jos yrityksesi toimii erittäin pienessä mittakaavassa, sinua voidaan todella pitää mikroyrityksenä. Tämä pienempi luokittelu pienyrityksen tarkoittaa, että toimit hyvin minimaalinen määrä henkilöstöä, kuitit,ja liiketoimintaa. Vaikka ero luokittelu ei ehkä tunnu liian tärkeä, on olemassa useita asioita pitää mielessä, jos et toimivat mikroyritys.
mikroyritykset vs. pienyritykset
kaikki mikroyritykset ovat pienyrityksiä. Ainoa ero on mikroliiketoiminta on pienyritysyhteisön osajoukko, joka perustuu yrityksen työntekijöiden määrään. Vaikka yrityksesi voidaan teknisesti pitää pienyrityksenä, vaikka sillä olisi kymmeniä työntekijöitä, yrityksesi on mikroyritys, jos työllistät alle kuusi henkilöä. Jos olet yksinyrittäjä, itsenäinen ammatinharjoittaja tai sinulla ei ole työntekijöitä, sinulla on mikroyritys. On olemassa muita ohjeita, jotka voivat myös määritellä, onko yrityksesi mikro vai pieni. Jos yrityksenne tarvitsi Alle 50 000 dollaria aloittaakseen tai jos yrityksenne ei saa perinteisiä pääomalainoja, pyöritätte mikroyritystä.
mikroyritysten haasteet
mikroyritys kohtaa lisähaasteita, joita muut yritykset, mukaan lukien suuret pienyritykset, eivät kohtaa. Sinulla on vaikeampaa aikaa palkata työntekijöitä ja piirustus lahjakkuutta, koska puute altistumista. Samasta syystä mikroyrityksillä ei ole samanlaista asiakasmäärää kuin suuremmilla yrityksillä. Perinteiset rahoituslaitokset voivat kieltäytyä myöntämästä lainoja, jos yrityksesi on liian pieni. Mikroyritysten on vaikeampi kehittää luottolimiittejä myyjien kanssa lisääntyneen maksukyvyttömyysriskin vuoksi.
mikroyritysten verotus
mikroyritystesi ansioista maksettavia veroja ei mahdollisesti kohdella liian eri tavalla kuin muita pienyrityksiä. Jos yritys yhdistetään, sitä verotetaan yhtiöveroprosentein. Jos päätät toimia yksityisyrittäjänä, sinua verotetaan henkilökohtaisen veroprosenttisi mukaan. Useimmat mikroyritykset toimivat todennäköisemmin tämän rakenteen alla, koska se vie vähemmän vaivaa rekisteröidä ja arkistoida paperityötä, mutta liiketoimintarakenne, jonka valitset mikroyrityksellesi tai pienyritykselle, muuttaa tapaa, jolla verot arvioidaan.
palkanlaskenta
mikroyritykset ovat palkanlaskennan suhteen ainutlaatuisessa asemassa. Sinulla voi olla muutamia työntekijöitä; tämä edellyttää voit suorittaa palkanlaskenta toimintoja ja maksaa tarvittavat työnantajamaksut, mutta sinulla ei ehkä ole tarpeeksi työntekijöitä oikeuttaa laajamittainen palkanlaskenta tai raportointijärjestelmä. Mikroliiketoimintaasi sopii paremmin joustava järjestelmä, joka ei vaadi paljon asennusta. Kun yrityksesi kasvaa, ottaa suurempi infrastruktuuri tulee tärkeämmäksi,mutta se on vaikea perustella laajamittaista täytäntöönpanoa minimaalisen tarpeen.
kustannusten leikkaaminen samalla kun maksimoidaan Tulot
mikroliiketoiminnallasi on erilaiset toimintatavoitteet kuin suuremmalla yrityksellä. Sillä on vähemmän kuluja kuin isommalla yrityksellä. Tämän vuoksi, tavoitteesi pitäisi olla lisätä tuloja. Vaikka monet yritykset yrittävät leikata kustannuksia, kustannukset ovat todennäköisesti jo alhaiset. Näin ollen merkittävä ero mikroyrityksen ja pienyrityksen välillä on se, miten mikroyritys parantaa pohjaansa. Isommat yritykset voivat trimmata toimintoja, mikroyritysten on kasvatettava niitä. Mikroyritys voi olla vain tietyntyyppinen pienyritys, mutta se kohtaa ainutlaatuisia haasteita, jotka pakottavat sen toimimaan eri tavoin kuin muut yritykset.