Was ist Angewandte Soziologie?

Von Dr. Zuleyka Zevallos, 23. Mai 2009.1

Nimm diese Gesellschaft. Quelle: Banksy

Ziel dieses Artikels ist es, allgemein zu skizzieren, was es bedeutet, als angewandter Soziologe zu arbeiten. Ich beginne mit einer allgemeinen Einführung in die Disziplin der Soziologie, bevor ich eine Definition ihres angewandten Zweigs gebe. Ich gebe dann eine kurze Hintergrundgeschichte der verschiedenen Praktiken, die unter der Rubrik ‚angewandte Soziologie‘ betrachtet werden könnten. Abschließend möchte ich einen Überblick über die beruflichen Fähigkeiten geben, die ein Abschluss in Soziologie seinen Absolventen bieten kann.

Meine Diskussion über angewandte Soziologie bezieht sich auf jene Fachleute, die die Prinzipien der Soziologie außerhalb eines universitären Umfelds anwenden, um ihren Klienten ein tiefes Verständnis für eine bestimmte Facette der Gesellschaft zu vermitteln, die das Sammeln und Analysieren von Informationen erfordert.

Angewandte Soziologen arbeiten in verschiedenen Branchen, darunter Privatwirtschaft, Regierungsbehörden und gemeinnützige Organisationen. Die Arbeit angewandter Soziologen befasst sich insbesondere damit, den aktuellen Stand des sozialen Lebens zum Besseren zu verändern. Dies kann alles umfassen, von der Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens einer benachteiligten Gemeindegruppe; Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden bei der Umsetzung eines Rehabilitationsprogramms für Straftäter; Unterstützung bei der Planung von Naturkatastrophen; und Verbesserung bestehender Regierungsprogramme und -richtlinien.

Ich werde zeigen, dass ein Abschluss in Soziologie mehrere berufliche Vorteile hat, aber ich konzentriere mich speziell auf die starken Kommunikations-, Forschungs- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die sich für Absolventen der Soziologie als vorteilhaft erweisen, die Arbeit suchen. Ich behaupte, dass angewandte Soziologie dazu beitragen kann, jeden professionellen Sektor zu verbessern, der von einer kritischen Bewertung der Funktionsweise eines bestimmten sozialen Problems, einer Gruppe oder Organisation profitieren könnte.

Was ist Soziologie?

In einem sehr allgemeinen Sinne kann Soziologie als das Studium der Grundlagen der sozialen Zugehörigkeit definiert werden (Abercrombie, Hill und Turner 2000: 333). Das heißt, Soziologie ist das Studium dessen, was es bedeutet, Mitglied einer bestimmten Gesellschaft zu sein, und es beinhaltet die kritische Analyse der verschiedenen Arten von sozialen Verbindungen und sozialen Strukturen, die eine Gesellschaft ausmachen. Dazu gehören Fragen darüber, wie und warum verschiedene Gruppen gebildet werden und welche Bedeutung verschiedenen Formen sozialer Interaktion beigemessen wird, z. B. zwischen Einzelpersonen oder sozialen Netzwerken; von Angesicht zu Angesicht versus Online-Kommunikation; lokale und globale Diskurse und so weiter.

Sozialer Protest. Foto: michele0188, über Flickr

Soziologie umfasst auch das Studium der sozialen Institutionen, die soziales Handeln prägen. Eine soziale Institution ist ein komplexes, aber unverwechselbares Subsystem der Gesellschaft, das menschliches Verhalten reguliert (Berger 1963: 87). Zum Beispiel, die Medien fungieren als soziale Institution, die die Art und Weise beeinflussen können, in der ‚Fakten‘ dargestellt und interpretiert werden; das Gesetz und die Politik Auswirkungen auf die Art und Weise, in der verschiedenen kulturellen Gruppen definieren, was als ‚richtig‘ und ‚moralisch‘; die Institutionen der Wirtschaft und Bildung beeinflussen den sozialen Status (dh Wohlstand und Ungleichheit zwischen Individuen); und die Institution der Familie prägt unsere Vorstellungen über Partnerschaft, Arbeit, Geschlecht, Geschlecht, Kindererziehung und unseren Körper sowie verschiedene andere Aspekte unseres Lebens.

Die Soziologie kann daher verwendet werden, um alle sozialen Erfahrungen zu untersuchen, die sich der Mensch vorstellen kann – von Geburtspraktiken über den Gebrauch Technologien zu unseren Einstellungen und Ritualen in Bezug auf den Tod – und alles andere dazwischen. Menschen verstehen ihre Probleme normalerweise in Bezug auf ihre eigene persönliche Lebensgeschichte und sind sich nicht immer der komplexen Zusammenhänge zwischen ihrem eigenen Leben und dem Rest der Weltgeschichte bewusst (Mills 1959: 5). Die ’soziologische Vorstellungskraft‘ hilft uns, die Zusammenhänge zwischen Geschichte, Biografie und Ort zu verstehen (Mills 1959: 6).

Soziologie ist das Studium der Gesellschaft. Es geht um die kritische Analyse der verschiedenen Arten von sozialen Mitgliedschaften, Verbindungen Institutionen, die Gesellschaft über Ortszeit bilden.
Was ist Soziologie?

Die Soziologie ermöglicht es uns, das individuelle Verhalten in einem breiteren Kontext zu untersuchen, um zu berücksichtigen, wie sich gesellschaftliche Kräfte auf Individuen auswirken können, wie Individuen die Welt um sie herum konstruieren und wie sie es schaffen, bestehenden Machtverhältnissen zu widerstehen, um soziale Veränderungen zu erreichen. In diesem Licht repräsentiert die Soziologie ‚eine Transformation des Bewusstseins‘ (Berger 1963: 21).

Die Soziologie hinterfragt selbstverständliche Annahmen über die Welt, in der wir leben (was wir im Kontext unseres Alltags als ‚vertraut‘ und ’normal‘ ansehen), und sie bietet eine neue und kritischere Perspektive der Welt durch die Verwendung wissenschaftlicher Theorien, Konzepte und empirischer Beweise.

Soziologie wird oft als akademischer Beruf wahrgenommen, aber es gibt viele Orte außerhalb der Universitäten, an denen Soziologie zur Verbesserung der persönlichen und beruflichen Entwicklung eingesetzt werden kann.

Eine Definition der angewandten Soziologie

Angewandte Soziologie ist ein Begriff, der Praktiker beschreibt, die soziologische Theorien und Methoden außerhalb des akademischen Umfelds anwenden, um durch aktive Intervention einen positiven sozialen Wandel herbeizuführen (Bruhn 1999: 1). Genauer, Angewandte Soziologie könnte als Übersetzung der soziologischen Theorie in die Praxis für bestimmte Kunden angesehen werden. Das heißt, dieser Begriff beschreibt die Verwendung von soziologischem Wissen bei der Beantwortung von Forschungsfragen oder -problemen, die von bestimmten Interessengruppen und nicht vom Forscher definiert werden (Steele und Price 2007: 4).

Angewandte Forschung wird manchmal in einem multidisziplinären Umfeld und in Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationen durchgeführt, einschließlich gemeinnütziger Dienste, Aktivistengruppen und manchmal in Partnerschaft mit Universitäten. Einige angewandte Soziologen können soziologische Theorien oder Methoden in ihrer Arbeit nicht ausdrücklich verwenden, aber sie können ihre soziologische Ausbildung breiter verwenden, um ihre Arbeit und ihr Denken zu informieren.

Angewandte Soziologie: Verwendung soziologischer Theorien Methoden außerhalb der Wissenschaft zur Beantwortung von Kundenfragen
Was ist angewandte Soziologie

Ich werde nun einen breiten Überblick über die Geschichte der angewandten Soziologie geben, einschließlich einiger der beruflichen Rollen, die Soziologen traditionell übernommen haben, und der Variationen soziologischer Praktiken, die heute existieren.

Geschichte und Anwendungen der soziologischen Praxis

Banksy – Iss die Reichen.

Harry Perlstadt (2007) verfolgt die Geschichte der angewandten Soziologie bis 1850 und die Arbeit von Auguste Comte, einer der Gründungsfiguren der Soziologie. Perlstadt schreibt, dass Comte die Disziplin der Soziologie in zwei Teile teilte: soziale Statik, das Studium der sozialen Ordnung und soziale Dynamik, das Studium des sozialen Fortschritts und der Entwicklung (2004: 342-343). Perlstadt argumentiert, dass sich Comtes Theorie für zwei Arten von Soziologien eignet: Grundlagenforschung und sozialer Interventionismus.

