sexuální obtěžování může mít na zaměstnance zničující účinky. To může ovlivnit výkon zaměstnance v práci, jejich schopnost pohybovat se prostřednictvím své organizace nebo dokonce udržet svou práci a jejich celkovou duševní a fyzickou pohodu. Mluvili jsme v řadě předchozích příspěvků o tom, jak rozpoznat, kdy máte v práci nárok na sexuální obtěžování a jaké typy opravných prostředků můžete očekávat. Sexuální obtěžování je nezákonné a může být základem pro občanskoprávní žalobu zaměstnanec, aby znovu získat ztracené výhody a platit a finančně potrestat odpovědného zaměstnavatele.
Zatímco zaměstnanci mají schopnost domáhat se nápravy a náhrady škody za sexuální obtěžování na pracovišti, právní předpisy stanoví, že tyto prostředky nemají se sexuální obtěžování a trestné činnosti. To však neznamená, že obtěžující jednání nelze kvalifikovat jako trestný čin. V tomto příspěvku, budeme hovořit o některých situacích, kdy sexuální obtěžování může být také trestným činem a co by oběť měla v těchto situacích dělat.
Co Je Sexuální Obtěžování?
sexuální obtěžování je forma diskriminace na základě pohlaví zakázaná jak podle hlavy VII federálního zákona o občanských právech z roku 1964, tak podle newyorského zákona o lidských právech. New York City také přijalo svůj vlastní zákon zakazující sexuální obtěžování. Definice sexuálního obtěžování v rámci těchto zákonů je velmi podobný: sexuální obtěžování se skládá z nevítané sexuální chování, které buď vytváří nepřátelské pracovní prostředí nebo je použít jako základ pro rozhodnutí o zaměstnání.
Sexuální chování, pro účely sexuálního obtěžování, může zahrnovat slovní a fyzické akce, od žádosti o sexuální služby na nechtěné doteky a sexuální akty. Pro podrobnější diskusi o tom, co je sexuální obtěžování, přečtěte si náš předchozí vysílání, „Jak mám Vědět, jestli mám Sexuální Obtěžování v New Yorku?“
kdy je sexuální obtěžování také zločinem?
V některých případech, jako je znásilnění, to může být zřejmé, že obětí sexuálního obtěžování, že chování, které jsem snášel, je nejen nezákonné diskriminaci na pracovišti, ale zločin. V jiných situacích, například když byl zaměstnanec slovně obtěžován, nemusí to být tak jasné. To, zda chování v práci je považováno za trestný čin, závisí na místní trestní zákony, kde žijete, a zda jednání splňuje definici trestného činu podle těchto zákonů. Níže uvádíme několik příkladů typů trestných činů podle newyorského zákona, které mohou být porušeny, když je zaměstnanec sexuálně obtěžován v práci. Tyto trestné činy se mohou lišit od základních přestupků až po násilné zločiny, v závislosti na závažnosti. V důsledku toho by se tresty mohly pohybovat od jednoduché pokuty až po mnoho let vězení.
znásilnění, sexuální zneužívání a násilné dotýkání
pravděpodobně víte, že nucený pohlavní styk bez souhlasu osoby je považován za znásilnění a je trestným činem. Zákon také kriminalizuje jiné typy sexuálního styku s osobou bez jejího souhlasu. Podle newyorského práva, trestný čin sexuálního zneužívání může zahrnovat jakékoli dotýkání intimních částí těla osoby bez jejich souhlasu, ať už dotyk skončil nebo pod oblečením oběti. Podobně, násilné dojemné je zločin, když pachatel úmyslně a násilně se dotýká obětí pro své vlastní uspokojení, nebo snížit nebo zneužití oběti. Dotyk může být opět nad nebo pod oblečením oběti. V souvislosti se sexuálním obtěžováním na pracovišti, trestné jednání by proto mohlo zahrnovat sevření nebo tápání, stejně jako závažnější nedobrovolné sexuální činy, spolupracovníkem nebo nadřízeným.
Assault
fyzický kontakt mezi obtěžovatelem a jeho obětí nemusí být vždy sexuální povahy. V některých případech, obtěžující spolupracovníci nebo supervizoři se mohou snažit zastrašit své oběti tlačením, bít, nebo jiné fyzické chování. Když je zaměstnanec zraněn v důsledku tohoto jednání, obtěžovatel může spáchat trestný čin útoku podle newyorského práva. Útok může přijít v různé míře závažnosti v závislosti na záměru útočníka, zda použili zbraň, a jak těžce byla oběť zraněna.
hrozivé
i když oběť není zraněna jejich obtěžovatelem, pokud je obtěžovatel fyzicky ohrožoval, jejich jednání by mohlo být v New Yorku trestné. Trestný čin hrozivý, podle newyorského práva, nastane, když osoba úmyslně umístí svou oběť do strachu z bezprostředního zranění nebo smrti fyzickým ohrožením oběti. Hrozivý čin musí být fyzický, nejen verbální, a může zahrnovat ukázání zbraně nebo jiných výhružných gest.
Stalking
sexuální obtěžování často zahrnuje vzorec chování, jako opakované telefonní hovory nebo texty. Tento typ opakovaného chování může odpovídat definici trestného pronásledování. Pronásledování, podle newyorského práva, je, když se osoba úmyslně zapojí do chování, díky kterému se oběť přiměřeně obává o svou bezpečnost nebo bezpečnost někoho jiného. Chování za pronásledováním může zahrnovat fyzické sledování oběti, opakované nežádoucí hovory nebo zprávy, nebo sledovat aktivity oběti online. I zdánlivě nevinná gesta, jako je posílání dárek by mohl být součástí stalking, pokud celkovém kontextu obtěžování je chování by rozumně vést oběti se obávají o svou bezpečnost.
protiprávní uvěznění
protiprávní uvěznění nebo falešné uvěznění nemusí znít, jako by se mohlo vztahovat na sexuální obtěžování na pracovišti, ale ve skutečnosti existují situace, kdy to může. Jednoduše řečeno, nezákonné uvěznění je omezením jiné osoby. Konkrétně, podle newyorského práva, osoba se dopustí tohoto trestného činu, když úmyslně omezuje pohyb někoho jiného způsobem, který podstatně omezuje jejich svobodu. Omezení by mohlo být buď omezování oběti, nebo přesunutí oběti z místa na místo. V případě, že na pracovišti sexuální obtěžování, obtěžování může zastrašit jejich oběti, a to buď fyzicky nebo slovně, do zůstat v místě, jako je kancelář, auto, nebo hotelovém pokoji, aby se na ně urážlivé chování.
Co Dělat, Pokud Jste Obětí Zločinu,
Pokud se domníváte, že jste byl obětí nejen diskriminace, ale kriminální chování a chtějí sledovat poplatky, nahlaste to na místní oddělení policie okamžitě. Na rozdíl od občanského sexuálního obtěžování, které můžete sledovat individuálně, stát je zodpovědný za vyšetřování a stíhání trestních věcí a pomůže s vaším trestním nárokem. Také vám doporučujeme kontaktovat Eisenberg & Baum pokud potřebujete pomoci pochopit vaše zákonná práva a opravné prostředky, jako oběť sexuálního obtěžování. Naši právníci mají desítky let zkušeností s řešením případů sexuálního obtěžování v New Yorku a jsou připraveni vám pomoci s vaším nárokem. Nabízíme bezplatné počáteční konzultace ohledně nároků na sexuální obtěžování a vyúčtování za podmíněný poplatek, takže nám nebudete muset platit, pokud nevyhrajeme váš případ.