Harvard rajoittaa valvojien johtokunnassa palvelevien Vetoomusehdokkaiden määrän kuuteen

Harvard Corporation Ja Board of Oververs hyväksyivät suositukset, jotka rajoittavat vetoomusten kautta valittavien valvojien johtokunnan jäsenten määrän alumniyhdistyksen nimityskomitean sijaan kuuteen 30 paikasta kulloinkin.

politiikan muutos-ilmoitti kirjeessä William F. Lee ’72, vanhempi fellow Harvard Corporation, ja R. Valvontalautakunnan puheenjohtaja Martin Chávez oli yksi monista suosituksista valvontalautakunnan Vaalityöryhmän erityiskomitean raportissa.

hyväksytyt suositukset — jotka tulivat fossiilisten polttoaineiden myynnin puolesta käydyn onnistuneen vetoomuskampanjan jälkeen, jossa valittiin kolme jäsentä valvojien johtokuntaan viime kuussa — korostavat, että valvojien johtokuntaan on sisällytettävä ”vahva enemmistö niistä jäsenistä, jotka asianmukaisesti nimetty nimityskomitea on nimittänyt valvojien äänestykseen.”

valvojien johtokunta koostuu 30 jäsenestä, jotka valitaan viisihenkisinä kuuden vuoden toimikausiksi. Muutoksen seurauksena seuraavien viiden vaalikauden aikana tehtävään voidaan valita enintään kolme adressilla nimettyä jäsentä. Muiden 24 jäsenen tulee liittyä hallitukseen sen jälkeen, kun Harvardin alumniyhdistyksen nimityskomitea on nimennyt heidät.

”tämä lähestymistapa vahvistaa nimityskomitean keskeistä roolia – itse monipuolinen ryhmä omistautuneita alumneja, jotka Harvardin alumniyhdistyksen vapaaehtoinen johto nimittää ja joihin kuuluu kolme nykyistä tai tuoretta valvojaa”, Lee ja Chávez kirjoittivat. ”Se auttaa varmistamaan, että ehdokaskomitean nimeämät lupaavat ehdokkaat ovat halukkaita asettumaan ehdolle.”

”se säilyttää, kohtuullisella rajalla, Harvardin pitkäaikaisen käytännön, jonka mukaan yksilöille annetaan mahdollisuus päästä valvojien äänestykseen anomuksen avulla – vaihtoehto, jonka jotkut ovat ehdottaneet lopetettavan”, he lisäsivät.

vuonna 2015 muodostettiin valvojien Vaalityöryhmä, joka viimeksi vuonna 2019 oli mukana ottamassa käyttöön nettiäänestysvaihtoehtoa. Alumnien ja valvojien erityiskomiteaa viimeisimpien suositusten takana johti Margaret H. Marshall, Massachusettsin korkeimman oikeuden entinen ylituomari.

Harvard Corporation Ja Board of Overseers hyväksyivät myös toimeksiannon kampanjan ”trendien ja käytäntöjen” tarkasta seurannasta tulevissa vaaleissa, jotta voidaan määrittää, onko kampanjatoiminnan rakennetta muutettava.

pyrkimys kampanjoiden seurantaan johtuu huolesta siitä, että ”vuotuiset Valvojavaalit eivät saa puolueellista luonnetta, alustavetoisia kampanjoita poliittiseen virkaan, mukaan lukien varainkeruu ja rahankäyttö, sosiaalisen median laaja käyttö ja vannoutuneet kampanjaorganisaatiot”, Lee ja Chávez kirjoittivat.

Mainos

hallintoneuvostot hyväksyivät myös useita suosituksia vastavalmistuneiden sitoutumisen lisäämiseksi, toinen keskeinen periaate Vetoomuskampanjassa Harvard Forward järjestettiin tänä vuonna.

näihin kirjeessä lueteltuihin toimenpiteisiin kuuluu muun muassa Harvardin alumniyhdistyksen kannustaminen ”tehostamaan pyrkimyksiään nimetä erinomaisia vastavalmistuneita”, vähintään yhden vastavalmistuneen asettaminen vierailukomiteoihin eri kouluihin ja vähintään yhden vastavalmistuneen kutsuminen hallintoneuvostojen alumniasioita ja kehitystä käsittelevään sekakomiteaan.

erityiskomitean raportissa viitattiin sekä Harvard Forwardiin että muihin viimeaikaisiin vetoomuskampanjoihin ja todettiin, että ” ei ole mitään syytä olettaa, että Harvardin Valvojavaalien viimeaikainen kehitys olisi ohimenevää, pikemminkin kuin esimakua siitä, mitä tulevaisuus saattaa tuoda tullessaan.”

vuonna 2016 ”Free Harvard, Fair Harvard” – nimellä tunnettu liuskekivi vaati yliopistoa poistamaan lukukausimaksut ja myönteisen toiminnan. Vaikka liuskekiven jäsenet kelpuutettiin tuon vuoden äänestykseen, kukaan ei voittanut paikkoja johtokunnassa.

”meitä huolestuttaa se mahdollisuus, että ilman muutosta nykyisessä järjestelmässä johtokuntaan saattaa ennen pitkää tulla enemmän asiakaslähtöisten puoluekokousten jäseniä, joita sponsoroivat edunvalvontaryhmät, ja vähemmän henkilöitä, jotka ovat syntyneet neuvotteluprosessissa, jossa nimityskomitea keskittyy heidän kykyynsä täyttää johtokunnan Laaja-alaiset tehtävät”, raportissa sanotaan. ”Pidämme näitä huolenaiheita niin merkittävinä, että ne oikeuttavat muuttamaan nykyisiä menetelmiä.”

Philip W. HAA: n toiminnanjohtaja Lovejoy kertoi muutoksesta sähköpostitse tiistaina.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.