Grundlagenforscher erziehen und beeinflussen die öffentliche Debatte, und soziale Interventionisten sind politische Aktivisten, die für die aktive Durchsetzung des sozialen Wandels verantwortlich sind (2004: 343). Laut Perlstadt sah Comte angewandte Forscher als eine ‚translationale Rolle‘ zwischen diesen beiden Positionen. Dennoch gibt es fast 160 Jahre später eine lange Kluft zwischen den sogenannten ‚reinen‘ und ‚praktischen‘ Forschungstraditionen in der Soziologie. Während diese Unterschiede künstlich erscheinen mögen, bleibt die Ambivalenz zwischen akademischen und angewandten Soziologien trotz der Fluidität und Überschneidungen zwischen diesen Praktiken bestehen (siehe Gouldner 1965; DeMartini 1982; Rossi 1980).

Rollen für Praktiker

Hans Zetterberg (1964) argumentiert, dass ‚praktisches‘ soziologisches Wissen in fünf Rollen unterteilt werden könnte: Entscheidungsträger, Pädagoge, Sozialkritiker, Forscher für Kunden und Berater. Erstens ist der Soziologe als Entscheidungsträger jemand, der Sozialwissenschaften einsetzt, um politische Entscheidungen zu treffen (1964: 57-58).

Der Soziologe als Pädagoge ist eine Person, die Studenten Soziologie lehrt, typischerweise an einer Universität (1964: 28-60), obwohl Soziologie heute zunehmend an Gymnasien und als Teil von Fachkursen unterrichtet wird.

Der Soziologe als Kommentator und Sozialkritiker ist jemand, der für eine breitere Öffentlichkeit durch Bücher und Artikel schreibt, die sich an eine gebildete Öffentlichkeit richten, um die öffentliche Meinung zu beeinflussen (1964: 61-62).

Der Soziologe als Forscher für Kunden könnte jemand sein, der mit öffentlichen oder privaten Organisationen wie Gruppen für psychische Gesundheit, Banken oder einem anderen Unternehmen zusammenarbeitet, das Forschung zu sehr spezifischen Themen in Auftrag gibt (1964: 61-62).

Schließlich arbeitet der Soziologe, der als Berater fungiert, daran, ein spezifisches und praktisches Problem zu beantworten, wie es von einem bestimmten Klienten definiert wird, indem er die Sprache seines Klienten verwendet und sich spezifisch auf das Problem seines Klienten bezieht, anstatt auf ein breiteres soziales Problem oder eine große Sozialtheorie (1964: 62-63).

Zetterberg positioniert angewandte Soziologen als Erfüllung der beiden letztgenannten Rollen: Kundenarbeit und Beratung.

Angewandte Soziologie Rollen: Entscheidungsträger, Pädagoge, Sozialkritiker, Forscher für Kunden, Berater.
Rollen der angewandten Soziologie

Variationen angewandter soziologischer Praktiken

Soziologie-Projekt. Foto: Mu-Am-Spring2008, über Flickr

Joseph DeMartini (1979) identifiziert, dass die angewandte Soziologie zwei Variationen annehmen kann. Erstens könnten angewandte Forscher grundlegende empirische Methoden zum Sammeln von Informationen verwenden, um fundierte Entscheidungen zu treffen, beispielsweise bei der Gestaltung der Sozialpolitik. In dieser Bedeutung, Soziologen könnten direkt in Regierungsbehörden arbeiten, oder sie könnten für private Forschungsorganisationen arbeiten, oder sie könnten für die eine oder andere unter Vertrag genommen werden. Als Beispiele für diesen angewandten methodischen Ansatz nennt er folgende Aktivitäten:

‚ evaluierungsforschung, Programmevaluation, Kosten-Nutzen-Analyse, Systemanalyse, Community Ethnography, Meinungsumfragen und Marktanalyse (1979: 333).

Während diese Soziologen wissenschaftliche Theorien und Konzepte anwenden könnten, ist ihre Spezialisierung tatsächlich die Anwendung soziologischer Forschungstechniken, um spezifische Informationen zu sammeln, und nicht die Anwendung soziologischer Theorien an sich (1979: 334).

