hva er gjennomsnittlig arbeidstakers kompensasjonsoppgjør i en karpaltunnelsak?

Oppdatert 22. September 2020

gjennomsnittlig arbeidernes comp oppgjør i carpal tunnel tilfeller kan variere mellom $30.000 til $ 70.000. Det er imidlertid tilfeller der utligningsprisen kan være mye større. Carpal tunnel er også referert til som carpel tunnel syndrom («CTS»).

Merk at ingen to carpal tunnel arbeidere kompensasjon krav er nøyaktig like. Dette betyr at oppgjørsbeløp for disse skader vil variere avhengig av faktorer som:

• en skadet arbeidstaker pre-skade gjennomsnittlig ukentlig lønn,
• om arbeideren led en ekstra arbeidsplass skade, og
• det medisinske beviset som støtter arbeiderens erstatningskrav.

generelt er en workers ‘ comp oppgjør en avtale mellom den skadde arbeideren og US Department Of Labor Office Of Worker Kompensasjon (hvis arbeideren er ansatt av den føderale regjeringen), som skisserer hans / hennes fordeler.

Arbeidstakere som er skadet på jobben mens de er ansatt i private selskaper eller statlige og lokale myndigheter, vil inngå et oppgjør med statens arbeidstakerkompensasjonsstyre.

Arbeidernes kompensasjon fordeler kan omfatte:

• tapt lønn (gitt som en form for midlertidig uføretrygd)
• medisinske ytelser (inkludert betaling for medisinsk behandling, medisinske utgifter eller medisinske regninger) og
• permanente uføretrygd (inkludert permanente totale uføretrygd og permanente delvise uføretrygd).

I California, kan en skadet arbeidstaker avgjøre hans eller hennes arbeidernes comp krav med statens Department Of Industrial Relations. Dette oppgjøret kan innebære arbeideren:

1. enighet om å få forsikringsselskapet til å gi fremtidig medisinsk behandling for skaden for livet, eller
2. ta kontantverdien av fremtidig medisinsk behandling.

det er avgjørende for enhver arbeidstaker å rådføre seg med en erfaren arbeidstaker kompensasjon advokat, eller advokatfirma, før inngåelse av forlik for en arbeidsrelatert skade.

Hvor mye kan en arbeidernes kompensasjon sak som involverer en carpal tunnel skade betale for?

den eksakte verdien av en workers comp krav som involverer CTS vil avhenge av:

• fakta i saken, og
• graden eller intensiteten av personskade.

med det sagt, men en gjennomsnittlig oppgjør for disse typer arbeidstakere comp krav, eller skade krav, kan variere fra $30.000 til $ 70.000.

men merk at ingen to carpal tunnel krav vil være nøyaktig like. Dette betyr at oppgjørstallene vil variere avhengig av faktorer som:

• a worker ‘ s pre-injury gjennomsnittlig ukentlig lønn rate,
• om arbeideren led en ekstra skade på arbeidsplassen,
• den medisinske bevis som støtter arbeiderens erstatningskrav,
• smerten av skaden,
• tidsperioden for utvinning,
• om skaden kreves fysisk terapi,
• skadelidtes alder,
• skadelidtes yrke, og
• hvor lenge den skadelidte var hos sin arbeidsgiver.

for å sikre et forlik, må en arbeidstaker bevise at hans / hennes arbeid var den primære årsaken til skaden.

Hva er en workers ‘ compensation settlement?

et oppgjør er en avtale om fordelene som er tilgjengelige for den skadede arbeideren. Avtalen er mellom skadelidte og gjeldende arbeidstakers kompensasjon forsikringsselskap.

hvis en skadelidte var en føderal ansatt, så han/hun vil sende inn et krav med US Department Of Labor Office Of Workers Kompensasjon.1

hvis en skadelidte var ansatt i et privat selskap eller en statlig eller kommunal etat, da arbeider vil sende inn et krav med hans eller hennes statens workers ‘ compensation board.

hva gjør en workers’ comp oppgjør se ut I California?

En Ikke-føderalt ansatt Californian vil sende inn en workers’ erstatningskrav Med Californias Department Of Industrial Relations.2

en skadet arbeidstaker kan avgjøre hans eller hennes krav Om California workers ‘ kompensasjon fordeler tilfelle av:

1. enige om å ha forsikringsselskapet gi fremtidig medisinsk behandling for skade for livet, eller
2. ta kontantverdien av fremtidig medisinsk behandling.

et oppgjør kan også innebære følgende fordeler:

• medisinsk behandling,
• midlertidig funksjonshemming,
• permanent funksjonshemming og
• fordeler ved arbeidsforskyvning.

Medisinsk behandling omfatter medisinsk behandling for arbeidsskaden.3
en skadet arbeidstaker må imidlertid behandles av en lege i et spesielt nettverk, kalt Et Medisinsk Leverandørnettverk (Mpn).4

Midlertidige uføretrygd er utbetalinger for tapt lønn på grunn av arbeidsskade, og erstatter det arbeidstakeren ville ha tjent hvis han eller hun ikke ble skadet.5

Varig uføretrygd betaler skadelidte for tap av fremtidig inntekt på grunn av varige virkninger av arbeidsskaden.6

Jobbforskyvning fordeler er betalinger for jobb omskoling. Skadde arbeidstakere som ikke er i stand til å gå tilbake til arbeid, er kvalifisert for en $6000 supplerende jobbforskyvningskupong.7

Hva Er Karpaltunnelsyndrom?

CTS innebærer en nummenhet og prikking i hånd og arm som er forårsaket av en klemt nerve i håndleddet. Den spesielle nerven er medianen.8

Symptomer på karpaltunnel inkluderer:

• nummenhet og prikking i hånd, håndledd og pekefinger,
• parestesi,
• svakhet i hånd eller håndledd,
• den skadde slippe gjenstander,
• tap av følelse i ens hånd, håndledd, eller fingre, og
• mulig smerte som utstråler opp til skulderen (nesten likner en skulderskade).9

hva er de vanligste årsakene og hvem er i fare?

den viktigste årsaken til carpal tunnel er repeterende bevegelse i hånden og håndleddet som forårsaker press på en persons median nerve.10

Eksempler på repeterende bevegelser som forårsaker tilstanden inkluderer:

• skrive,
• bruke håndverktøy og
• plukke opp objekter.

Arbeidstakere som har størst risiko for å utvikle CTS inkluderer:

• truckers,
• bygningsarbeidere,
• administrative arbeidere som ofte skriver eller skriver inn data,
• kloakk og tekstilarbeidere, og

vær oppmerksom på at arbeidere vurderer å bosette en arbeiders komp sak for carpal tunnel må søke juridisk rådgivning fra:

• personskade advokater, eller
• workers ‘ kompensasjon advokater.

Juridiske Referanser:

1. SE NETTSTEDET Til Det Amerikanske Arbeidsdepartementet, OFFICE Of Workers’ Compensation Programs (OWCP).
2. Se Californias Department Of Industrial Relations nettsted, Divisjon For Workers ‘ Compensation.
3. California Arbeidskraft Kode 4600 LC.
4. California Arbeidskraft Kode 4616a1.
5. Signatur Frukt Co. v. Arbeidernes Komp. Klager Bd. (2006) 142 Cal. Program. 4. 790.
6. Se samme. Se Også Russell v. Bankers Life Co. (1975) 46 Cal. Program. 3d 405.
7. California Arbeidskraft Kode 4658.7 d LC.
8. Se Mayo Clinics nettside, Karpaltunnelsyndrom.
9. Se samme.
10. Se samme.