Mietitkö, mitä uudet työntekijäsi odottavat näkevänsä tervetuliaispaketissaan?
olemme laatineet 19 kohdan listan, jonka avulla voit parantaa lautailuasi ja luoda paremman kokemuksen ensimmäisestä päivästä lähtien.
Here ’s what we’ re covering:
- mikä on uusi vuokraus tervetuliaispaketti ja miksi se on tärkeä?
- 19 oleellista tuotetta, jotka sisällytetään uuteen palkkaus-tervetuliaispakkaukseen
- kuusi uuden työntekijän tervetuliaispakkausta suosituilta yrityksiltä
aloitetaan.
- hyppää osioon, jonka haluat
- mikä on New Hire Welcome Kit & miksi se on tärkeää?
- 19 kohdetta, jotka voit sisällyttää uuteen Palkkatyöntekijäpakkaukseesi
- erä #1: Käsinkirjoitettu tervetuliaiskirje
- erä #2: Kahvimuki
- kohde #3: T-paita
- kohde #4: Vesipullo
- Kohde # 5: Työntekijän käsikirja
- kohde # 6: Tarrat
- Kohde #7: Valolaatikko tai huopa-Kirjelauta (nimikilven vaihtoehdot)
- kohde #8: siniset Valolasit
- Kohde # 9: Toimistotarvikkeet
- kohta #10: Notepad
- kohde #11: kasvonaamio
- kohde #12: kynttilä
- kohde #13: Kangaskassi
- Kohde # 14: Huppari
- Item #15: Kindle
- kohde #16: Camera Blocker
- kohde #17: Kuulokkeet
- kohde #18: joogamatto
- kohde #19: herkkuja
- 6 New Employee Welcome Kit esimerkkejä yrityksistä, jotka luultavasti tunnet
- Esimerkki #1: Ogilvy Introduction Box, aiemmin Ogilvy & Mather
- Esimerkki #2: NIKE Welcome Box
- esimerkki #3: MOCA Interactive Welcome Kit
- esimerkki #4: BYJU ’s the Learning App Onboarding Kit
- esimerkki #5: nu Bankers New Hire Kit
- esimerkki #6: LINE Friends Welcome Package
- nyt teille
hyppää osioon, jonka haluat
What ’ s a New Hire Welcome Kit & Why Is it Important
19 Its to Include in your New Hire Employee Kit
6 New Employee Welcome Kit esimerkkejä yrityksistä, jotka luultavasti tunnet
nyt sinulle
mikä on New Hire Welcome Kit & miksi se on tärkeää?
new hire welcome kit on tervetuliaispaketti, joka annetaan uusille työntekijöille.
paketti sisältää yleensä kokoelman tavaroita, joita uusi työntekijä tarvitsee työssä.
ilmais-ja tervetuliaispaketit annetaan yleensä ensimmäisenä työpäivänä uuden tiimiläisen ja tämän uuden työpaikan kunniaksi.
kun kyse on tervetuliaislahjalaatikoista, yritysten pitäisi todella huolehtia niiden tuotteiden laadusta, jotka ne haluavat sisällyttää paketteihinsa.
Mielestäni seuraava toteamus kuvaa kauniisti sitä, miten tärkeää on antaa laadukkaita ja hyödyllisiä tuotteita tervetuliaislahjaksi.
katso alla:
Kuvan lähde: Inc.
kuvalähde: WIRED
toisin sanoen yrityksen swagin, jonka uudet työntekijät saavat ensimmäisenä työpäivänään, on oltava loistava ja tarkoituksenmukainen edustus siitä kulttuurista, jota yritys haluaa edistää.
samalla tavalla kuin hyvä kädenpuristus, tai ystävällinen kyynärpääisku, luo hyvän ensivaikutelman sellaisten ihmisten välille, jotka eivät ole aiemmin tavanneet, aistikas tervetuliaispakkaus antaa uusille työntekijöille, jotka eivät ole vielä aloittaneet työskentelyä yrityksessä, upean uuden palkkaustuntuman.
tämä hyvin todennäköisesti heijastaa sitä, miten työntekijä näkee yrityksen tulevaisuudessa ja kokee sen kanssa työskentelyn.
jokainen haluaa työntekijöidensä kunnioittavan heitä ja pitävän heitä tyylikkäinä ja laadukkaina ihmisinä.
