Principal Software Engineer vs Architect: mi a különbség?

a fő szoftvermérnök szerepét felelősségük kétértelmű jellege miatt mindig viták rontották. Nem meglepő, ha egy adott vállalat alkalmazottja üres pillantásokat ad, amikor egyszer megkérdezték, hogy ki a fő szoftverfejlesztő vagy a szoftver főmérnöke.

ebben a cikkben összehasonlítjuk a fő szoftvermérnök és az építész szerepét a különböző szoftverfejlesztési kihívások megoldásában, és mennyire különböznek a tipikus szoftverfejlesztőktől. Megmutatjuk azt is, hogy mi a fő programozói fizetés a világon.

a mérnöki munka lazán meghatározható matematikai módszerek, tudomány és empirikus bizonyítékok kreatív alkalmazásaként egy szerkezet vagy rendszer tervezésekor. Más szavakkal, a probléma megoldása innovatív megoldásokkal, alapvető dolgok felhasználásával.

a fejlesztés viszont a különböző kódolási technológiák szisztematikus felhasználása előre meghatározott objektumok megvalósításához a szoftverkörnyezetben. A szoftverfejlesztéssel kapcsolatban a különböző technikák kombinációja és használata egy adott cél eléréséhez, ahol professzionális szoftvermérnökkel kell dolgoznia.

Principal Software Engineer vs Senior Software Engineer

Principal it architect vs principal engineer két különböző címek összesen.

a fő informatikai építész fő feladatai közé tartozik a rendszerek közötti interakció, a struktúra és a szolgáltatáshoz használt technológiák ellenőrzése. Nap mint nap dokumentálják, elemzik és tervezik. A cím fő építészmérnök már régóta sötét felhő lógott a feje fölött, mivel sok építész kiváló fehér könyv író, összehasonlítva a szoftverek tervezésével.

a Senior vs principal engineer viszont a megvalósításra és a hibajavításra összpontosít egy új rendszeren vagy egy már meglévőn. Vállalhatják ezeket az összetett feladatokat, mivel általában több mint 5 éves tapasztalattal rendelkeznek.

az egyik érdekes dolog a vezető mérnököknél az a tény, hogy elérik a cím inflációját, ha több mint 7 éves tapasztalattal rendelkeznek. Ezen a ponton megszerzik a főmérnök címet.

e Cím nélkül az infláció olyan, mint az igazgatók, tekintettel hatásukra, autonómiájukra, kompenzációjukra és jelentési struktúrájukra.

fő fejlesztői készségek

a fő fejlesztőnek és az építésznek különféle készségekkel kell rendelkeznie a speciális technikai készségektől a kívánatos készségekig.

ezek a következők:

• mély tudás és képesség nagy teljesítményű, skálázható és megbízható szolgáltatások kiépítésére.
• az építési szoftverkomponensek és a többszálú szolgáltatások bizonyított eredménye.
• képesség, hogy gyorsan megtanulják a technikákat, valamint a frissített változata a régiek.
• vezetői készségek a házon belüli vagy virtuális fejlesztőcsapatok kezeléséhez és szervezéséhez, hogy világszínvonalú skálázható szolgáltatásokat nyújtsanak.
• a tárolórendszerek alapos ismerete.
• termékeny szoftver írás.
• hatalmas adatintegrációs ismeretek.
• a különböző tesztelési eszközök, könyvtárak és adatbázisok alapos ismerete.
• tesztelési és hibakeresési készségek.
• az Identity Server 3 és 4, Az Azure Active Directory és az OpenID Connect ismerete.

fő szoftvermérnök feladatai

a fő szoftvermérnök vs vezető szoftvermérnök felelős sok más dolog, beleértve, de nem kizárólagosan:

fejlesztési Folyamatoptimalizálási készségek

a fő vagy vezető szoftvermérnöknek képesnek kell lennie az üzleti és szolgáltatási fejlesztések lehetőségeinek azonosítására. Ennek során képesnek kell lenniük a hatékonyság elemzésére, azonosítására, rangsorolására és végrehajtására, ami segít a vállalatnak a lehető legmagasabb értéket elérni a szolgáltatásokból. Ez lehet a folyamatok automatizálása, a változások kezelése vagy akár az új megközelítések egyéb költségelőnyeinek azonosítása.

Modern szabványok megközelítése

a fő fejlesztőnek és a fő informatikai építésznek képesnek kell lennie arra is, hogy meghatározza a szervezet számára a legjobb új megközelítéseket, és vállalja az új fejlesztők képzését annak megvalósítására.

kapacitásmenedzsment

időközben a fő szoftvermérnök és a műszaki vezető közötti kapcsolatnak rendelkeznie kell a rendelkezésre álló szolgáltatások összes gyenge pontjának elhárításához és javításához szükséges készségekkel. Képesnek kell lenniük a szolgáltatási összetevők, például a hardver, a szoftver és a hálózati erőforrások vezérlésére és kezelésére is.

programozás

bár a fő szoftverépítész vs főmérnök nem sok kódot ír, gyakorlati ismeretekkel kell rendelkezniük a programozásban, hogy segítsenek nekik diktálni a biztonsági szabványokat, a tervezési specifikációkat, a megfelelés ellenőrzését és a műszaki felelősség fenntartását a fejlesztés minden szakaszában, és szükség esetén a solution architect vs software architect szerepében kell lenniük.

