met de vooruitgang in de technologie, betere procedures en nieuwere medicijnen blijven ziekenhuizen evolueren en drastische veranderingen aanbrengen in de patiëntenzorg. Een van de meest vitale rollen in een ziekenhuis is het beheren van patiëntenzorg die wordt uitgevoerd door verpleegkundigen. Verpleegkundigen fungeren als contactpersoon tussen de patiënt en al het ziekenhuispersoneel, waaronder artsen, apothekers, fysiotherapeuten, enz. Nu de rol van een verpleegkundige in het ziekenhuis steeds groter wordt, wordt het werk zelf steeds veeleisender en vereist het nog meer verantwoording.
op een bepaalde dag kan een verpleegkundige zes tot twintig patiënten hebben, zoals het geval is in verpleeghuizen en sommige revalidatiecentra. Aangezien de eisen voor een verpleegkundige erg hoog zijn, zijn er verschillende manieren waarop een verpleegkundige mogelijk hun licentie kan laten schorsen of zelfs intrekken.
de dreiging van het verliezen van een verpleegvergunning kan zich op een bepaalde dag voordoen, daarom is het belangrijk voor verpleegkundigen om te begrijpen wat voor soort gedrag een negatieve invloed kan hebben op hun verpleegvergunning en wat er moet worden gedaan als een formele klacht is ingediend of een beschuldiging is gedaan.
wie onderzoekt wangedrag en andere disciplinaire kwesties met betrekking tot verpleegkundigen?
in het algemeen stelt de American Nurses Association (ANA) de professionele normen, richtlijnen en principes vast die alle verpleegkundigen in het hele land moeten volgen. De ANA heeft een ethische code voor verpleegkundigen opgesteld en ontwikkeld die de definitieve gids is over hoe een verpleegkundige zijn/haar verantwoordelijkheden moet uitvoeren en hoe een verpleegkundige aan de juiste ethische standaard kan voldoen.
de New Jersey Board of Nursing is belast met het reguleren van de praktijk van verpleging binnen de staat. In het algemeen is de NJ State Board verantwoordelijk voor het verlenen van vergunningen aan verpleegkundigen en zal klachten onderzoeken en disciplinaire maatregelen nemen indien nodig. De New Jersey State Board of Nursing kan vermanen, opschorten en zelfs intrekken van een verpleegkundige vergunning om te oefenen. Enkele van de gemeenschappelijke kwesties die de Raad van State onderzoekt omvatten:
- Verslaving aan alcohol of drugs
- Over medica tion een patiënt of het omleiden van drugs
- Valse identificatie of licentie
- Vervalsen van patiëntendossiers
- Onprofessioneel gedrag
- Patiënt misbruik of verwaarlozing
- Handelingen buiten de werkingssfeer van de verpleegkundige praktijk (het voorschrijven van medicijnen)
Hoewel veel verpleegkundigen zijn grote verzorgers, het probleem dat de meeste verpleegkundigen gezicht die mogelijk een impact hebben op hun licentie omvat het nauwkeurige documentatie van hun patiënten. De stress van het werk hebben ook veel verpleegkundigen gevoelig voor het stelen van voorgeschreven medicatie.
Moet Ik Een Advocaat Inhuren Om Mij Te Helpen?
vaak kunnen medewerkers, artsen, ziekenhuisbeheerders en zelfs patiënten een klacht indienen of problemen hebben met het gedrag van een verpleegkundige. Zelfs criminele activiteiten die in je persoonlijke leven zijn gebeurd, kunnen een verwoestend effect hebben op je vermogen om te oefenen. Het beantwoorden van een formele klacht of beschuldiging en het verschijnen in een disciplinaire hoorzitting kan een intimiderend proces zijn. Het inhuren van een advocaat betekent dat u niet hoeft te gaan door het proces alleen en een advocaat zal u helpen uw rechten en belangen te beschermen.
als u geconfronteerd wordt met het potentiële verlies van uw vergunning voor verpleegkundigen in de staat New Jersey, is het in uw belang om contact op te nemen met een ervaren advocaat die u kan helpen uw rechten te beschermen en die een strategie kan ontwikkelen om u te helpen uw baan en licentie te behouden. Neem vandaag nog contact op met Rosenblum Law via e-mail of telefoon op 888-815-3649 voor een gratis consult staan wij klaar om u te helpen!