yksinkertaisesti sanottuna työntekijät voivat arvioida yrityksen tervetuliaispakettiensa perusteella ja siksi näiden pitäisi olla mahdollisimman hyviä.
työntekijöiden perehdytyspakkausten tärkeydestä ei tarvitse sanoa, että uudet työntekijät arvostavat niitä suuresti.
onboarding-pakki voi tehdä onboarding-prosessista miellyttävämmän, sillä se saa uuden työntekijän tuntemaan itsensä osaksi tiimiä.
se on käsittämättömän hieno tunne ensimmäisenä päivänä uudessa työssä, eikö?
nykyään on iso joukko yrityksiä, jotka valitsevat etätyön.
COVID-19-pandemian vuoksi tilanne on ollut entistä yleisempi.
Kuvalähde: Google Trends
yllä oleva kuvakaappaus osoittaa, että trendi on nousussa, kun yhä useampi on viiden viime vuoden aikana alkanut kiinnostua etätyöstä.
vaikka etätyö saattaa olla uutta todellisuutta ja se voi olla erittäin hyödyllistä monille yrityksille, erityisesti pandemian aikana, yritysten ei pitäisi unohtaa, kuinka tärkeää henkilökohtainen kosketus on työpaikalla.
varsinkin, jos työpaikka ei ole fyysinen tila.
Yritysvyyhti voi olla tapa antaa tämä henkilökohtainen kosketus uusille työntekijöille sekä luoda yhteyksiä työkavereiden välille, jotka omistavat samat tavarat työpaikkansa kannalta.
Kuvalähde: Academyocean
toisin sanoen, uudet tiimin jäsenet käyttävät aina mielellään sosiaalista mediaa ja julkaisevat kuvia heidän onboarding-paketeistaan, koska tämä antaa heille mahdollisuuden osoittaa, kuinka ylpeitä he ovat uudesta työstään ja jakaa hyviä uutisia yleisölleen.
postaaminen LinkedInissä on myös iso juttu.
katsokaa tätä tuoretta viestiä, joka osoittaa, että maskit ja kosketuksettomat työkalut ovat tulossa osaksi onboarding-sarjoja, jotta henkilökunta pysyy turvassa.
Kuvan lähde: LinkedIn
enemmän kuin pelkkä postaus sosiaalisessa mediassa, tällaiset postaukset toimivat mainoksina setin antaneelle yritykselle.
olemme kertoneet, mikä tervetuliaispakkaus on ja miksi se on tärkeä.
annan sinulle nyt ideoita, millaisia tavaroita voisit sisällyttää tervetuliaispaketteihisi.
19 kohdetta, jotka voit sisällyttää uuteen Palkkatyöntekijäpakkaukseesi
tämä osio antaa sinulle ideoita siitä, millaisia tavaroita voisit harkita ottavasi mukaan tervetulolaatikkoihisi.
tämän listan kohteet ovat sekoitus tuotteita, joita uusi työntekijä voisi hyödyntää työssä, sekä esineitä, jotka ovat hieman henkilökohtaisempia ja joita joku työpaikan ulkopuolinen voisi käyttää.
lista on pitkä, joten ryhdytään heti hommiin.
erä #1: Käsinkirjoitettu tervetuliaiskirje
jokaiseen tervetuliaispakkaukseen tulee ensimmäisenä laittaa käsin kirjoitettu tervetuliaiskirje.
harkittuja käsin kirjoitetut kirjeet ovat suuria; ne voivat lisätä henkilökohtaista ja tunnearvoa työntekijän tervetuliaispakkaukseen.
työntekijä, joka saa käsinkirjoitetun tervetuliaiskirjeen, tuntee itsensä todennäköisemmin ainutlaatuiseksi ja osaksi tiimiä nopeammin kuin ihmiset, jotka aloittavat työt yrityksissä hyväksymättä tällaista kirjettä.
erä #2: Kahvimuki
toinen tuote, joka on erittäin suosittu yritysten tervetuliaispaketeissa, on Kahvimuki.
MHere ’ s some striking images and decoration for traditional coffee Muks.
vaikka Kahvimuki ei ole erityinen esine, se on ehdottomasti hyödyllinen.
työntekijät voivat myös säästää aikaa piipahtamalla lähialueen kahviloissa ja valmistamalla Oman kahvinsa työpaikalla, jos-tietenkin-työtila antaa siihen mahdollisuuden.
hintaluokka: $5-$10
kohde #3: T-paita
kolmas kohde on vanhan ajan klassikko, t-paita; esine, joka on aina hyvä olla.
t-paitojen avain on tehdä niistä enemmän muotikappaleita eikä vain vaatekaappiin tai laatikon pohjalle iskeviä jättilogolla varustettuja nappuloita.
Bella ja Canvas ovat erinomaisia ja niissä käytetään monen kankaan sekoituksia.
Kuvan lähde: Alphabroder
työntekijöille annettavat tavara-T-paidat voivat toimia myös yrityksen hyväksi.
koska t-paita on vaate, jota joku voi oikeasti käyttää, eikä se ole mauton vaatekappale, T-paidan logo voi edistää yrityksen tunnuslausetta ja lisätä brändin näkyvyyttä.
Hintaluokka: $8-$15
kohde #4: Vesipullo
oleellinen ja ympäristöystävällinen esine, jonka antamista koko henkilöstölle yritysten tulisi ehdottomasti harkita ja sisällyttää astumispakkauksiinsa, on vesipullo.
Kuvan lähde: PRG
vesipullo säästää tonneja muovipulloja.
se on käytännöllinen ja maistuva esine, jota Uusi työntekijä voisi hyödyntää niin työssä kuin arkiaskareissaan.
Hintaluokka: $2-$7
Kohde # 5: Työntekijän käsikirja
jokaisen työntekijän tervetuliaispakkauksen hyödyllinen osa on työntekijän käsikirja.
toisin sanoen asiakirja, joka sisältää tärkeitä tietoja, joihin henkilöstön jäsenet voivat joutua viittaamaan, mahdollisesti päivittäin.
tiedot liittyvät yleensä työsuhteen ehtoihin. Työntekijän käsikirjan luominen on yksi parhaista asioista, joita voit tehdä uusien työntekijöiden nopeuttamiseksi.
useimpina politiikan muotoina, resursseina jne. ovat yritysten intranet, voit myös harkita antaa uusille työntekijöille päiväkirja, jota voidaan käyttää kokouksissa.
näissä lehdissä voisi olla joitakin keskeisiä pikaviitetietoja uudelle tiimiläiselle.
toisin sanoen koulutus-ja tehtäväagenda.
hintaluokka: $20-$24
kohde # 6: Tarrat
seuraavaksi minulla on teille leikkimielinen: tarrat.
Näitä käytetään pääasiassa kannettavina tai portfolio-tarroina, jotka ovat tarpeeksi edullisia, että voit sisällyttää valikoiman pakkaukseen, jossa on todennäköisesti jokaiselle jotakin.
Kuvan lähde: Aamulypsy
tarrat ovat harvoin hyödyllisiä, mutta ne voivat olla hauskoja.
lisäksi yritykset voivat tehdä tarroista hyödyllisempiä kirjoittamalla motivoivia lainauksia, jotka saavat työntekijät tuntemaan itsensä motivoituneiksi ja inspiroituneiksi.
Hintaluokka: Alle 3 $
Kohde #7: Valolaatikko tai huopa-Kirjelauta (nimikilven vaihtoehdot)
koska nimikilvet ovat jäämässä historiaan, ehdottaisimme perinteisen nimikilven vaihtoehdoksi vaikkapa valolaatikkoa tai huopakirjelautaa.
työntekijät voivat muuttaa sitä inspiroivilla sitaateilla mielialansa mukaan.
Kuvan lähde: Amped & Co
ihmiset rakastavat jakaa valolaatikoita Instagram-palvelussa.
tässä mukava huopatauluesimerkki.
Kuvalähde: PCNA
suosittelemme sen lähettämistä uusille tiimiläisille tervetuliaispakkauksineen ja he voivat ottaa sen sieltä.
hintaluokka: Valolaatikko $15 – $25 / Huopataulu $13-$18
kohde #8: siniset Valolasit
loistava tervetuliaislahja uudelle vuokraajalle voisi olla pari sinistä valolasia.