Zweitens könnten angewandte Forscher spezifischer für ihr Wissen über soziologische Konzepte und Theorien eingesetzt werden, um ihren Klienten zu helfen, ein eng definiertes Problem besser zu verstehen. Die Aktivitäten könnten die Bewertung der Determinanten beobachteter Phänomene umfassen, wie die Ursachen der Kriminalität, Erklärung demografischer Veränderungen, und Bewertung der Verschiebungen in sozialen Bewegungen.

Alternativ könnten angewandte Soziologen eine Vorgehensweise vorschlagen, um gezielte Veränderungen zu erreichen, z. B. durch die Steigerung der wirtschaftlichen Ergebnisse einer benachteiligten Gemeinschaft, die Reform illegaler Verhaltensweisen oder die Entwicklung eines Rahmens, um eine lokale Gemeinschaft auf das Aufkommen einer Naturkatastrophe vorzubereiten (1979: 334).

Um die Unterscheidung zwischen diesen beiden angewandten Praktiken zu verdeutlichen, verwendet DeMartini das Beispiel der Sozialpolitik: im ersten Fall, wo Methoden Vorrang haben, werden angewandte soziologische Forschungstechniken eingesetzt, um neue Sozialpolitiken zu schaffen und zu informieren; im zweiten Fall, wo Theorien und Konzepte eine größere Relevanz für die Klienten haben, wird angewandtes soziologisches Wissen verwendet, um bestehende Sozialpolitiken zu bewerten.

DeMartini stellt jedoch fest, dass diese Differenzierung zu Illustrationszwecken dient und dass angewandte Praktiken tatsächlich entlang eines Kontinuums zwischen diesen beiden Praktiken verlaufen (1979: 333). Methoden und Theorien können nicht isoliert verwendet werden, aber einige Jobs erfordern möglicherweise mehr Betonung als die andere.

Angewandte soziologische Praktiken

Unterscheidung von akademischer und angewandter Soziologie

Howard Freeman und Peter Rossi (1984) argumentieren, dass die Anwendung soziologischen Wissens für akademische und angewandte Soziologen unterschiedlich ist. Sie sehen, dass ein Teil der Arbeit, die Akademiker tun, als ‚angewandt‘ angesehen werden könnte, zumal Universitäten mehr externe Einnahmen anstreben, und so ermutigen sie Akademiker, Vertragsarbeit zu leisten. Im Großen und Ganzen sehen Freeman und Rossi jedoch, dass akademische und angewandte Soziologen auf sechs Arten unterschieden werden.

Erstens verlassen sich die Karrieren der angewandten Soziologen weniger auf die Veröffentlichung in wissenschaftlichen Zeitschriften, sondern konzentrieren sich mehr auf den Nutzen ihrer Arbeit für ein spezialisiertes (nicht-akademisches) Publikum. Da sie von externen Stakeholdern eingestellt werden, werden ihre Belohnungen von ihren Sponsoren danach beurteilt, ob diese Kunden die Arbeit als nützlich für sie ansehen (1984: 572). Akademiker verlassen sich mehr auf Peer-Evaluationen, und das Publizieren in Fachzeitschriften genießt ein hohes Ansehen.

Zweitens argumentieren Freeman und Rossi, dass angewandte Soziologen enge Einschränkungen hinsichtlich ihrer Zeit und der Spezifität ihrer Arbeitsergebnisse haben, während akademische Soziologen ihr Forschungsthema freier wählen können (ungeachtet der Politik der Zuschussfinanzierung und des Veröffentlichungspotenzials bestimmter Themen) (1984: 572-573).

Drittens halten sich angewandte Soziologen an ‚absolute Normen‘ strenger Gelehrsamkeit ’nur in dem Maße, wie es notwendig ist, um brauchbare Ergebnisse zu erzielen‘ (1984: 573; meine Betonung). Manchmal wird von angewandten Forschern eine schnelle Fluktuation der Arbeit erwartet, während Akademiker in der Regel einen längeren Zeitrahmen haben, um ihr Stipendium zu entwickeln.