Systems Design

a vezető vezető szoftvermérnök is segít meghatározni a tervezési specifikáció szolgáltatás, hogy megfeleljen az üzleti igényeket. Több technológiával és érdekelt felekkel együttműködve a technical lead vs principal engineer segít lefordítani azt a problémát, amellyel egy vállalkozás szembesül, vizualizálja a tökéletes felhasználói szolgáltatást, és kidolgozza a problémák megoldására szolgáló tervet.

rendszerintegráció

alkalmazás fő szoftverfejlesztés feladat megköveteli a mérnök, hogy a tudás integrálása és tesztelése különböző összetevői a rendszer, hogy megteremtse az ideális működési szolgáltatást. A főmérnök vs vezető mérnöknek segítenie kell az építési tevékenységek koordinálását és meg kell határoznia az integráció megvalósításának módját.

a fő szoftvermérnök átlagos fizetése a különböző országokban

nem minden fő szoftvermérnök rendelkezik azonos fizetési csekkekkel a különböző országokban. Ennek oka az, hogy attól függően, hogy hol dolgoznak, egyesek magasabb fizetést kapnak, mint mások. Különböző fizetési kalkulátorok segítségével azonosítottuk azokat az országokat, amelyek a legmagasabb fizetést fizetik a fő szoftvermérnök és szoftverfejlesztő építész számára.

szerint Indeed.com, az Egyesült Államokban egy fő tervező átlagos fizetése évi 145 585 dollár, ami a legmagasabb arány egy középfejlesztő számára.

az Egyesült Királyságban a munkaerőköltségek is meglehetősen magasak. A fő beágyazott szoftvermérnök átlagos fizetése 64 000/év. Németországban, egy személy ebben a helyzetben keres kb 60,540 / év. Ukrán fejlesztők történetesen a legalacsonyabb fizetett Európában éves jövedelme $39,899.

hogyan kell kezelni a szoftverfejlesztők és mérnökök távoli csapatait?

dedikált fejlesztőcsapatok felvétele az üzleti környezetben szokásos modern gyakorlattá vált. A vállalatok azonban gyakran legyőzik a kudarcokat, mivel nincsenek ismereteik arról, hogyan kell kezelni egy offshore szoftverfejlesztő csapatot. Három fő módot különböztetünk meg:

1. csináld magad. Figyelni kell a felvételi folyamatot és az összes munkát. Fennáll annak a veszélye, hogy kudarcot vall mind a vezérigazgató, mind a vállalkozó.
2. használja az outsourcing modellt. Outsourcing szállítók elég nagy tapasztalattal rendelkezik a kezelése az együttműködés a fejlesztőcsapat, így lehet enyhíteni bizonyos kockázatokat a segítségüket.
3. hire CTO. A vezérigazgatók vagy a projektmenedzserek nem mindig rendelkeznek hatalmas technikai háttérrel, ezért a munkafolyamat buktatókkal szembesülhet. A CTO olyan személy, aki gondoskodik a műszaki követelményekről, részben fedezi a csapatmenedzser szerepét, és garantálja a végeredmény ígéretességét.

Hire Principal Software Developer in Mobilunity

a denevér jobb oldalán a szoftvermérnök és az építészmérnök pozíciója szinonimának tűnhet, és felcserélhető módon használható. Azonban, ha egyszer belemerül a tetves kavicsba, rájössz, hogy az egyik viszonylag szélesebb a másikhoz képest. A mérnök könnyen felveheti a szoftverfejlesztő szerepét, míg fordítva gyakorlatilag nem megvalósítható. Ez azért van, mert a mérnök pozíciója mélyreható tudást és gyakorlati tapasztalatot igényel a szerepek és az általa előírt körülmények végrehajtásához. Ezenkívül jelentést tesznek a felső vezetésnek is, ami nem így van az építészek esetében.

az építésznek viszont egyszerre több mérnöki projekttel kell foglalkoznia, ami megköveteli, hogy képesek legyenek multitaskingra. Ennek ellenére a mérnökök irodákban dolgozhatnak, bár alkalmanként szükség lehet arra, hogy fizikailag dolgozzanak a projekten. Mindezekkel az attribútumokkal jogosultak arra, hogy elfoglalják a fő szoftvermérnök pozícióját.

ha tesztautomatizálási építészeket szeretne felvenni, vagy hol találhat és bérelhet MŰSZAKI vezetőt, vagy akár a fő marketingszolgáltatások kiszervezését, a Mobilunity egy Ukrajnában székhellyel rendelkező IT outsourcing cég, amely segít abban, hogy tapasztalt főmérnököt szerezzen ehhez. Mérnöki csapatunk különböző vállalatokkal dolgozott együtt megbízható szoftverkomponensek és többszálú szolgáltatások kiépítésében.