Kuvan Lähde: Pop!promos
tällainen lahja voi olla kätevä sekä toimistossa työskenteleville että kotona työskenteleville.
siniset valolasit vähentävät näyttöjen ja näyttöjen tuottaman sinisen valon aiheuttamia vaurioita silmissä.
nämä lasit ovat erittäin hyödyllisiä niille, jotka viettävät tunteja näyttöjen edessä, ja siksi ne voivat olla sopiva lahja uudelle työntekijälle.
Hintaluokka: $4-$8
Kohde # 9: Toimistotarvikkeet
olemme melkein puolivälissä listaamme niistä 19 esineestä, jotka uudet vuokralaiset tulevat mielellään näkemään tervetuliaispakkauksessaan.
mistään tervetuliaispakkauksesta ei pitäisi puuttua toimistotarvikkeita.
tässä on loistava aloituspakkaus.
Kuvalähde: PCNA
Toimistotarvikkeet voivat vaihdella kynistä ja lyijykynistä korostuskyniin, Saksiin, niitteihin, teippi-annostelijoihin ja niin edelleen.
osana toimistotarvikkeita voisi olla myös kaulanauha, johon työntekijät voivat ripustaa nimilappunsa tai toimistotunnuksensa.
lyhyesti sanottuna toimistotarvikkeet ovat ehdottoman välttämättömiä kenelle tahansa toimistossa työskentelevälle työntekijälle.
hintaluokka: $6 – $10
kohta #10: Notepad
toimistotarvikkeiden jälkeen toinen tuote, jonka uudet työntekijät varmasti rakastavat löytää tervetuliaispaketistaan, on muistio.
Stil on Unsplash
vaikka yhä useammat ihmiset haluavat tehdä muistiinpanoja kannettavalla tietokoneellaan nykyään, hyvä muistilehtiö on aina kätevä sekä toimistossa että kotona.
hintaluokka: $5-$6
kohde #11: kasvonaamio
yksi tämän listan hyödyllisimmistä kohteista, ottaen huomioon nykyisen COVID-19-pandemian, on kasvonaamio.
nämä ovat loistava vaihtoehto.
Kuvan lähde: Alkulinja
hintaluokka: $3-$4
kohde #12: kynttilä
hieman persoonallisempi ja erikoisempi lahjaidea uusille vuokraajille on kynttilä.
Image Source: Snugzusa
näinä päivinä yhä useammat yritykset ovat alkaneet työskennellä etänä, mikä tekee lahjan uuden työntekijän kotiin erittäin arvostettu.
kynttilöitä voi kustomoida yrityksen brändillä tai inspiraatiolla.
hintaluokka: $6-$10
kohde #13: Kangaskassi
toinen suuri ja ympäristöystävällinen kohde, joka pitäisi sisällyttää onboarding kit on Kangaskassi.
Kangaskassit ovat erittäin käteviä ja kevyitä, yleensä puuvillasta valmistettuja.
tavallisen poly – tai säkkikylläisen uudelleenkäytettävän ostoskassin sijaan erottuu edukseen mittatilaustyönä painettu Vegaaninahkakassi … kyllä, sanoin Vegaanikassi.
mikä on hienoa raahata laukut on, että niitä voidaan käyttää uudelleen biljoonia kertoja mikä säästää tonnia muovia.
ne eivät ole vain hyödyllinen lahja, vaan ne välittävät myös viestin tietoisuudesta planeetasta ja muovipussien käytöstä.
se on kaunis viesti mille tahansa yritykselle viestiä työntekijöilleen.
Hintaluokka: $8-$15
Kohde # 14: Huppari
toinen lahja, joka muistuttaa aiemmin peittämäämme t-paitaa ja voi olla osa onboarding-laatikkoa, on huppari.
mikä voisi olla parempi kuin Made in Canada one of a kind-huppari?
Kuvalähde: Redwood Classics
jotta firman nyöriä voisi käyttää ulkona ja siten lisätä brändin näkyvyyttä, yritysten tulisi pitää mielessä, että tällaisten vaatteiden on oltava tyylikkäitä ja laadukkaita.
kukaan ei halua kulkea ympäriinsä heikkolaatuisissa merchandized-vaatteissa.
Price Range: Contact for pricing and options
Item #15: Kindle
a gift that new hires would be excited to find in their welcome kits is a Kindle.