Viertens befassen sich angewandte Soziologen mehr mit der externen Validität, dh dem Ausmaß, in dem ihre Schlussfolgerungen direkt mit dem Themenbereich ihres spezifischen Kunden sprechen, als mit einem allgemeinen sozialen Problem oder einer breiteren Gruppe. Akademiker neigen dazu, sich mehr auf die ‚interne Gültigkeit‘ zu konzentrieren – um einen Beitrag zur akademischen Literatur und zu den Urteilen ihrer Kollegen zu leisten (1984: 573).

Fünftens werden angewandte Soziologen von den ‚praktischen Auszahlungen‘ ihrer Aktivitäten angetrieben, wie z. B. dem Urteil ihres Klienten über den Nutzen dieser angewandten Arbeit für die Situation des Klienten, während Akademiker verpflichtet sind, die Verdienste ihrer Arbeit in Bezug auf ihren theoretischen Beitrag zu verteidigen.

In diesem Zusammenhang besteht der endgültige Unterschied zwischen angewandten und akademischen Soziologen darin, dass erstere den Erfolg ihrer Arbeit an der Annahme der vorgeschlagenen Lösungen durch ihre Kunden und ihrer Fähigkeit, die Entscheidungsfindung ihrer Stakeholder zu beeinflussen, beurteilen, während die von Akademikern vorgeschlagenen Schlussfolgerungen sich nicht immer für spezifische Maßnahmen eignen (1984: 573).

Freeman und Rossis Unterscheidungen zwischen der Arbeit akademischer und angewandter Soziologen sind in Wirklichkeit nicht so absolut, aber diese Punkte identifizieren einige der breiten Facetten der angewandten Soziologie.

Zusammenfassend arbeiten angewandte Soziologen für bestimmte Stakeholder, ihre Forschungsthemen und Zeit sind oft durch die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Sponsoren eingeschränkt, ihre Arbeit befasst sich weniger mit einem Beitrag zur akademischen Wissenschaft, und sie sind mehr an praktischen Auszahlungen interessiert, die einen direkten Einfluss auf ihre Kunden haben.

Klinische Soziologie

Es gibt verschiedene andere soziologische Praktiken, die unter die Rubrik ‚angewandte‘ fallen. Zum Beispiel ist klinische Soziologie ein Begriff, der seit den 1930er Jahren verwendet wurde, um ’soziologisch basierte Interventionen‘ zu beschreiben, in der Regel in Bezug auf soziologische Arbeit im gesamten Gesundheitssektor, in der Sozialarbeit und sogar in forensischen Umgebungen (Bruhn und Rebach 1996: 3). Diese Arbeit umfasst die Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenschwestern, Psychologen, Psychiatern und Ernährungswissenschaftlern sowie die Befürwortung und Unterstützung von Programmen für psychische Gesundheit, einschließlich Beratung, zwischenmenschliche Therapie, Interventionsprogramme mit Jugendlichen, Drogenmissbrauchsdienste und Gruppentrauerberatung.

Social Engineering

Der Begriff Social Engineering beschreibt die angewandten Forschungsaktivitäten, die in der Sozialplanung verwendet werden, und wird auch verwendet, um die Werturteile darüber zu kritisieren, was ‚reine‘ und ‚angewandte‘ Forschung ausmacht (Gouldner 1965; Israel 1966). Jonathan Turner (1998) läuft mit der Idee des ‚Sociological Engineering‘, um die Art der Soziologie zu beschreiben, die versucht, sich mit der realen Welt auseinanderzusetzen (1998: 246). Er argumentiert, dass sich angewandtes soziologisches Wissen für einen systemtechnischen Ansatz eignet. Er sieht, dass angewandte Soziologie verwendet werden sollte, um abstrakte theoretische Prinzipien in ‚Faustregeln‘ über soziale Strukturen zu brechen, um zu identifizieren, wie Gesellschaften aufgebaut sind, wie man die Probleme einer gegebenen sozialen Struktur bewertet und wie man die Strukturen abbaut, die nicht gut funktionieren (1998: 248).

Wie auch immer wir es nennen mögen, die Methoden und Theorien der angewandten Soziologen haben ein zentrales Ziel: eine bestimmte Facette des sozialen Lebens zu verändern.

