jak se dostanu do behaviorální ekonomie? (bez Ph.D.)

existuje 196 vládních týmů po celém světě navržených za účelem využití behaviorálních poznatků k ovlivňování politiky. Nobelovu cenu za ekonomické vědy v roce 2017 získal behaviorální ekonom Richard Thaler. Dan Ariely vydává knihu ročně (někdy i více) a všichni vzlétli. Ale nejsilnější kývnutí na nárůst populárního povědomí a důvěryhodnosti? Odhalování behaviorální ekonomie se stalo sportem. Nemůžete být na světové scéně, pokud vás nikdo nekritizuje.

je tu jeden problém.

jak se někdo dostane do tohoto pěstitelského pole? Tento příspěvek se pokouší nastínit cesty pro někoho (bez Ph.D.) k získání školení a dovedností potřebných k procvičování behaviorální vědy a nalezení práce, která vám umožní tyto dovednosti používat denně.

pěkně popořádku: neexistuje žádná nastavená cesta (pro někoho bez Ph.D.)

od teď, bez Ph.D., neexistuje žádná cesta, jak se stát behaviorálním vědcem. Musíte udělat trasu sami. V lezení to nazývají prvním výstupem. Pro příštích pár let, budete dělat první výstup do behaviorální vědy. Vaše cesta se bude vždy lišit od někoho jiného a musíte ji zmapovat.

Takže, mám prostě Ph.d.?

Ph.D. by měly být prozkoumány pouze v případě, že jste odhodláni zůstat v akademickém prostředí po Ph.D. zatímco mnoho studentů si práci v oboru po dokončení jejich Ph.D., to je obvykle odsuzován akademické instituce. Kromě toho, Ph.D. není skvělé školení pro obchodní dovednosti, které budete potřebovat v práci. V práci budete muset činit rozhodnutí s méně než dostatečnými informacemi a daty-dovednost, kterou nebudete praktikovat ve svém Ph. D programu. Pokud chcete použít tento pokročilý titul k získání práce v průmyslu, berete opravdu dlouhý přístup.

Čtyři ‚Non-Ph.d. cesty pro rozvoj dovedností

Každý z těchto ‚non Ph.d. cest akcie na konečný cíl najít si práci, nebo navrhování své vlastní práci, která vám umožní praxi behaviorální vědy na denní bázi. K tomu je třeba základní praktické a hmatatelné zkušenosti s prováděním end-to-end výzkumu, uplatňování principů behaviorální vědy a především řešení problémů jako behaviorální vědec.

1) Najděte profesora a požádejte o pomoc

profesoři mají výzkumné projekty pet. Mají více psaní, než je možné. Můžete nabídnout své služby. Profesoři Dan Ariely, Adam Grant, Ayelet Gneezy a Eli Finkel mít všechny na jednom místě přijala horlivý člověk, pomáhat jim s jejich projekty. Jít touto cestou znamená, že nedostanete formální školení, ale zašpiníte si ruce. A, můžete se učit od nejlepších, skutečně vidět svět z jejich objektivu.

klíčem k úspěchu v této cestě je nabídnout více, než si vezmete.

nejde o získání „bezplatného školení“, ale o nabídku skutečné pomoci. Ze zkušenosti autora byste se měli zeptat, co potřebují, a pokud to odpovídá vašim dovednostem, nabídněte je zdarma. Nedělejte více než 10 hodin týdně, a tak udržujte svou současnou práci na svém místě. Požádejte o účast ve třídě, sedět na laboratorních studiích a laboratorních schůzkách nebo kopírovat editační dokumenty, abyste získali větší expozici.

2) Použijte svou současnou práci, abyste se vycvičili

behaviorální věda je věda, kterou by většina tradičních organizačních rolí mohla začlenit více. Požádejte svého manažera, aby vás sponzoroval na vedlejším projektu, který zkoumá behaviorálně zajímavou výzkumnou otázku, analyzuje experimentální data nebo prototypová řešení pomocí principů BE. Pokud váš manažer nemá zájem o sponzorování, zkuste oslovit jiného manažera ve vaší společnosti, který je více vystaven behaviorální ekonomii.

Akce: Podívejte se na tyto čtecí materiály, které náš tým v iracionálních laboratořích sestavil. Přihlaste se do kurzů s vlastním vedením, jako jsou kurzy na Acumen nebo Coursera.

3) Přihlaste se do magisterského programu

dobré zprávy. Existuje alternativa k Ph.D. v poslední době se na scénu dostaly dva renomované magisterské programy, které se snaží zaplnit vzdělávací mezeru. Podívejte se na jednoroční programy Penn a London. Harvard Kennedy School má také stopu pro behaviorální postřehy, pokud je vaším cílem politika.

úplný seznam programů MS a Ph.D. je zapnutý Behavioraleconomics.com. Tato cesta je pravděpodobně nejjistější způsob, jak se dostat do pole. , Že řekl, ujistěte se, že priority projektu na základě výstupů (např. partner s firmami spustit experimenty nebo spustit testy v terénu) během programu ukázat své potenciální zaměstnavatele, že jste poučení, na reálné problémy.