Balázs Kétyin Unsplash
Kindle ei välttämättä liity jonkun työpaikkaan, mutta painettujen kirjojen vaihtoehtona se on ehdottomasti kohde, jota yhä useampi alkaa ostaa ja käyttää.
Kindlen antaminen lahjaksi uusille työntekijöille voi antaa mukavan ensivaikutelman yrityksen korkeasta laadusta ja mielikuvituksesta.
monet yritykset levittävät kirjoja, joita joukkueiden on luettava.
loistava idea olisi kirjan esijännittäminen ja myös yrityksen logon painaminen lukijaan.
hintaluokka: kutsu hinnoitteluun
kohde #16: Camera Blocker
toinen tuote, joka voidaan sijoittaa uuteen hire welcome-pakkaukseen, on kameran blokkeri.
kameran esto liukuu auki ja kiinni käyttäjän yksityisyyden suojaamiseksi ja on monia ihmisiä, jotka rakastavat käyttää niitä, koska he tuntevat, että heidän yksityisyyttään ei loukata tällä tavalla.
Kamerasalpaajat sopivat yleensä useimpiin kannettaviin tietokoneisiin.
taas, kuten monissa muissakin tämän listan kohteissa, kameran esto on jotain, jota työntekijä voi käyttää sekä toimistossa että kotona.
lisäideana ehdotamme tätä kätevää Zoom studio-valoa täydellisiin etätapaamisiin.
Kuvalähde: iclick
hintaluokka: Camera blocker $7 – $9 / Light $7-$10
kohde #17: Kuulokkeet
Kindlen jälkeen toinen gadget, jota työntekijät arvostavat, on joukko hyviä kuulokkeita.
Kuvalähde: Origaudio Promo
kuulokkeista on hyötyä kaikille, sillä niin monet ihmiset käyttävät aikaa puhelimellaan musiikin kuunteluun työmatkoilla, treenatessaan tai jopa töistä taukoa pitäessään.
tekijän Huomautus: voit yhdistää sen hiirellä ja/tai hiirimatolla työntekijöillesi.
hintaluokka: $22-$28
kohde #18: joogamatto
toiseksi viimeinen esine minulla on sinulle on joogamatto.
Kuvalähde: PCNA
vaikka kaikki eivät joogaa, laadukas joogamatto on loistava lahja kaikenlaista liikuntaa harrastaville.
varsinkin jos työtilassa on varattu liikuntatilaa, joogamatto on entistä kätevämpi uusille työntekijöille.
tällainen lahja osoittaa myös, että yritys välittää työntekijöidensä hyvinvoinnista ja kunnosta.
hintaluokka: $25-$31
kohde #19: herkkuja
olemme päässeet listamme loppuun asti.
Viimeinen tuote, joka minulla on sinulle, on tuotekategoria, jota kaikki rakastavat: herkut.
Kuvan lähde: Mapleridge
voit tehdä valikoiman herkullisia, laadukkaita välipaloja ja herkkuja, kuten pähkinöitä, kuivattuja hedelmiä, keksejä jne. ja laita ne kauniisti tervetuliaispakkaukseen.
uudet työntekijäsi ovat erittäin iloisia löytäessään huomaavaisen kassillisen herkkuja heidän onboardauslaatikostaan.
hintaluokka: $28
6 New Employee Welcome Kit esimerkkejä yrityksistä, jotka luultavasti tunnet
tässä osiossa annan sinulle kuusi esimerkkiä uusista työntekijöiden tervetuliaispaketeista, joita yritykset käyttävät.
Katso ja yritä saada mahdollisimman paljon luovia ideoita.
Esimerkki #1: Ogilvy Introduction Box, aiemmin Ogilvy & Mather
Mainostoimisto Ogilvy, jonka perusti David Ogilvy vuonna 1948, on yksi maailman merkittävimmistä mainos -, markkinointi-ja PR-toimistoista.
Katsotaanpa, miltä yksi heidän luovista ja kauniista tervetuliaispaketeistaan muutaman vuoden takaa uudelle työntekijälle näyttää.