Öffentliche Soziologie

Eine Sache, in der sich die Praktiker einig zu sein scheinen, ist, dass ihre Arbeit auf eine Weise durchgeführt werden muss, die sowohl für ihre Klienten zugänglich als auch frei von akademischem Jargon ist. In diesem Zusammenhang hat die angewandte Soziologie eine gewisse Synergie mit der öffentlichen Soziologie, dem Zweig der Soziologie, der darauf abzielt, ein Laienpublikum, einschließlich Nachbarschaftsgruppen und Basisorganisationen, einzubeziehen, um einen informierten öffentlichen Dialog anzuregen (Burawoy 2004: 5-6).

Rita Simon (1987) argumentiert, dass Kommunikationsfähigkeiten in einem angewandten Kontext von grundlegender Bedeutung sind; soziologen, die in nicht-akademischen Sektoren arbeiten, sollten daher in der Lage sein, sich in einfacher Sprache auszudrücken und nicht in ‚Soziologese‘ (mit Phrasen, die nur Menschen mit einem Soziologiestudium verstehen könnten). Sie schreibt,

‚ Grundsätzlich denke ich, dass Doktoranden beigebracht werden müssen, dass wissenschaftliches Schreiben nichts anderes als gewöhnliche Prosa ist; Das Ziel ist immer noch, effizient, effektiv und wenn möglich ästhetisch zu kommunizieren (1987: 34).

Der nächste Abschnitt greift diese Frage der Graduiertenkarrieren in der angewandten Soziologie auf.

Jobs in Angewandte Soziologie

Freiwilligenarbeit. Foto: Mu-Am-Spring2008, über Flickr

Arbeitgeber legen großen Wert auf soziologische Ausbildung, einschließlich unserer methodischen Exzellenz bei der Durchführung von Forschung und Analyse, unserer Fähigkeit, eine Vielzahl von Ressourcen zu bewerten, und unserer effektiven Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich (Germov und Poole 2006: 12). Darüber hinaus sind Soziologen darin geschult, unterschiedliche Weltanschauungen zu schätzen, und so verschaffen uns unsere zwischenmenschlichen Fähigkeiten auch einen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt (vgl. Sabin 1987: 396).

Die meisten Stellenanzeigen (zumindest in Australien) weisen auf zwei Anforderungen hin, die heutzutage in beruflichen Bereichen nahezu universell sind: reflexive soziale Fähigkeiten und die Fähigkeit der Arbeitnehmer, sich an die Gesetze zu Gerechtigkeit und Vielfalt zu halten. Soziologie-Absolventen sind gut aufgestellt, um mit ihren Mitarbeitern auszukommen, die Vielfalt am Arbeitsplatz zu respektieren und gute Kundenbeziehungen zu verschiedenen öffentlichen Gruppen zu pflegen, da unsere Disziplin einen vergleichenden Fokus auf andere Kulturen und unsere kritische Wertschätzung des sozialen Kontextes hat (sowohl in Bezug auf Geschichte als auch Ort).

Trotz ihrer marktfähigen Qualitäten verstehen Soziologiestudenten nicht immer die Arten von Karrierewegen, die ihnen außerhalb der Wissenschaft zur Verfügung stehen. Wenige Jobs, die Soziologen tun, werden unter der Kategorie ‚Soziologe‘ gekennzeichnet. Die Realität ist jedoch, dass die allgemeinen Fähigkeiten von Soziologen in einer Vielzahl von beruflichen Kontexten nützlich sind.

Zum Beispiel schreibt Edward Sabin (1987), dass in Washington, USA, von den 1,6 Millionen nicht-akademischen Arbeitsplätzen, die 1980 aufgelistet wurden, nur 560 als ‚Soziologen‘ identifiziert wurden. Der Rest der Personen in dieser Stichprobe war überwiegend als Fach- und Technikarbeiter (113.640 Personen), Systemanalytiker (19.850) und als Schriftsteller und / oder Redakteure (8.690) beschäftigt. Ein geringerer Anteil der Arbeitnehmer war als PR-Spezialisten (3.750), Statistiker (2.870), Statistiker (1.040) und Stadt- und Regionalplaner (760) beschäftigt (1987: 396). Sabin argumentiert, dass die Position des Systemanalytikers ein großes Potenzial für angewandte Soziologen birgt, da es um Datenverarbeitung geht, sowie ein Verständnis dafür, wie Organisationen und Unternehmen arbeiten. Er schreibt,

‚ Soziologen haben einen Vorsprung, wenn sie verstehen, wie Leute, Verfahren und automatisierte Systeme zusammenpassen, die der Fokus des Systemanalytikers ist (1987: 397).

