Otacksamma människor: det är ditt ego som hindrar dig från att tacka dem som hjälper dig

• några manifestationer av otacksamma människor: de är inte särskilt empatiska mot andra; de tror att de är världens centrum; de tror att andra måste ”tjäna” dem för något i en utilitaristisk känsla av människor.
• otacksamhet är ett mycket vanligare beteende än vi tror. Den bygger på en nyans av social avvisning mot den andra, när man inte kan på lämpligt sätt motsvara den hjälp eller de fördelar som andra får.

”ge utan att förvänta sig något i gengäld” är en stor levnadsregel.

det är dock en sak att inte leva och förvänta sig något från andra, släppa förväntningarna, och en annan är otacksamma människor: de som, även om du har gjort alla slags tjänster, har hjälpt dem på olika sätt, kommer aldrig att uttrycka sin tacksamhet till dig. inte på minsta sätt.

det kallas otacksamhet, och det är förfalskat som en av Egos manifestationer.

på grund av mitt arbete är det vanligt att jag konsulteras om mycket olika aspekter av professionell och personlig utveckling via sociala nätverk; även yrkesverksamma som jag har känt i många år skriver ofta till mig och ber om vägledning, till exempel om hur man kommer in på arbetsmarknaden igen. Erfarenheten indikerar att 7 av 10 av dem är tacksamma , för till exempel, oavsett hur mycket du ägnar din tid åt att ge dem ett svar, eller en rekommendation av deras arbete på det sociala nätverket LinkedIn, eller ge dem en uppfattning så att de kan överväga det, de tackar dig aldrig för det är mer: de svarar inte ens tillbaka.

• Läs: 6 nycklar för att träna din förmåga att övervinna motgångar

är det en skyldighet som du har med den andra? Eller tror den andra att han har rätt över dig? Eller, ännu bättre: kan det vara så att vi själva har genererat den mekanismen för att göra det möjligt för den andra att avslöja oss på det sättet?

det finns ett ordstäv som säger: ”Det är välfött att vara tacksam”, och som människa måste vi uppmuntra stöd, samarbete, lyssnande och ackompanjemang bland oss, särskilt med dem som befinner sig i svåra tider och vill komma framåt .

men sanningen är att otacksamhet är ett mycket vanligare beteende än vi tror. Den bygger på en nyans av social avvisning mot den andra, när man inte kan på lämpligt sätt motsvara den hjälp eller de fördelar som andra får. Och vad du får i gengäld kanske stänger fönstret på den personen för nästa gång.

vi är alla giftiga

foto:. com

en bekant berättade för mig att en gång en av hans vänner föll i personlig och arbetsskam: han bröt upp med sin partner, kunde inte få jobb och var tvungen att hyra en lägenhet med hjälp av en grupp bekanta. Vad han inte visste är att fyra av dem hade gått med på att hjälpa honom i några månader på olika sätt så att han kunde komma framåt: en gav mat; en annan, ett litet ekonomiskt stöd; de andra, ett deltidsjobb och ett emotionellt stödnätverk för att följa med dig.

• du kanske är intresserad: Vad kan jag göra om jag upptäcker att jag är en person utan initiativ?

personen i fråga bröt inte bara mot många av de avtal han hade med dessa människor, utan han uppförde sig på sätt som var mycket avlägsna med tacksamhet för dem som räckte ut till honom. Så mycket att dessa band bröts och efter ett år utrotades de … medan den personen lyckades komma framåt, och återintegreras delvis tack vare de relationer de hade underlättat.

otacksamhet är då ett giftigt beteende, och vi har det själva vid många tillfällen. Problemet ligger i när vi gör det permanent och baserat på ett egobeteende, narcissism, som förhindrar tydlig inspelning av den mottagna hjälpen eller den andras samarbete.

frekventa beteenden hos en otacksam varelse

några manifestationer av otacksamma människor: de är inte särskilt empatiska mot andra; de tror att de är världens centrum; de tror att andra måste ”tjäna” dem för något i en utilitaristisk känsla av människor; de är vanligtvis avundsjuka; det är svårt för dem att uttrycka vad som verkligen händer med dem.

eftersom deras narcissism inte tillåter dem, agerar de utåt som om ingenting är fel, istället för att vara ärliga och be om hjälp från en empatisk och nära plats. Utan tvekan kommer detta att väcka andras önskan att hjälpa dig.

vikten av att vara tacksam

foto: DuplicayDuplica

att säga tack och uppriktigt uppskatta vad andra gör för oss är ett mänskligt behov; det är en del av att bygga hälsosamma och konstruktiva interpersonella relationer. Annars kommer problem att uppstå i livet som brist, brist på framgång, svårigheter att uppnå betydande prestationer, och du kommer att fråga dig själv ”Vad händer att jag inte har svaret som jag skulle vilja ha från andra?”, ”Varför andra når det och jag inte”? Dyk inom: kanske är du otacksam.

• relaterat: Vad är Nashs teori ?: Ursprunget till Win / Win

eftersom allt har konsekvenser kan denna typ av människor drabbas av generaliserad ångest, låg självkänsla, ensamhet, en tendens till stress och definitivt dåliga relationer med andra.

hur man hanterar otacksamhet

för att hantera den negativa känslan som känns när en person är otålig mot oss, föreslår jag:

1. Undvik att bli knuten till människor och upplevelser. Arbeta med att släppa taget och veta att vi ger från hjärtat, utan att förvänta oss något i gengäld. Inte ens tack.

2. låt honom veta hur den andra personen kan hjälpa dig . Det är ett bra och rättvist utbyte av favörer.

3. interagera inte med människor ”ta allt” (som i whirligig-spelet): de som vill pressa din kunskap, råd, relationer etc., även om de inte erbjuder något i gengäld eller inte svarar när du kallar dem.

4. var den tacksamma. Låt honom veta hur viktigt det har varit för dig att kunna hjälpa honom och hjälpa honom på något speciellt sätt. Några ord räcker för att markera den här raden.

5. stäng cirkeln med dessa människor . Inte fastna på känslan deras brist på uppskattning framkallar. Förklara det fullständigt inom dig själv; upprepa inte den historien om och om igen (för det avslöjar att du inte har släppt den ännu).

6. Håll din självkänsla hög . I allmänhet kommer de känslomässiga sår som påverkar oss från en låg personlig uppskattning, så genom att arbeta internt lär du dig att stärka det.

7. ”be inte Almen om päron.”Som det här andra ordspråket säger, om du kommer i kontakt med den otacksamma personen igen, kom ihåg det så att du undviker överraskningar som kan störa dig på grund av deras beteende eller attityd.

8. Tack för allt och alla. Håll din attityd av tacksamhet ständigt närvarande, under alla omständigheter: det är en huvudnyckel till ett fylligare och mer balanserat liv.