Jak Rozvíjet Svou Postavu

Podle Dr. Alan Zimmerman

V konečném důsledku, když je vše řečeno a uděláno, vaše postava se ukáže být důležitější než kariéra.

před chvílí byl James Henderson (jméno změněno) na služební cestě projíždějící městem, kde jeho syn navštěvoval vysokou školu. Rozhodl se, že se zastaví, aby zjistil, jak se jeho synova vzdělávací kariéra děje … a rychle se dozvěděl, že překvapivé návštěvy nemusí být nejlepší nápad.

Když Mr. Henderson dorazil do bratrského domu, kde žil jeho syn, a zazvonil na zvonek, někdo zevnitř domu křičel, “ To jo?“Pan Henderson se zeptal:“ bydlí tady Jason Henderson?“

„Jo,“ odpověděl hlas. „Nechte ho na verandě. Zatáhneme ho později.“

tomuto příběhu se můžeme všichni smát … což se opravdu stalo … a můžeme být vděční, že se to nestalo nám a jednomu z našich dětí. Ale v tom příběhu je také důležité ponaučení. Přestože Jason chodil do školy, aby získal vzdělání, byl také v procesu rozvoje své postavy. A nakonec charakter vždy přebíjí vzdělání.

jinak řečeno, vaše postava je důležitější než váš talent. Vidíš to pořád… Lidé s talentem se často dostávají do centra pozornosti, ale bez silného charakteru tam zřídka zůstávají velmi dlouho. Jejich absence silného charakteru je nakonec svrhne.

Leadership expert John Maxwell poznamenal:

• talentovaní lidé jsou někdy v pokušení vzít zkratky. Postava tomu brání.
• talentovaní lidé se mohou cítit nadřazeni a očekávat zvláštní privilegia. Postava jim pomáhá lépe vědět.
• talentovaní lidé jsou chváleni za to, co ostatní vidí, že je staví. Postava staví to, co je uvnitř nich.
• talentovaní lidé mají potenciál být tvůrci rozdílů. Charakter v nich dělá rozdíl.
• talentovaní lidé jsou darem světu. Postava chrání ten dar.“
• v takovém případě musíte znát odpověď na dvě otázky.

co je znak?

je to úplně jiné než být „znakem“.“Will Rogers, velký komik Velké hospodářské krize, to komentoval. Řekl lidem, aby „žili tak, abyste se nestyděli prodat svého papouška městským drbům!“

a charakter není něco, co vzniká v důsledku krize; pouze vychází v krizi. Jak říká Robert Freeman, “ postava není vytvořena v krizi; je pouze vystavena.“

ve skutečnosti se postava skládá ze tří věcí.

1. Mít správné hodnoty.
jak píše publicista Bob Talbert, “ učit děti počítat je v pořádku ,ale učit je, co se počítá, je nejlepší.“

(o tom mluvím ve své hlavní řeči na téma “ princip výplaty.“Klikněte sem a přečtěte si o tom. Nebo pokud byste chtěli mluvit o uvedení tohoto programu na další schůzku, zavolejte mi nebo mi pošlete e-mail.)

bohužel náš svět a naše organizace mají v této oblasti hodnot velké problémy. Stačí se podívat na výzkum. Když se zeptáte lidí ze Západu, co od života chtějí, jejich odpověď Číslo jedna zní: „chci být šťastný.“Když se zeptáte Východu, co chtějí od života, jejich číslo jedna odpověď je „chci být úspěšný.“Myslím, že celý náš svět by byl v mnohem lepší kondici, kdyby univerzální odpověď Číslo jedna byla „chci být dobrý.“

samozřejmě, že správné hodnoty nestačí. Jak odborník na hodnoty Dr. Sidney Simon napsal rozsáhle, musíte si promluvit. Musíte vědět, čeho si ceníte, a žít podle toho, čeho si ceníte. Takže druhá složka charakteru je…

2. Dělám správnou věc.
lidé charakteru vědí, že neexistuje správný způsob, jak udělat špatnou věc. A naopak, lidé charakteru vědí, že nikdy není špatný čas udělat správnou věc.

