Utakknemlige mennesker: det er egoet ditt som hindrer deg i å takke de som hjelper deg

Oktober5, 20207 min lese
denne artikkelen ble oversatt fra vår spanske utgave ved HJELP AV AI-teknologier. Feil kan oppstå på grunn av denne prosessen.

Meninger uttrykt Av Entreprenør bidragsytere er deres egne.
  • noen manifestasjoner av utakknemlige mennesker: de er ikke veldig empatiske mot andre; de tror de er sentrum av verden; de tror at andre må «tjene» dem for noe i en utilitaristisk følelse av mennesker.
  • Utakknemlighet er en mye hyppigere oppførsel enn vi tror. Den er basert på en nyanse av sosial avvisning mot den andre, når man ikke er i stand til å korrespondere med hjelp eller fordeler mottatt fra andre.

«Gi uten å forvente noe i retur» er et stort bud for livet.

det er imidlertid en ting å ikke leve og forvente noe fra andre, gi slipp på forventningene, og en annen er utakknemlige mennesker: de som, selv om du har gjort alle slags tjenester, har hjulpet dem på ulike måter, vil aldri uttrykke sin takknemlighet til deg. ikke på den minste måten.

det kalles utakknemlighet, og det er smidd som en av manifestasjoner av ego.

På grunn av arbeidet mitt er det vanlig for meg å bli konsultert om svært ulike aspekter av faglig og personlig utvikling gjennom sosiale nettverk; selv fagfolk jeg har kjent i mange år, skriver ofte til meg og ber om veiledning, for eksempel om hvordan jeg skal komme inn på arbeidsmarkedet igjen. Erfaring indikerer at 7 av 10 av dem er utakknemlige, for eksempel, uansett hvor mye du dedikerer din tid til å gi dem et svar, eller en anbefaling av deres arbeid På Det sosiale nettverket LinkedIn, eller gi dem en ide slik at de kan vurdere det, de takker aldri for det er mer: de svarer ikke engang tilbake.

  • les: 6 nøkler for å trene din evne til å overvinne motgang

er det en forpliktelse du har med den andre? Eller tror den andre at han har rett over deg? Eller enda bedre: kan det være at vi selv har generert den mekanismen for å gjøre det mulig for den andre å avdekke oss på den måten?

det er et ordtak som sier: «Det er godt født å være takknemlig», og som menneske må vi oppmuntre til støtte, samarbeid, lytting og akkompagnement blant oss, spesielt med de som er i vanskelige tider og ønsker å komme videre .

men sannheten er at utakknemlighet er en mye hyppigere oppførsel enn vi tror. Den er basert på en nyanse av sosial avvisning mot den andre, når man ikke er i stand til å korrespondere med hjelp eller fordeler mottatt fra andre. Og hva du får i retur er muligens lukke vinduet på den personen for neste gang.

Vi er alle giftige

Foto:. com

en bekjent fortalte meg at når en av vennene hans falt i personlig og arbeid skam: han brøt opp med sin partner, kunne ikke få jobb og måtte leie en leilighet ved hjelp av en gruppe bekjente. Det han ikke visste var at fire av dem hadde gått med på å hjelpe ham i noen måneder på ulike måter, slik at han kunne komme videre: en ga mat; en annen, en liten økonomisk hjelp; de andre, en deltidsjobb og et følelsesmessig støttenettverk for å følge deg.

  • Du kan være interessert: Hva kan jeg gjøre hvis jeg oppdager at jeg er en person uten initiativ?

den aktuelle personen overtrådte ikke bare mange av avtalene han hadde med disse menneskene, men han oppførte seg på måter som var svært fjernt med takknemlighet for de som nådde ut til ham. Så mye at disse båndene ble brutt og etter et år ble de utryddet … mens den personen klarte å komme videre, og reintegrere delvis takket være forholdene de hadde tilrettelagt.

Utakknemlighet er da en giftig oppførsel, og vi har det selv ved mange anledninger. Problemet ligger i når vi gjør det permanent og basert på en ego-oppførsel, narcissisme, som forhindrer klar opptak av hjelpen mottatt eller samarbeidet med den andre.

Hyppig oppførsel av et utakknemlig vesen

noen manifestasjoner av utakknemlige mennesker: de er ikke veldig empatiske mot andre; de tror de er sentrum av verden; de tror at andre må «tjene» dem for noe i en utilitaristisk forstand av mennesker; de er vanligvis misunnelige; det er vanskelig for dem å uttrykke hva som virkelig skjer med dem.

siden deres narsissisme ikke tillater dem, opptrer de utad som om ingenting er galt, i stedet for å være ærlige og be om hjelp fra et empatisk og nært sted. Uten tvil vil dette vekke andres ønske om å hjelpe deg.

viktigheten av å være takknemlig

Bilde: DuplicayDuplica

Å si takk og oppriktig verdsette hva andre gjør for oss er et menneskelig behov; det er en del av å bygge sunne og konstruktive mellommenneskelige relasjoner. Ellers vil det oppstå problemer i livet som mangel, mangel på suksess, vanskeligheter med å oppnå betydelige prestasjoner, og du vil spørre deg selv «hva skjer at jeg ikke har svaret jeg vil ha fra andre?», «Hvorfor andre når det og jeg ikke»? Dykk inn: kanskje du er utakknemlig.

  • Relatert: Hva er Nashs Teori ?: Opprinnelsen Til Win / Win

som alt har konsekvenser, kan denne typen mennesker lide av generalisert angst, lav selvtillit, ensomhet, en tendens til stress og definitivt dårlige forhold til andre.

hvordan håndtere utakknemlighet

for å takle den negative følelsen som føltes når en person er utakknemlig for oss, foreslår jeg:

  1. Unngå å bli knyttet til mennesker og opplevelser. Arbeid på å gi slipp og vite at vi gir fra hjertet, uten å forvente noe i retur. Ikke engang takk.

  2. La ham vite hvordan den andre personen kan hjelpe deg . Det er en god og rettferdig utveksling av tjenester.

  3. ikke samhandle med folk «ta alt» (som i whirligig-spillet): de som vil presse din kunnskap, råd, relasjoner, etc., selv om de ikke tilbyr noe i retur eller ikke svarer når du kaller dem.

  4. Vær den takknemlige. La ham få vite hvor viktig det har vært for deg å kunne hjelpe ham og hjelpe ham på en spesiell måte. Noen ord er nok til å markere denne linjen.

  5. Lukk sirkelen med disse menneskene . Ikke bli hekta på følelsen deres mangel på takknemlighet provoserer. Erklære det fullstendig i deg selv; ikke gjenta den historien om og om igjen (fordi det avslører at du ikke har latt det gå ennå).

  6. Hold selvtilliten høy . Generelt kommer de følelsesmessige sårene som påvirker oss fra et lavt personlig ansikt, så ved å jobbe internt lærer du å styrke det.

  7. «ikke spør almen om pærer.»Som dette andre ordtaket sier, hvis du kommer i kontakt med den utakknemlige personen igjen, husk det slik at du unngår overraskelser som kan plage deg på grunn av deres oppførsel eller holdning.

  8. Takk for alt og alle. Hold din takknemlighet konstant tilstede, under alle omstendigheter: det er en hovednøkkel til et fyldigere og mer balansert liv.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.