Harvard at begrænse antallet af andragende kandidater lov til at tjene om bord på Tilsynsmænd til seks

Harvard Corporation og bestyrelsen for tilsynsmænd godkendte anbefalinger, der vil begrænse antallet af medlemmer af bestyrelsen for tilsynsmænd, der er nomineret via andragender, snarere end Alumni Association ‘ s nominering udvalg, til seks ud af 30 pladser på et givet tidspunkt.

politikændringen-annonceret i et brev fra Vilhelm F. Lee ’72, senior stipendiat i Harvard Corporation, og R. Formanden for Tilsynsrådet var en af en række anbefalinger i en rapport fra et særligt udvalg i Tilsynsrådets Valgarbejdsgruppe.

de godkendte anbefalinger — som kommer efter en vellykket andragende kampagne fortaler for fossilt brændstof afhændelse valgt tre medlemmer til bestyrelsen for tilsynsmænd sidste måned — understrege behovet for bestyrelsen for Tilsynsmænd til at omfatte en “stærk overvægt af medlemmer, der er blevet nomineret til Tilsynsmændene afstemning af en behørigt udpeget nominering udvalg.”

Tilsynsrådet består af 30 medlemmer valgt i skifer på fem til at tjene seks år. Som et resultat af ændringen, i løbet af de næste fem skifer, maksimalt tre medlemmer, der er nomineret ved et andragende, kan vælges til at tjene. De øvrige 24 medlemmer skal tiltræde bestyrelsen efter at være blevet nomineret af Harvard Alumni Association ‘ s Nomineringsudvalg.

“denne tilgang vil styrke nomineringsudvalgets væsentlige rolle – i sig selv en forskelligartet gruppe dedikerede alumner, der udnævnes af Harvard Alumni Association’ s frivillige ledelse, og som inkluderer tre nuværende eller nylige Tilsynsmænd,” skrev Lee og Ch. “Det vil hjælpe med at sikre, at lovende kandidater identificeret af nomineringsudvalget vil være villige til at stille op til valg.”

“det vil med en rimelig grænse bevare Harvards mangeårige praksis med at give enkeltpersoner mulighed for at kvalificere sig til tilsynsmandens afstemning ved andragende – en mulighed, som nogle har foreslået, kan afbrydes,” tilføjede de.

Arbejdsgruppen for valg af tilsynsråd blev dannet i 2015 og senest i 2019 hjalp med at introducere en online stemmemulighed. Det Særlige Udvalg for alumner og Tilsynsmænd bag de seneste henstillinger blev ledet af Margaret H. Marshall, Den Tidligere Chief justice for Massachusetts Højesteret.

Harvard Corporation og Tilsynsrådet godkendte også mandat til nøje overvågning af kampagnens “tendenser og praksis” ved fremtidige valg for at afgøre, om strukturen i kampagneaktiviteter skal ændres.

indsatsen for at overvåge kampagner stammer fra en bekymring for, at “de årlige valg til Tilsynsmænd ikke kommer til at antage karakteren af partisanske, platformsdrevne kampagner til politisk embede, herunder fundraising og udgifter, omfattende brug af sociale medier og dedikerede kampagneorganisationer,” skrev Lee og Ch.

annonce

styrelsesrådene vedtog også flere anbefalinger for at øge engagementet fra nyuddannede, et andet centralt princip i andragendekampagnen Harvard fremad løb i år.

disse foranstaltninger, der også er anført i brevet, inkluderer at tilskynde Harvard Alumni Association til at “intensivere sin indsats for at udpege fremragende nyuddannede”, placere mindst en nyuddannet i besøgsudvalg for forskellige skoler og invitere mindst en nyuddannet til at fungere i bestyrelsens Blandede Udvalg for alumnianliggender og udvikling.

det særlige udvalgs rapport henviste til både Harvard fremad og andre nylige andragende kampagner og bemærkede, at der “ikke er nogen grund til at antage, at den nylige udvikling i Harvards valg til Tilsynsmænd vil være forbigående snarere end en forhåndsvisning af, hvad fremtiden kan have.”

i 2016 opfordrede en kandidatliste kendt som “Free Harvard, Fair Harvard” universitetet til at eliminere undervisning og bekræftende handling. Selvom medlemmerne af skifer kvalificerede sig til årets afstemning, vandt ingen pladser i bestyrelsen.

“vi er bekymrede over udsigten til, at bestyrelsen uden en ændring i det nuværende system inden længe kan blive befolket mere af medlemmer af emnedrevne caucuses, sponsoreret af advokatgrupper og mindre af personer, der er kommet ud af en overvejende proces, hvor et nomineringsudvalg fokuserer på deres evne til at opfylde bestyrelsens brede ansvarsområder,” lyder rapporten. “Vi betragter disse bekymringer som tilstrækkeligt vigtige til at berettige en ændring i de nuværende metoder.”

Philip V. Lovejoy, Administrerende Direktør for HAA, informerede alumner om ændringen i en e-mail tirsdag.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.