4) formalizovat trénink s programem Bootcamp na částečný úvazek

je bolestně jasné, že množství touhy dostat se do terénu překonává Dostupné možnosti školení. Ve snaze zvýšit počet lidí, kteří používají behaviorální vědy metody stavět produkty (dobrý), Iracionální Labs má on-line 8-týdenní kurz bootcamp. Tento program je speciálně zaměřen na obchodníky, designéry a produktové manažery, kteří se chtějí naučit, jak změnit chování k dobrému.

zde Platí začít se učit.

ve všech čtyřech cestách budete chtít zvážit, jaké dovednosti získat. Ne každá práce bude vyžadovat každou dovednost. Například v závislosti na velikosti společnosti můžete provést experimentální design a analýzu dat provede někdo jiný. Celkově je však dobré je rozvíjet:

Behavioral Science command:

• Znalost výzkumu úsudku a rozhodování. Začněte zde na prohlídku s vlastním průvodcem.
• Schopnost zhodnotit prostředí a aplikovat poznatky rozvíjet hypotézy pro testování

Vliv:

• Zkušenost klienta řízení, poradenství nebo řízení produktů

Výzkum/Experimentální Design:

• zkušenosti se spuštěním vícerozměrných RCT (e ..g, randomizace, statistické síly)
• Zkušenosti psaní a zavádění kvantitativních studií (např. Mturk a Qualtrics)
• Zkušenosti s průmyslem testování nástrojů, jako jsou Optimizely, Google Analytics, Mixpanel, atd.

Data Analytics:

• Schopnost spustit popisné a inferenční statistiky
• Příkaz R nebo Python (R je přednostní akademiků a Python podle odvětví)
• Schopnost dotazu v SQL

Chcete více? Zde je další článek o konkrétních dovednostech od behavioralscientist.org.

jsem nyní vyškolen. Kdo mě najme?

bohužel personální oddělení ještě nejsou chyceni na skutečnost, že behaviorální věda je tady. Existuje jen málo rolí s názvem: „behaviorální vědec.“Abychom byli spravedliví, není zřejmé, jak by společnosti měly integrovat behaviorálního vědce do organizační struktury. Komu by se tato osoba hlásila-výzkum — marketing, produkt? Zatímco v organizacích mohou být vytvořeny nové role-o čemž svědčí role obchodníků s růstem v technologických společnostech kolem roku 2016 — zatím se nezdá, že by se to stalo pro behaviorální vědce.

Zde jsou některé organizace, který může být otevřen pro přijímání váš životopis:

Poradenské Společnosti

mezi ně patří Iracionální Labs, BEWorks, Ideas42, FehrAdvice, a Keni Busara tým. Tyto společnosti dělají poradenství a výzkum pro neziskové i neziskové společnosti.

Vládní agentury

Ve velké BRITÁNII Behaviorální Postřehy Tým (BIT) je nejlepší ve své třídě na společenskou postřehy k vládě ušetřit peníze a zvýšit blahobyt. Většina ostatních vlád (nyní kromě USA) má tým behaviorálních poznatků. Do akce se navíc dostávají další sjednocující subjekty. Světová banka oznámila zaměření na behaviorální vědu v 2016 a má rostoucí tým. Výhodou vládního zaměření je, že váš dosah bude obrovský, ale projekty budou dlouhé a budete muset vydržet spoustu byrokracie.

Společnosti s vnitřní behaviorální vědy skupin

několik společností jsou v čele, jak začlenit do jejich kultury a personálně tým pracovat cross-funkčně v rámci celé organizace. Od poloviny roku 2018 Mezi tyto společnosti patří Google, Walmart, Uber a Maritz.

Společnosti, které mají zobrazeny behaviorální vědy nadšení nebo najal Behaviorální Vědec v minulosti

Některé společnosti — Airbnb, Facebook, Intuit a Amazon — porušil pečeť a přinesl na jedné behaviorální vědec. Jiné společnosti mají interní šampióny v oblasti behaviorální vědy a mohly by být otevřeny rozšiřování svých odborných znalostí. Patří mezi ně společnosti jako One Medical, Prudential, Lilly, Cuna Mutual, American Family, AARP, SunTrust a Netflix.

Společnosti, které řeší klasické behaviorální vědy problém

Tyto týmy se snaží změnit chování po zdraví, bohatství a štěstí může být otevřený k tomu, že tradiční role více behaviorálně zaměřené. Mohli byste zvážit oslovení společností, jako je Omada Health, FitBit, Clarity Money nebo BigHealth, a postavit se jako behaviorálně informovaný . Níže naleznete příklady toho, jak byste mohli převzít tradiční roli a začít definovat své každodenní činnosti tak, aby zahrnovaly čočku behaviorální vědy.

• behaviorální obchodník, který provádí kontrolované e-mailové a vstupní stránky experimenty, které testují psychologické teorie.
• behaviorální designér, který chápe, že jejich estetický design je jen tak silný jako chování, které mohou posunout. Dívají se na malé detaily, starají se o každé kliknutí a rozhodnutí, které musí uživatel učinit.
• behaviorální výzkumník, který používá kvantitativní metody i kvalitativní nástroje k řízení poznatků.
• behaviorální datový vědec, který se pohybuje za čísly a aktivně se podílí na vyšetřování, proč společnosti vidí tato čísla a toto chování. Kladou skvělé otázky z dat, která zdůrazňují klíčové poznatky.
• Behaviorální PM, který podporuje kvantitativní výzkum behaviorálně-informovaný design a funkce, které integrují behaviorální vědy principy (více čtěte zde)

hodně štěstí na vaší první výstup.

behaviorální věda je více než zapamatování seznamu předsudků. Je to mnohem více proces, pomocí kterého můžete vyhodnotit, pochopit a navrhnout lidské chování. Jako každé řemeslo, učení a praxe vyžaduje čas-ale myslíme si, že to stojí za investici. Samozřejmě jsme zaujatí.

Kristen je zakladatelkou iracionální laboratoře, SF behaviorální vědy a produktového designu a zakladatelkou společné centy, finanční rozhodovací laboratoře z Duke University. Pomáhá startupům a technologickým společnostem aplikovat behaviorální vědu, aby pomohla lidem stát se šťastnějšími, zdravější a bohatší.

—
P. S. chcete slevu na náš 8týdenní online bootcamp? Použít a během check-out použít kód MEDIUMFRIEND dostat $ 50 off.