Título del trabajo: Director de Música Salario / Hora Estado: Exención Informes a: Superintendente Adjunto y / o Director Fecha Revisada: 04/07 / 2016 Evaluada anualmente por: Superintendente Asistente o Director del Campus./ Escuela: Escuela secundaria Propósito principal: Dirigir y administrar el programa general de música instrumental para el distrito. Proporcionar a los estudiantes la oportunidad de participar en actividades extracurriculares de bandas y asegurar el cumplimiento de todos los requisitos estatales, de la Liga Interescolar Universitaria (UIL, por sus siglas en inglés) y del distrito. Planifique actividades para lograr el reconocimiento del distrito, la región y el estado.Calificaciones: Educación / Certificación: Título de maestría de una universidad o universidad acreditada preferente Certificado de enseñanza de Texas Valid Licencia de conducir comercial de Texas Valid (Clase B)Conocimientos/Habilidades especiales:Conocimiento de la operación general de la música instrumental Programabilidad para administrar el presupuesto y el personalconocimiento de las políticas estatales y de la UIL que rigen la banda para implementar políticas y procedimientos Capacidad para interpretar datos Comunicación sólida, relaciones públicas y habilidades interpersonales Experiencia:Tres años de enseñanza y experiencia exitosa de dirección de banda Preferidatres años de experiencia exitosa como director de banda preferidasresponsabilidades y Deberes principales:Planificación de Programas1.Intérpretes instrumentales directos de la escuela secundaria, incluyendo banda de marcha, orquesta, banda de conciertos, solistas y conjuntos.2.Establecer requisitos de rendimiento, hacer cumplir los requisitos académicos y verificar la elegibilidad de cada estudiante para participar en band.3.Prever la participación de la banda en eventos extracurriculares, incluidos conciertos, partidos de fútbol, mítines, desfiles y actividades de UIL.4.Organice transporte, alojamiento y comidas para eventos fuera de la ciudad.5.Cumplir con las leyes federales y estatales, la regla de la Junta Estatal de Educación, las reglas de UIL y la política de la junta en el área de band.6.Actividades del club de refuerzo de banda de apoyo.7.Obtener y usar hallazgos evaluativos (incluyendo datos de logros de los estudiantes) para determinar la efectividad del programa y asegurar que la renovación del programa sea continua y responda a las necesidades de los estudiantes.8.Recomendar políticas para mejorar el programa.Presupuesto y Inventory9.Asegúrese de que los programas sean rentables y de que los fondos se gestionen con prudencia.10.Compile presupuestos y estimaciones de costos basados en las necesidades documentadas del programa.11.Coordinar las actividades de recaudación de fondos y administrar los fondos.12.Mantener un inventario actualizado de todos los activos fijos dentro del departamento.13.Supervisar el proceso de limpieza, reparación y almacenamiento de todo el equipo de banda.Instrucción 14.Desarrollar e implementar planes para el programa de música instrumental y mostrar evidencia escrita de preparación según sea necesario.15.Prepare lecciones que reflejen adaptaciones para las diferencias individuales de los estudiantes.16.Presente el tema de acuerdo a las pautas establecidas por la Agencia de Educación de Texas, las políticas de la junta y las regulaciones administrativas.17.Planifique y use estrategias, actividades, materiales y equipos de enseñanza y aprendizaje apropiados que reflejen la comprensión de los estilos de aprendizaje y las necesidades de los estudiantes asignados.18.Llevar a cabo evaluaciones continuas de los logros de los estudiantes a través de pruebas formales e informales.19.Crear un ambiente propicio para el aprendizaje y apropiado para el desarrollo físico, social y emocional de los estudiantes.Gestión de Estudiantes20.Aplicar y hacer cumplir la disciplina del estudiante de acuerdo con el Código de Conducta del Estudiante y el manual del estudiante.21.Acompañar y supervisar a los estudiantes en viajes fuera de la ciudad.22.Tome todas las precauciones necesarias y razonables para proteger a los estudiantes, equipos, materiales e instalaciones. Comunicación 23.Establecer y mantener una comunicación abierta mediante la realización de conferencias con los padres, estudiantes, directores y maestros.24.Mantener una relación profesional con colegas, estudiantes, padres y miembros de la comunidad.Gestión del Personal25.Ayudar con el reclutamiento, la selección, la capacitación, la supervisión y la evaluación de los directores de banda asistentes.Responsabilidades de supervisión: Supervisar el desempeño de los subdirectores de banda.Condiciones de trabajo: Demandas Mentales / Demandas Físicas / Factores Ambientales: Mantener el control emocional bajo estrés. Viajes frecuentes por el distrito y ocasionales por todo el estado; horas prolongadas e irregulares; trabajo al aire libre e interior; exposición al sol, al calor, al frío y a las inclemencias del tiempo.