Qual é a remuneração média dos trabalhadores num caso de túnel cárpico?

Updated September 22, 2020

the average workers ‘ comp settlement in carpal tunnel cases can range between $30,000 to $70,000. No entanto, há casos em que o prémio pode ser muito maior. O túnel cárpico também é conhecido como síndrome do túnel cárpico (“CTS”).Note-se que não há duas indemnizações compensatórias para trabalhadores do túnel cárpico exactamente iguais. Isto significa que os montantes de liquidação para estas lesões variarão dependendo de factores como::

  • trabalhadores feridos salário semanal médio pré-lesão,
  • se o trabalhador sofreu uma lesão adicional no local de trabalho, e
  • as provas médicas que sustentam o pedido de indemnização do trabalhador.

Em geral, os trabalhadores comp liquidação é um acordo entre o trabalhador acidentado e o Departamento do Trabalho dos EUA Escritório de Compensação do Trabalhador (se o trabalhador é empregado pelo governo federal), que descreve sua/seus benefícios.

trabalhadores feridos no trabalho enquanto empregados por empresas privadas ou agências governamentais estaduais e locais vão entrar em um acordo com o conselho de compensação de trabalhadores do seu estado.

compensação de Trabalhadores benefícios podem incluir:

  • salários perdidos (dado como uma forma de benefício por incapacidade temporária)
  • benefícios médicos (incluindo o pagamento de tratamento médico, despesas médicas, ou despesas médicas), e
  • invalidez permanente benefícios (incluindo benefícios de invalidez permanente total e permanente a incapacidade parcial benefícios).

na Califórnia, um trabalhador ferido pode resolver o seu pedido de indemnização junto do Departamento de Relações laborais do estado. Este acordo pode envolver o trabalhador:

  1. concordar em ter a companhia de seguros fornecer assistência médica futura para os danos para a vida, ou
  2. , tendo o valor em dinheiro de qualquer assistência médica futura.

é fundamental para qualquer trabalhador consultar um advogado de compensação de trabalhadores experientes, ou escritório de advocacia, antes de entrar em um acordo para uma lesão relacionada ao trabalho.Quanto pode um caso de indemnização por danos no túnel do carpo resolver?O valor exacto de um contrato de trabalho que envolve o CTS dependerá da:

  • os factos do caso, e
  • o grau ou intensidade do prejuízo pessoal.

com isso dito, porém, um acordo médio para estes tipos de reivindicações do comp Trabalhadores, ou reivindicações de lesões, pode variar de $30.000 a $70.000.

mas note que não há duas reivindicações do túnel cárpico serão exatamente iguais. Isto significa que os valores de liquidação variarão dependendo de factores como::

  • um trabalho de pré-lesão média semanal de pagar a taxa,
  • se o trabalhador sofreu um adicional de local de trabalho, ferimentos,
  • a evidência médica de apoio ao trabalhador do pedido de compensação,
  • a dor da lesão,
  • o período de tempo para a recuperação,
  • se o dano necessário fisioterapia,
  • o lesado idade,
  • o lesado ocupação, e
  • o comprimento de tempo que o trabalhador acidentado foi com seu empregador.

a fim de garantir um acordo, um trabalhador terá de provar que o seu trabalho foi a principal causa da lesão.

o que é um acordo de remuneração dos trabalhadores?Um acordo é um acordo sobre as prestações concedidas ao trabalhador lesado. O acordo é entre o trabalhador lesionado e a companhia de seguros de indemnização dos trabalhadores aplicável.Se um requerente era um funcionário federal, então ele / ela vai apresentar uma reclamação com o Departamento de trabalho dos EUA Escritório de remuneração dos trabalhadores.1

se um requerente foi empregado por uma empresa privada ou um estado ou agência do governo local, então o trabalhador vai apresentar um pedido com o conselho de compensação dos trabalhadores do seu estado.Como é um acordo de trabalho na Califórnia?

um californiano não-federalmente empregado irá apresentar um pedido de indemnização dos trabalhadores no departamento de Relações Industriais da Califórnia.2

um trabalhador ferido pode resolver o seu pedido de prestações de indemnização dos trabalhadores da Califórnia caso a caso:

  1. concordar em que a companhia de seguros forneça cuidados médicos futuros para a lesão vitalícia, ou
  2. tendo em conta o valor pecuniário de quaisquer cuidados médicos futuros.

Uma liquidação também pode envolver os seguintes benefícios:

  • assistência médica,
  • incapacidade temporária,
  • invalidez permanente, e
  • trabalho de deslocamento de benefícios.

a assistência médica inclui o tratamento médico para a lesão no trabalho.3
no entanto, um trabalhador lesado deve ser tratado por um médico numa rede especial, denominada rede de Fornecedores Médicos (NMP).4

prestações de invalidez temporária São pagamentos por salários perdidos devido a uma lesão no trabalho, substituindo o que o empregado teria ganho se ele ou ela não fosse ferido.5

as prestações de invalidez permanente pagam a um trabalhador lesado pela perda de capacidade de ganho futura devido aos efeitos permanentes da lesão laboral.6

as prestações por deslocalização de emprego são pagamentos de reconversão profissional. Trabalhadores feridos que não são capazes de voltar ao trabalho são elegíveis para um voucher de deslocamento de trabalho suplementar de $6.000.7

Qual é a síndrome do túnel cárpico?

CTS envolve um entorpecimento e formigueiro na mão e braço que é causado por um nervo beliscado no pulso. O nervo em particular é o nervo mediano.8

Sintomas do túnel do carpo incluem:

  • dormência e formigamento na mão, pulso e dedos,
  • parestesia,
  • fraqueza na mão ou no pulso,
  • a pessoa lesada descartar objetos,
  • perda de sensibilidade nas mãos de alguém, punho ou dedos, e
  • possibilidade de dor que se irradia até o ombro (quase semelhante a uma lesão no ombro).9

quais são as causas comuns e quem está em risco?

a principal causa do túnel cárpico é o movimento repetitivo na mão e no pulso que causa pressão no nervo mediano de uma pessoa.10

Exemplos de movimentos repetitivos, causando a condição de incluir:

  • digitação,
  • utilizando ferramentas manuais, e
  • pegar objetos.

os trabalhadores que estão em maior risco de desenvolver CTS incluem::

  • caminhoneiros,
  • trabalhadores da construção civil,
  • procedimentos administrativos trabalhadores que, com freqüência, digite ou insira dados,
  • talhos e floristas,
  • esgotos e dos trabalhadores têxteis, e

por Favor, saibam que os trabalhadores, considerando a resolução de um dos trabalhadores comp caso do túnel do carpo deve procurar aconselhamento jurídico a partir de:

  • pessoal advogados de ferimento, ou
  • compensação de trabalhadores de advogados.

referências jurídicas:

  1. ver U. S. Department of Labor website, Office of Workers ‘ Compensation Programs (OWCP).
  2. See California Department of Industrial Relations website, Division of Workers ‘ Compensation.
  3. California Labor Code 4600 LC.
  4. California Labor Code 4616a1.
  5. Signature Fruit Co. v. Comp. dos trabalhadores Appeals Bd. (2006) 142 Cal. Aplicacao. 4th 790.
  6. Ver também. Ver também Russell v. Bankers Life Co. (1975) 46 Cal. Aplicacao. 3d 405.
  7. California Labor Code 4658.7 d LC.
  8. Ver Site da Clínica Mayo, síndrome do túnel cárpico.
  9. Ver também.
  10. Ver também.

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado.