Pravidlo 8.4 Pochybení – Komentář

Zachování Integrity Povolání

Právníci jsou předmětem disciplíny, když se poruší nebo se pokusí porušit Pravidla Profesionálního Chování, vědomě pomoci nebo vyvolání jiného, aby tak učinily, nebo tak učinit prostřednictvím aktů jiného, jako při jejich žádost nebo pokyn agenta, aby tak učinily na právníka jménem. Odstavci (a), avšak nezakazuje právník z poradenství klientovi týkající se akce, je klient ze zákona nárok, aby se.

Mnoho druhů protiprávního jednání nepříznivě ovlivnit způsobilost k praxi práva, jako jsou trestné činy podvod a trestný čin z úmyslného opomenutí podat daňové přiznání z příjmu. Některé druhy trestných činů však nemají takové důsledky. Tradičně, rozdíl byl dělán, pokud jde o trestné činy zahrnující “ morální turpitude.“Tento pojem lze vykládat tak, že zahrnuje trestné činy týkající se některých záležitostí osobní morálky, jako je cizoložství a srovnatelné trestné činy, které nemají žádné konkrétní spojení s fitness pro praxi práva. Ačkoli advokát je osobně odpovědný za celé trestní právo, právník by měl být profesionálně odpovědný pouze za trestné činy, které naznačují nedostatek těch charakteristik relevantních pro právní praxi. Trestné činy zahrnující násilí, nepoctivost, porušení důvěry, nebo závažný zásah do výkonu spravedlnosti patří do této kategorie. Vzor opakovaných trestných činů, i těch, které mají menší význam, pokud jsou posuzovány samostatně, může naznačovat lhostejnost k právní povinnosti.

diskriminace a obtěžování právníky v rozporu s písmenem g) podkopávají důvěru v právnickou profesi a právní systém. Taková diskriminace zahrnuje škodlivé slovní nebo fyzické chování, které projevuje zaujatost nebo předsudky vůči ostatním. Obtěžování zahrnuje sexuální obtěžování a hanlivé nebo ponižující slovní nebo fyzické chování. Sexuální obtěžování zahrnuje nevítané sexuální pokroky, žádosti o sexuální laskavosti, a jiné nevítané slovní nebo fyzické chování sexuální povahy. Hmotné právo antidiskriminačních a antidiskriminačních zákonů a judikatura mohou řídit použití odstavce (g).

Chování týkající se praxe státu, zahrnuje zastupování klientů; interakce s svědků, spolupracovníků, zaměstnanců soudu, právníci a jiní, zatímco zaměstnán v advokátní praxi; provozování nebo řízení advokátní kancelář nebo právní praxe, a účast v advokátní komory, obchodní či společenské aktivity v souvislosti s právem. Právníci se mohou zapojit do chování zaměřené na podporu rozmanitosti a začlenění, aniž by porušil toto Pravidlo, například, provádění iniciativ zaměřených na nábor, přijímání, udržení a postupující různorodé zaměstnance nebo sponzoring rozmanitých zákon studentské organizace.

soudce je zjištění, že imperativní výzvy byly vykonávány na diskriminačním základě, není sám stanovit porušení odstavce (g). Právník neporušuje odstavci (g) omezením rozsahu nebo předmět právník praxe nebo omezením právníka s praxí na členy využívaných populací v souladu s těmito Pravidly a ostatními právními předpisy. Advokát může účtovat a vybírat přiměřené poplatky a výdaje za zastoupení. Pravidlo 1.5(a). Právníci by také měli mít na paměti své profesní povinnosti podle pravidla 6.1 poskytovat právní služby těm, kteří nejsou schopni platit, a jejich povinnost podle pravidla 6.2 nevyhýbat se jmenování soudem s výjimkou dobrého důvodu. Viz pravidlo 6.2 písm. a), b) A c). Zastupování klienta advokátem nepředstavuje souhlas advokáta s názory nebo aktivitami klienta. Viz pravidlo 1.2 písm. b).

advokát může odmítnout splnit povinnost uloženou zákonem na základě dobré víry, že neexistuje platná povinnost. Ustanovení čl. 1.2 písm. d) o zpochybnění platnosti, rozsahu, smyslu nebo použití práva v dobré víře se vztahují na výzvy právní úpravy advokátní praxe.

právníci zastávající veřejnou funkci přebírají právní odpovědnost přesahující odpovědnost ostatních občanů. Zneužití veřejné funkce advokátem může naznačovat neschopnost plnit profesní roli advokátů. Totéž platí o zneužívání pozic soukromého důvěry, jako je správce, exekutor, Správce, opatrovník, agent a důstojník, ředitel nebo manažer společnosti nebo jiné organizace.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.