Zpráva
Tato zpráva byla vydána na jaře 2019.
PRŮMĚR & LSAT
Odkazy na nejnižší, střední a nejvyšší PRŮMĚR a LSAT skóre odrážejí těch, 25., 50., a 75. percentil, v daném pořadí, mezi ty žadatele, poskytnutá přijetí kteří zapsáni jako studenti prezenční formy studia v fall2018.
Přijetí Sazby
míra přijetí je žadateli povolen vstup jako na plný úvazek studentů na kurzy začínající v fall2018.Míra přijetí žadatelů neodráží skutečné míry zápisu, podmnožina.
poměry Student-to-Fakulta
poměr student-to-fakulta ukazuje počet studentů pro danou třídu na člena fakulty. Tento poměr odráží žadatele o přijetí, kteří se zapsali jako studenti na plný úvazek na podzim 2018.
Bar Průchod Sazby
bar průchod sazby odrážejí ty mezi první zkušební odběrateli na zimu a summer2017administrations advokátní zkoušky. Stát konstatoval, že nejvyšší počet absolventů právnické fakulty složil advokátní zkoušku za vykazované období.
Míry Zaměstnanosti
míry zaměstnanosti jsou uvedeny ty z the2017full-time absolventů v době studia a deset měsíců po dokončení studia.
svazky knihovny zákonů
údaje udávají počet tiskových a mikroformových svazků, jakož i ekvivalenty svazků.
Pohlaví, Rasy & Etnikum
uvedené údaje uvést procento z fakulty, že jsou mužské a ženské, respektive, a podíl fakulty a studenty, které jsou rasové nebo etnické menšině(Hispánci bez ohledu na rasu, Indiána nebo Aljaška Domorodec, Asijský, Černý nebo Africký Američan, Rodák Hawaiian nebo jiné Pacifik Ostrovan, mnohorasový, non-resident alien, nebo neznámé rasy).
Plat
plat statistiky jsou na plný úvazek, dlouhodobé zaměstnaní absolventi práva pro třídu of2017at okamžiku promoce a do deseti měsíců po ukončení studia (přibližně spring2018), jako self-hlášeno absolventů.
platy uvedené pro „medián platu soukromého“ odrážejí platy 50. percentilu, mezi absolventy pracujícími v soukromé praxi jako advokátní kancelář. Platy uvedené pro „medián platů“ odrážejí platy 50. percentilu, mezi absolventy pracujícími ve vládních zaměstnáních nebo soudních stážích na federální nebo státní úrovni.
při určování mediánu mezd byla vyloučena pracovní místa klasifikovaná jako „výhoda JD“ (tj. pozice, ve kterých zaměstnavatel vyžaduje JD nebo považuje za výhodu mít takový titul, ale ve kterých není vyžadován vstup do baru).
Zprávy, Název
zdůvodnění opravňující tuto zprávu jako „2020“ zpráva je, že naše 2020 Práva Rankingsreport a 2020 Práva Profilesare značný význam pro budoucí práva žadatelů, kteří se snaží zapsat do tříd začíná na podzim 2020. V době zveřejnění této zprávy na jaře 2019 tyto statistiky zaměstnanosti odrážely nejaktuálnější dostupné údaje.