnoho z výše uvedených atributů v extrémně vysokých stupních. Lidé, kteří mají takové atributy v hojnosti, jsou vzácní. Proto neurochirurgové obvykle velí velmi vysokým platům. Požadavky na práci školníka však nejsou zdaleka tak přísné. Člověk nemusí nabízet vysoké míry lidského kapitálu, aby se kvalifikoval na úklidovou pozici. Proto bude na trhu práce vždy mnohem větší nabídka potenciálních školníků než neurochirurgů, a školníci proto nejsou schopni nařídit téměř tak vysoké platy.
ale rozdělení příjmů ovlivňuje mnoho dalších faktorů. Jedním z hlavních faktorů je štěstí. Například programátor, který pracuje pro malou společnost, která je koupila softwarový gigant Microsoft Corporation může náhle vidět její příjmy rostou dramaticky, zatímco programátor se stejným množstvím lidského kapitálu, který se stane práce na podobných malých společností nevidí žádný ekvivalent zvýšení příjmů.
stejně tak hluboce zakořeněné společenské problémy mohou výrazně ovlivnit potenciální schopnost člověka vydělávat. Podle odhadů sčítání lidu v USA například afroamerické a ženské hlavy domácností trvale vydělávají méně než jejich bělošské protějšky. Ekonomové však mohou nabídnout jen malé vysvětlení těchto nepříjemných skutečností. To je ponecháno na historici a sociologové (kteří studují lidské společnosti), aby vysvětlil, jak vzory diskriminace může přijít do individuální potenciál výdělku.
v obou krajích spektra rozdělování příjmů je úloha lidského kapitálu komplikována dalšími faktory. Například, chudí lidé mohou být chudí, protože nemají mnoho dovedností považováno za žádoucí tržní systém, ale jejich chudoba sama o sobě může zabránit tomu, aby byly schopni získat tyto dovednosti, zejména při vzdělávacích příležitostí k dispozici pro chudé, střední třída a bohatí jsou nerovné. Také chudí jsou často obklopeni jinými chudými lidmi v izolovaných čtvrtích, takže nemají mnoho pozitivních vzorů. To může vést k situacím, kdy se nedostatečně rozvinuté pracovní návyky předávají z generace na generaci.
Mnoho z nejbohatších lidí ve Spojených Státech a ve světě, mezitím, buď zdědit část jejich bohatství nebo nashromáždit velké bohatství v poměru k jejich schopností a výrobní kapacity. Jako příklad druhého typu vytváření bohatství si představte osobu, která vymyslí nový softwarový produkt a otevře firmu prodávající tento produkt. Zatímco je v soukromém podnikání, jeho zisky by mohly být považovány za odpovídající jeho lidskému kapitálu, hodnotě, kterou přináší ekonomickému procesu. Pokud jsou jeho akcie nabízeny k prodeji investorům na akciovém trhu), mohou investoři přispět obrovským množstvím peněz na projekt prodeje tohoto softwaru v přesvědčení, že podnikání se může stát ziskovým ve velkém měřítku. Individuální podnikatel se tak může náhle stát mnohem bohatším, než kdy mohl udělat prostřednictvím jednoduchých obchodních transakcí. Tímto způsobem lidé jako zakladatel společnosti Microsoft Bill Gates z vysoké školy výpadky (i když geniální, v Bran případ), že miliardáři v řádu jednoho nebo dvou desetiletí.
Někteří lidé, kteří se obávají o nerovnost v rozdělení příjmů strach, proto o mimoekonomické faktory, které se zdají rig systém pro nebo proti různým skupinám. Navíc ti, kteří upřednostňují vyrovnání rozdělení příjmů do určité míry (to by mohlo být provedeno zvýšením daní na horní třídy) se starat o korelaci mezi bohatstvím a politickou mocí. Pokud jsou bohatí schopni ovlivnit vládu, mohli by prosadit legislativu, která by podpořila ekonomický vývoj, který jim dá větší kus ekonomického koláče.
Ti, kdo tvrdí, že příjmová nerovnost je pro společnost prospěšné, nicméně, upozornit, že pokud se příjmy byly vyrovnány, tam by žádná motivace pro lidi, aby jednali způsoby, které prospívají společnosti, stejně jako jedince. Kdyby všechna povolání platila 20 000 dolarů, proč by se někdo zapojoval do těch nejnáročnějších forem práce? Většina lidí, kdyby měli na výběr mezi životem ve společnosti, v níž všechny úlohy zaplatili 20 000 dolarů nebo společnost, v níž jeden soubor pracovních míst zaplaceno $10 000 a další, náročnější sadu pracovních míst placené 30.000 dolarů, by si druhé společnosti, protože nabízí možnost lepšího života, i když nabízí také zvýšené riziko. Podle tohoto argumentu, motivaci dělat vyšší plat (a být schopen žít pohodlně) povzbuzuje lidi, aby byli produktivní. Ve společnosti, kde každý vydělává 20 000 dolarů, nemá nikdo motivaci být produktivní.
nedávné trendy
v roce 1929 (těsně před ekonomickým kolapsem známým jako Velká hospodářská krize) vydělalo nejbohatších 20 procent Američanů více než polovinu (54,4 procenta) příjmů národa. Dolních 20 procent amerických rodin přitom vydělalo jen 3,5 procenta z celkového příjmu. V roce 1947 Americké střední třídy rostl výrazně, a proporce příjmů tvrdí horní vrstvy společnosti klesla: nejbohatších 20 procent Američanů tvrdí 43.3% z celkových příjmů v daném roce, zatímco podíl spodních 20 procent stoupla na 5.1 procento. Změna byla nejdrastičtější mezi velmi elitou: v roce 1929 nejbohatší 5 procent vydělal 30 procent příjmů USA, ale do roku 1947 se toto číslo snížilo téměř o polovinu na 17,5 procenta. Čísla se v roce 1970 změnila jen nepatrně a toto období je považováno za rozkvět americké střední třídy.
Po roce 1970, nicméně, podíl příjmů tvrdí top 5 procent společnosti opět zvýšil, a zároveň příjmy rodiny v nejnižším 20 procent klesly. V roce 1995 top 5 procent tvrdil, 20 procent národního příjmu, a spodní 20 procent tvrdil 4,4 procenta. Mezi 1973 a 1995 produktivity Spojených Států výrazně zvýšil: hrubý domácí produkt na obyvatele (průměrná výše bohatství produkoval ročně v zemi, za osobu) vzrostly o 39 procent. Téměř všechny příjmy vyplývající z tohoto nárůstu šly na vrchol 20 procent americké pracovní síly. Během tohoto období klesly příjmy zaměstnanců bez dohledu (těch, kteří nejsou manažery nebo supervizory) o 14 procent. Tyto trendy způsobily obnovenou debatu o přijatelné úrovni příjmové nerovnosti.