mluvím hodně stavitelů a dodavatelů, a vědí hodně o budování na pevných základech. Jak William Bady, Jr., stavitel a vývojář říká svým lidem: „žít život je jako stavět budovu: pokud začnete špatně, skončíte špatně.“Musíš udělat správnou věc.

ale ve znaku je ještě jeden prvek. Všichni známe lidi, kteří „technicky“ mají správné hodnoty a „typicky“ dělají správné věci, ale stále jsou nepříjemní. Nejsou to lidé, se kterými chcete být. Takže charakter má třetí prvek, a to je…

3. Být správným druhem člověka.
Gordon H. Taggart bojoval s celým konceptem charakteru a přál si, aby toho měl více. Jak psal o tom, co mu v charakteru chybělo, odvedl fantastickou práci, když popsal, co to znamená být správným druhem člověka. Popsal 11 charakteristik. Taggart napsal:

možná stojí za pár minut vašeho času, abyste viděli, jak se stavíte proti těmto 11 charakteristikám. Vím, že mi to otevřelo oči, kde jsem potřeboval pěstovat svou postavu.

pokud se to však zdá příliš obtížné, můžete zkusit test Marcelene Coxové. Jako autor 20. století, prohlásila, „žádný člověk nezná svou pravou postavu, dokud mu nedojde benzín.“, koupil něco na splátkovém plánu, a vychoval adolescenta.“Jednoduše se podívejte na to, jak jste se v těchto situacích chovali, abyste zjistili, zda jste nebo jste charakterová osoba.

Jakmile znáte význam znaku, druhá otázka je…

jak si vybudovat silnou postavu?

pokud jste měli štěstí, byli jste vychováni v rodině, která po celou dobu modelovala dobrý charakter,a nevědomě jste ji namočili. A pokud jste měli velké štěstí, byli jste také vzděláváni učiteli, kteří modelovali dobrý charakter, a vybrali jste si přátele, jejichž životy byly plné charakteru. Poučili jste se z jejich příkladů. Dobrá postava se stala téměř automatickou, přirozenou součástí toho, kým jste.

pravda je … jen velmi málo lidí má takové štěstí. Téměř každý má nějakou práci, pokud jde o zlepšení jeho / její charakter. A dobrá zpráva, kterou můžete změnit a rozšířit svou postavu, pokud budete praktikovat následující chování.

1. Rozhodněte se být samonosný.
nikdo vám nedluží živobytí. Ne vaši rodiče, ne váš zaměstnavatel, a Ne vláda. Pokud nejste zcela postiženi nějakou nešťastnou událostí, máte na starosti vás. A čím rychleji se rozhodnete, že, tím lépe se budete cítit a lepší člověk budete.

ve skutečnosti neexistuje způsob, jak můžete mít pocit sebeúcty, pokud si myslíte, že je to práce někoho jiného, aby se o vás postaral. Velký řečník Robert G. Ingersoll o tom hovořil v 1800, když řekl: „Každá lidská bytost by měla být učena, že jeho první povinností je postarat se o sebe a že aby se respektoval, musí být soběstačný. Žít z práce druhých, buď silou, která zotročuje, nebo mazaností, která okrádá, nebo půjčováním nebo žebráním, je zcela nečestné.“

2. Usilovat o neustálé vzdělávání.
nikdo není dokonalý. Každý má prostor pro zlepšení. A zlepšení může přijít pouze prostřednictvím vzdělávání, ať už formálního nebo neformálního.

to, co se naučíte ze své práce, může být důležitější než peníze, které vyděláte. Jak poznamenal obchodní vůdce Harold Geneen, “ v obchodním světě je každý placen ve dvou mincích: hotovost a zkušenosti. Vezměte si zážitek jako první; hotovost přijde později.“

3. Šířit laskavost.
může to být jeden z nejlepších způsobů, jak budovat svou postavu. Jak poznamenává T. Rubin, “ laskavost je důležitější než moudrost. A uznání tohoto je začátkem moudrosti.“

když jste laskaví k ostatním, pěstujete svou postavu. Je to naprostá výhra-výhra-výhra.

a vaše činy laskavosti by neměly mít nic společného s tím, jak se cítíte, nebo s bojem, kterému čelíte. Charlie „ohromný“ Jones často říkal, “ Pán vás mnohokrát provede zkušenostmi, které s vámi nemají nic společného, ale mají vám pomoci pochopit, čím procházejí ostatní.“.“V takovém případě by Charlie řekl, že se musíme vzdálit od toho, abychom byli Hubení a tvrdohlaví. Musíme se stát tlustou kůží a měkkým srdcem. Jinými slovy, šířit laskavost jednoduše proto, že je to správná věc … a vaše postava poroste.

