Con los avances en la tecnología, mejores procedimientos y medicamentos más nuevos, los hospitales continúan evolucionando y realizan cambios drásticos en la atención al paciente. Una de las funciones más vitales en un hospital es la gestión de la atención al paciente, que es llevada a cabo por enfermeras. Las enfermeras actúan como enlace entre el paciente y todo el personal del hospital, incluidos médicos, farmacéuticos, fisioterapeutas, etc. Con el papel de una enfermera en el hospital que continúa expandiéndose, el trabajo en sí se está volviendo más exigente y requiere una mayor responsabilidad.
En un día dado, una enfermera puede tener entre seis y veinte pacientes, como es el caso de los hogares de ancianos y algunos centros de rehabilitación. Dado que las demandas de una enfermera son muy altas, hay varias maneras diferentes en que una enfermera puede tener la posibilidad de suspender o incluso revocar su licencia.
La amenaza de perder una licencia de enfermería puede presentarse en cualquier día, por eso es importante que las enfermeras entiendan qué tipo de comportamiento puede afectar negativamente su licencia de enfermería y qué debe hacerse si se ha presentado una queja formal o se ha hecho una acusación.
¿Quién Investiga las Faltas de Conducta y Otras Cuestiones Disciplinarias Relacionadas con las Enfermeras?
En general, la Asociación Americana de Enfermeras (ANA, por sus siglas en inglés) establece las normas, directrices y principios profesionales que todas las enfermeras de todo el país deben seguir. La ANA ha creado y desarrollado un código de ética para enfermeras que es la guía definitiva sobre cómo una enfermera debe llevar a cabo sus responsabilidades y cómo una enfermera puede cumplir con el estándar ético apropiado.
La Junta de Enfermería de Nueva Jersey se encarga de regular la práctica de la enfermería dentro del estado. En general, la Junta Estatal de Nueva Jersey es responsable de otorgar licencias a las enfermeras e investigará las quejas y tomará medidas disciplinarias cuando sea necesario. La Junta de Enfermería del Estado de Nueva Jersey puede amonestar, suspender e incluso revocar la licencia de enfermería para ejercer. Algunos de los temas comunes que investiga la Junta Estatal incluyen:
- Adicción al alcohol o a las drogas
- Sobre medicar a un paciente o desviar drogas
- Identificación o licencia falsa
- Falsificación de registros de pacientes
- Conducta no profesional
- Abuso o negligencia del paciente
- Acciones fuera del alcance de la enfermería práctica (prescripción de medicamentos)
Aunque muchas enfermeras son excelentes cuidadoras, el problema que la mayoría de las enfermeras enfrentan y que puede tener un impacto potencial en su licencia involucra la documentación precisa de sus pacientes. El estrés del trabajo también ha hecho que muchas enfermeras sean susceptibles de robar medicamentos recetados.
¿Necesito Contratar A Un Abogado Para Que Me Ayude?
A menudo, compañeros de trabajo, médicos, administradores de hospitales e incluso pacientes pueden presentar una queja o tener un problema con la conducta de una enfermera. Incluso la actividad criminal que ocurrió en su vida personal puede tener un efecto devastador en su capacidad para practicar. Responder a una queja o acusación formal y tener que comparecer en una audiencia disciplinaria puede ser un proceso intimidante. Contratar a un abogado significa que no tendrá que pasar por el proceso solo y un abogado lo ayudará a proteger sus derechos e intereses.
Si se enfrenta a la pérdida potencial de su licencia de Enfermería del Estado de Nueva Jersey, es de su mejor interés ponerse en contacto con un abogado experimentado que pueda ayudarlo a proteger sus derechos y que pueda desarrollar una estrategia para ayudarlo a mantener su trabajo y su licencia. Póngase en contacto con Rosenblum Law hoy mismo, ya sea por correo electrónico o por teléfono al 888-815-3649 para una consulta gratuita, ¡estamos listos para ayudar!
