1. Ochrana Duševního Vlastnictví
2. Proprietární informace mohou zahrnovat:
to, co je vlastnictvím, se týká vlastnictví a práv, která může vlastník vykonávat, pokud jde o jeho majetek nebo informace. Majitel je ten, který vlastní, vlastní nebo má výhradní právo na něco.
legálně, co je proprietární často odkazuje na proprietární informace. Proprietární informace jsou důležité, případně citlivé informace, které společnost vlastní. Tyto informace obvykle poskytují společnosti konkurenční výhodu(výhody) na jejím trhu.
věci, které mohou být použity, známé, vyrobené, vyrobené a/nebo uváděny na trh na základě výhradního zákonného práva vynálezce nebo výrobce, mohou být vlastnictvím. Patentovaný léčivý přípravek je například chráněn zákonem o duševním vlastnictví proti hospodářské soutěži na volném trhu, pokud jde o název, produkt, složení nebo výrobní proces. Pokud výrobce používá určitý výrobní proces, o kterém ostatní nevědí (ochrana obchodního tajemství) nebo je zakázáno používat (patentová ochrana), jedná se o patentový proces. Proprietární ochranná známka je název nebo logo, které může používat pouze vlastník této ochranné známky.
pokud byl podnik ve skutečnosti vlastněn a spravován zpravodajskou organizací jako fronta, byl by vlastnictvím zpravodajské organizace.
ochrana duševního vlastnictví
ochrana těchto vlastnických článků je prostřednictvím práva duševního vlastnictví: autorská práva, patenty, ochranné známky atd. Bohužel však v určitém okamžiku ztratí proprietární položky a procesy svou právní ochranu. To je, když se informace stanou součástí veřejné domény. Jakmile se to stane, kdokoli může použít položku, proces, nebo ochrannou známku, jak uzná za vhodné.
fanoušci baseballu mají vlastní postoje vůči svému oblíbenému týmu. Když jejich tým vyhraje, říkají „vyhráli jsme,“ ne „vyhráli,“ jako by vlastnili nebo byli součástí týmu.
obecní korporace musí jednat v nejlepším zájmu občanů. Jedná se o proprietární funkci. Tato proprietární funkce je jiná než její vládní funkce, které jsou povinnostmi plynoucími z toho, že jsou politickou součástí státu.
proprietární informace jsou velmi důležité pro úspěch většiny podniků. Tato vlastnost nemusí být oceněna, ale je velmi cenná. Zejména kvůli trhu a jeho konkurenční povaze. Duševní aktiva jsou vysoce vyhledávané komodity.
Protože o hodnotě a významu tohoto majetku, společnosti často zakazují ředitelé, zaměstnanci a agenti z prozrazení důvěrné nebo vlastnické informace bez patřičného orgánu v non-disclosure dohody/doložek. Někdy se tento zákaz vztahuje i po skončení pracovního poměru.
Pokud zhotovitel je najal a obdržel důvěrné informace, aby se dělat jeho nebo její práci, společnost často vyžaduje ho/ji dát zpět informace nebo majetek a udržovat informace v tajnosti.
Proprietární Informace Mohou Zahrnovat:
- Obchodní tajemství
- Vzorce
- Recepty
- Procesy
- Výrobní metody
- Marketingové strategie
- Plat strukturu
- Spotřebitelské kontaktní informace
- Minulost a současnost smluv,
- Počítačový software
- Technologie/hardware
- Zaměstnanec znalosti
- Zaměstnanec dovednosti
- Finanční údaje
- výsledky
Pro informace, které musí být považováno za proprietární soudem, musí společnost zacházet jako s důvěrnými informacemi. Soudy nenajdou snadno dostupné informace ani veřejné informace. Tyto informace musí také poskytnout společnosti konkurenční výhodu, aby mohla být považována za vlastnickou.
pokud jsou informace známy ostatním mimo společnost, neposkytnou společnosti výhodu. Aby mohla být poskytnuta ochrana soudem, musí společnost také prokázat, že podnikla „přiměřené kroky“ k uchování informací v tajnosti.
soudy nevyžadují, aby společnosti přijaly veškerá možná opatření, aby informace zůstaly soukromé. Soudy nevyžadují, aby tajemství bylo absolutně nebo zcela soukromé. Přiměřené kroky k zachování důvěrnosti informací musí být „za daných okolností přiměřené“.“
společnost má různé způsoby, jak udržet své informace proprietární:
- ustanovení o Důvěrnosti v zaměstnanecké smlouvy
- non-disclosure doložky
- Non soutěžit dohody
- Bezpečnostní systémy
- Omezení přístupu zaměstnanců s kódy
- ochranu Údajů, kódů a postupů
- Bezpečné telefonní linky
- Bezpečné konferenční místnosti
Společnosti by měly zajistit, že jejich smlouvy jsou přiměřené jak z hlediska času a umístění. V opačném případě je soud nebude vymáhat a nebude omezovat nepřiměřené omezení práva bývalého zaměstnance na nalezení nového zaměstnání. Měli by také zajistit, aby zaměstnanci, které odhalují obchodní tajemství, podepsali dohodu o mlčenlivosti nějakého druhu nebo soud nemusí chránit obchodní tajemství tohoto malého podniku.
pokud potřebujete pomoc s tím, co je proprietární, můžete zveřejnit svou právní potřebu na trhu UpCounsel. UpCounsel přijímá pouze vrchol 5 procent právníků na svých stránkách. Právníci na UpCounsel pocházejí z právnických škol, jako Harvard a Yale a průměru 14 let právní praxe, včetně práce s nebo jménem společnosti jako Google, Menlo Ventures, a Airbnb.