In Bezug auf die Kategorie der professionellen und technischen Arbeitskräfte sieht Sabin, dass die allgemeinen Fähigkeiten eines Soziologen eher Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnen als ihr Fachwissen in einem Nischenbereich (wie dem Thema ihrer Abschlussarbeit).

Also, während Arbeitgeber nicht für ‚Soziologen‘ werben können, könnten sie stattdessen nach den verschiedenen oben genannten Rollen fragen, sowie einige der unten aufgeführten Positionen (obwohl dies keineswegs eine erschöpfende Liste ist):
• research coordinator,
• Research Associate/officer/fellow,
• qualitative Analyst,
• project Manager,
• strategic Analyst,
• Public Policy Assistant,
• Policy Analyst,
• Berater für Stadtentwicklung,
• Menschenrechtsbeauftragter,
• Case Manager,
• Impact Planning oder Evaluations Officer,
• bildungsberater,
• Gender-Spezialist.

Absolventen der Soziologie müssen daher ein breiteres Verständnis für die verschiedenen Arten von Karrierewegen haben, die auf sie warten, und sie müssen besser erkennen, dass Soziologen an den (scheinbar) unwahrscheinlichsten Orten eingesetzt werden können. Für weitere Diskussionen über angewandte Soziologie im australischen Kontext, und einige Beispiele für die Arbeit dieser Praktiker, siehe unser Online-Journal, Working Notes.

Jobs in angewandter Soziologie

Fazit

Banksy: Es gibt immer Hoffnung

Angewandte soziologische Arbeit kann sich gut in jeden beruflichen Kontext einfügen; Wo immer Menschen arbeiten, Soziologen können ihnen helfen, zu wachsen, indem sie ihr Geschäft besser verstehen, ihre Arbeiter, ihre Arbeitspraktiken, oder welche Themen auch immer für ihre Organisation von Interesse sind. Anstatt sich auf die Arten von Unternehmen und Gruppen zu konzentrieren, die Soziologen einstellen könnten, Soziologiestudenten und die breite Öffentlichkeit müssen besser erkennen, dass Soziologen in einer Vielzahl von Unternehmen beschäftigt sind, Regierung und Privatwirtschaft. Die Qualität ihrer Arbeit ist vorbildlich und kann darüber hinaus einen wesentlichen Beitrag zur Funktionsweise der Welt leisten.

Weitere Ressourcen

Besuchen Sie unseren Abschnitt Working Notes, um Artikel über angewandte Soziologie zu lesen, die von angewandten Soziologen verfasst wurden, oder sehen Sie sich unsere Videos mit angewandten Forschern und Aktivisten an. Siehe unsere anderen Ressourcen.

Anmerkungen

1. Zum Zeitpunkt des Schreibens, Zuleyka war als Sozialwissenschaftlerin im australischen öffentlichen Dienst beschäftigt, und sie war außerordentliche wissenschaftliche Mitarbeiterin am Swinburne Institute of Social Research, Australien. Sie bleibt in ihrer außerordentlichen Position, arbeitet aber jetzt als angewandte Soziologin an anderer Stelle. Dieser Artikel wurde zuletzt aktualisiert 5th Juni 2014: hinzugefügt Unterüberschriften und Bilder. Absätze in kleinere Stücke zerlegt. Abschnitt Weitere Ressourcen hinzugefügt. Kein Text im Hauptteil des Artikels wurde anderweitig geändert.

Danksagung

Vielen Dank an Lucy Nelms für die Kommentierung eines früheren Entwurfs dieses Artikels.

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Bildnachweis

1) Banksy.

3) Jusben Leichenschauhaus Datei.

4) Banksy.

5) Mu-Am-Spring2008 (2008) Gesichter von Athen- Soziologie-Projekt. Flickr.

6) Michele0188 (2011) Hoffentlich hört die ägyptische Regierung zu. Flickr.

7) Antsnax (2009) ERSCHRECKEN TSBVI Freiwillige. Flickr.

8) Banksy.

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