Job Title:Director of Music Wage/Hour Status: Exempt reports to:Asst.Superintendent and/or Principal Date Revised: 04/07/2016Evaluated annually by: Assistant Superintendent or Campus PrincipalDept./ School:High SchoolPrimary Purpose: Direct and manage the overall program of instrumental music for the district. Proporcionar aos alunos a oportunidade de participar em atividades extracurriculares de banda e garantir o cumprimento de todas as exigências estaduais, universitárias Interscholastic League (UIL) e distritais. Planejar atividades para alcançar o reconhecimento distrital, regional e estatal.Qualificações: Educação/Certificação: Mestrado de uma faculdade ou universidade acreditada preferredValid Texas teaching certificateValid Texas commercial driver’s license (Classe B)conhecimentos/competências especiais:Conhecimento do funcionamento geral da música instrumental programAbility para gerenciar o orçamento e personnelKnowledge de estado e UIL políticas que regem bandAbility para implementar a política e proceduresAbility para interpretar dataStrong de comunicação, relações públicas e interpessoais skillsExperience:Três anos de ensino e de bem-sucedida banda de dirigir experiência preferredThree anos de experiência bem-sucedida como uma faixa de cabeça diretor preferredMajor Responsabilidades e Deveres:Programa Planning1.Artistas instrumentais diretos do ensino médio, incluindo marching band, orchestra, concert band, soloists, and ensembles.2.Estabelecer requisitos de desempenho, cumprir requisitos acadêmicos e verificar a elegibilidade de cada aluno para participar da banda.3.Prever a participação da banda em eventos extracurriculares, incluindo concertos, jogos de futebol, comícios, desfiles e actividades da UIL.4.Providencie Transporte, Alojamento e refeições para eventos fora da cidade.5.Cumprir com as leis federais e estaduais, a Regra do Conselho Estadual de educação, as regras do UIL e a política do Conselho na área da banda.6.Actividades de apoio à banda booster club.7.Obter e utilizar resultados avaliativos (incluindo dados de realização do estudante) para determinar a eficácia do programa e garantir que a renovação do programa é contínua e responde às necessidades do estudante.8.Recomendar políticas para melhorar o programa.Orçamento e Inventário9.Assegurar que os programas sejam rentáveis e que os fundos sejam geridos de forma sensata.10.Compile orçamentos e estimativas de custos com base em necessidades documentadas do programa.11.Coordenar atividades de angariação de fundos e gerir fundos.12.Manter o inventário actual de todos os activos fixos dentro do Departamento.13.Supervisionar o processo de limpeza, reparação e armazenamento de todos os equipamentos de banda.Instrução 14.Desenvolver e implementar planos para o programa de música instrumental e mostrar provas escritas de preparação conforme necessário.15.Preparar lições que reflitam acomodações para diferenças individuais de estudantes.16.Apresentar assunto de acordo com as diretrizes estabelecidas pela Agência de Educação do Texas, Políticas de conselho e regulamentos administrativos.17.Planejar e usar estratégias de instrução e aprendizagem apropriadas, atividades, materiais e equipamentos que refletem a compreensão dos estilos e necessidades de aprendizagem dos alunos designados.18.Realizar avaliações contínuas do desempenho dos estudantes através de testes formais e informais.19.Criar um ambiente propício à aprendizagem e apropriado para o desenvolvimento físico, social e emocional dos alunos.Gestão Dos Estudantes20.Aplicar e aplicar a disciplina do estudante de acordo com o código de Conduta e o manual do estudante.21.Acompanhar e supervisionar estudantes em viagens fora da cidade.22.Tomar todas as precauções necessárias e razoáveis para proteger os estudantes, equipamentos, materiais e instalações. Comunicação23.Estabelecer e manter uma comunicação aberta através da realização de conferências com pais, estudantes, diretores e professores.24.Manter relações profissionais com colegas, estudantes, pais e membros da comunidade.Gestão Do Pessoal 25.Auxiliar no Recrutamento, Seleção, Treinamento, supervisão e avaliação de diretores assistentes da banda.Responsabilidades de supervisão: acompanhar o desempenho do(s) director (es) da (s) Banda (s) assistente (s).Condições de trabalho:exigências mentais/exigências físicas / factores ambientais: manter o controlo emocional sob stress. Viagens frequentes Por distrito e ocasionalmente pelo Estado; horas prolongadas e irregulares; trabalho no exterior e no interior; exposição ao sol, calor, frio e mau tempo.