Kuvan lähde: Thedieline
heidän pakkauksensa on erittäin tyylikäs ja laatikon tavarat ovat sekä persoonallisia että ammattimaisia.
tämäkin pakki on hyvä esimerkki läpikotaisin ajatellusta ja laadukkaasta tervetuliaispaketista.
siirrytään nyt toiseen esimerkkiin.
Esimerkki #2: NIKE Welcome Box
amerikkalainen urheilukenkien, vaatteiden, asusteiden ja varusteiden valmistaja Nike on myös erittäin hyvä esimerkki yrityksestä, joka antaa uusille palkkauksilleen vakuuttavan tervetuliaispaketin, joka vastaa yrityksen kulttuuria ja tyyliä.
kuvalähde: Medium
kuten jo sanoin, esineet sopivat täydellisesti brändien filosofiaan ja tyyliin.
tämä pakkaus on minimaalinen, joka sisältää joitakin olennaisia asioita, joita Uusi työntekijä Nikellä voi varmasti hyödyntää.
eteenpäin.
esimerkki #3: MOCA Interactive Welcome Kit
The third example I want to show you comes from digital marketing agency MOCA Interactive.
kuvalähde: Instagram
yritysryöstö vaikuttaa laadukkaalta, ja kuten huomaatte, aiemmin esittelemässäni listassa on mukana monenlaisia kohteita.
esimerkki #4: BYJU ’s the Learning App Onboarding Kit
Educational technology company BYJU’ s gives their new employees a pretty welcome package that includes the following:
Kuvan lähde: Instagram
kuten näet, he ovat myös sisällyttäneet joitakin kohteita, joista luet jo tästä postauksesta.
useimpia näistä tavaroista voidaan käyttää sekä toimiston ulkopuolella että työpaikalla.
esimerkki #5: nu Bankers New Hire Kit
toinen edustava esimerkki uusien vuokraajien onboardauslaatikosta on innovatiivinen neobank Nubank.
heidän tervetuliaispakkauksensa näyttävät tuolta:
Kuvan lähde: Nubank
se sisältää laajan valikoiman tuotteita, jotka ovat käteviä uudelle työntekijälle.
siirrytään nyt viimeiseen esimerkkiin, jonka haluaisin näyttää.
esimerkki #6: LINE Friends Welcome Package
viimeinen esimerkki, jonka haluan jakaa kanssanne, on mobiilisovellukset ja internet-palvelut-yhtiö, LINE Corporation.
tämä on loistava esimerkki mielikuvituksellisesta, tyylikkäästä tervetuliaispaketista, joka auttaa edistämään yhtenäistä brändikokemusta.
katso alla.
Kuvan lähde: Facebook
kuten näkyy, tämä tervetuliaispaketti sai jopa muotoilupalkinnon vuonna 2019.
näin laadukkaan ja kauniisti suunnitellun tervetuliaispaketin saavat uudet työntekijät ovat ylpeitä uudesta tiimiläisestä.
ja siitähän tervetuliaispaketeissa tuleekin olla kyse, vai mitä?
olen nyt puhunut teille läpi kaikki kuusi esimerkkiä onnistuneista tervetuliaispaketeista, jotka halusin näyttää teille.
paketoidaan tämä viimeisillä ajatuksilla.
nyt teille
tässä viestissä olemme puhuneet tervetuliaispakkausten merkityksestä nykymaailmassa, koska ne luovat yhtenäisen brändikokemuksen uusille työntekijöille.
lisäksi kävimme läpi, kuinka tärkeää on antaa henkilökohtainen kosketus tällaisissa tervetuliaispaketeissa, sillä näin uudet työntekijät tuntevat olevansa osa tiimiä.
olen puhunut teille listan tuotteista, jotka uudet palkkaajanne ovat innoissaan löytäessään tervetuliaispakettiensa sisältä, koska ne ovat sekä hyödyllisiä että laadukkaita.
lisäksi olemme nähneet muutamia esimerkkejä yritysten tervetuliaispaketeista.
näitä esimerkkejä voidaan käyttää inspiraation lähteenä muille yrityksille, jotka luovat onboarding-paketteja, jotka esittelevät harkittua valikoimaa kohteita, joita uudet työntekijät arvostavat suuresti.
Etsitkö tervetuliaispakkausideoita yritykseesi?
pudota meille linja, niin voimme auttaa sinua luomaan jännittävän lautailukokemuksen uusille työntekijöillesi.