4. Pracujte na sobě.
řiďte se radami legendárního autora a řečníka Jima Rohna. „Pracujte na sobě tvrději, než děláte svou práci.“

a část této práce poslouchá sám sebe. Když jsem byl před pár týdny na severním pólu, bylo tam znamení, které znělo, “ když vaše srdce mluví.“, Dělejte si dobré poznámky.“Dobrá rada.

5. Usilovat o dokonalost.
dozvěděl jsem se to od svých rodičů a způsobu, jakým provozovali svůj malý podnik s pěstováním a prodejem vánočních stromků. Vždycky mi říkali, že lidé nikdy nebudou vědět, jak dlouho trvá něco udělat. Budou jen vědět, jak dobře se to dělá.

vidíte … být charakterovou osobou má málo nebo nic společného s pozicí, kterou držíte, nebo s titulem, který nesete. Je to všechno o tom, jak děláte svou práci. Dokonce i Booker T. Washington, jednorázový otrok a později biolog, mluvil o tom. Řekl: „Život každého člověka bude naplněn neustálým a nečekaným povzbuzením, pokud se rozhodne každý den dělat svou úroveň nejlépe.“.“

6. přínos.
ať už děláte cokoli, koho potkáte, přidejte hodnotu této transakce. Nechte situaci nebo jinou osobu o něco lepší,než jste je našli.

můžete například přidat hodnotu své práci tím, že přispějete ke spodnímu řádku organizace. Jen si pravidelně položte jednu otázku: „Kdyby to byly moje peníze místo peněz společnosti, utratil bych je tímto způsobem?“Použijte tuto otázku na vše od účtu výdajů po nákup nového kancelářského vybavení.

7. Praxe vytrvalost.
lidé charakteru jsou známí svou vytrvalostí. Nevyčerpají se, když je doba těžká. Prostě pokračují dál. Jak poznamenává Deborah McGriff, “ musíme vždy jít druhou míli.“. Když jdeme první míli, prostě děláme to, co se od nás vyžaduje. Je to, když jdeme druhou míli, že je dosaženo dokonalosti a drobné zázraky se dějí.“A je to druhá míle, která odlišuje lidi charakteru od obyčejných, obyčejných lidí.

samozřejmě se to snadněji řekne, než udělá … praktikovat vytrvalost. Bude však snazší, pokud budete stále opakovat potvrzení Deana Karnazese: „Utíkejte, když můžete, chodit, když musíte, plazit se, pokud musíte; prostě se nikdy nevzdávejte.“

8. Určit, které mají být určeny.
lidé jsou velmi zřídka přes noc úspěchy. A charakter je zřídka dosažen jedním pádem. Častěji je charakter výsledkem dlouhého procesu určeného určení. Roscoe Dunjee poznamenal: „někteří lidé uspějí, protože jsou předurčeni.“, ale většina lidí uspěje, protože jsou odhodláni.“

je to jedno z tajemství úspěchu … toto odhodlání hraje ve vašem úspěchu větší roli než téměř cokoli jiného. Obchodní konzultant John Baker to viděl tolikrát, že nyní říká: „trvanlivost je silnější než talent.“, lepší než štěstí, reálnější než potenciál, a cennější než intelekt.“

někdy budete muset zůstat v kurzu a vylézt po žebříku jeden tvrdý krok za druhým. Jindy nebude na žebříku zřejmý další krok. Pak budete muset dělat to, co se naučil zpěvák 20. století William Warfield. Řekl: „Když chyběly příčky, naučil jsem se skákat.“

kvalita vašeho života, vašich vztahů a vaší kariéry je hluboce ovlivněna vaší postavou nebo nedostatkem. Takže jděte do toho a dát nějaké další myšlenky do postavy, kterou budujete.