Werkgelegenheid bij GRC

Algemene Wervingsinformatie

Johnston Community College maakt nu gebruik van een geautomatiseerd aanvraagsysteem. Hieronder vindt u instructies over hoe u uw aanvraag online kunt invullen en indienen.

arbeidskansen

de afdeling Human Resources beheert de werving en selectie van kandidaten voor voltijds en deeltijds personeel en vacatures in de faculteit. Er worden regelmatig vacatures geplaatst.

om de behandeling te garanderen, moeten ingevulde online aanvragen online worden ingediend bij de afdeling Personeelszaken tegen de vermelde sluitingstijd en Datum geplaatst.

voor de meeste posities wordt de sluitingsdatum gewoonlijk twee weken nadat de post online verschijnt vastgesteld.

let op: wanneer de vermelde sluitingsdatum “continu” is, moet u onmiddellijk van toepassing zijn; de positie kan zonder voorafgaande kennisgeving worden gesloten.

u ontvangt onmiddellijk een e-mail waarin u de ontvangst van uw ingediende aanvraag bevestigt. Als u deze e – mail niet ontvangt, neem dan contact op met Human Resources op (919) 209-2536 tussen 8:00 – 17:00 uur maandag – donderdag en 8:00-15:00 uur op vrijdag (EST).

Werkstudiemogelijkheden-GRC-studenten alleen

Alleen huidige GRC-studenten dienen een aanvraag in te dienen voor het Werkstudieprogramma.

functieomschrijvingen en Interest Cards

Klik hier om onze functieomschrijvingen te bekijken. Als u geà nteresseerd bent in een functie die niet is geplaatst, of om e-mailbericht te ontvangen over toekomstige openingen wanneer deze zich voordoen, vul dan een online Job Interest Card in . Voor de komende 12 maanden nadat u dit elektronische formulier hebt ingediend, ontvangt u een e-mailbericht telkens wanneer een positie wordt geopend met JCC in de categorie die overeenkomt met een van de categorieën die u hebt geselecteerd. We sturen je ook binnen 11 maanden een herinneringsmail om je de mogelijkheid te geven je meldingen met nog een jaar te verlengen.

Login of maak uw Account aan

gebruik het tabblad sollicitant Login in de linkermarge om een account aan te maken of om in te loggen op uw bestaande account.

JOHNSTON COMMUNITY COLLEGE is een werkgever voor Gelijke Kansen en een drugsvrije werkplek

alle aanvragers worden onderworpen aan een achtergrondonderzoek als onderdeel van de aanvraagprocedure in overeenstemming met G. S. 114-19.3 en dat dergelijke informatie kan worden uitgevoerd door het College bij het nemen van een beslissing over het inhuren.

zoals wettelijk vereist, neemt het Johnston Community College deel aan E-Verify om de status van legaal werk te bepalen.

E-verify

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.