néha az interjúkészítő megkérdezi: “mit keres egy cégnél?”Lehet, hogy magadra gondolsz; amit keresek, az a cég, amellyel most interjút készítek. De valójában van egy jobb módja annak, hogy válaszoljon erre a kérdésre, hogy lenyűgözze az interjúkészítőt, és segítsen nekik megérteni, hogy “ki vagy”.
mit keres az interjúkészítő
amikor az interjúkészítő felteszi ezt a kérdést, fel akarják sorolni azokat a tulajdonságokat, amelyeket egy vállalatnál keres. Ez más, mint a tényleges vállalat leírása. Egy jó módja annak, hogy gondolni erre a kérdésre, hogy feltételezzük, néhány alapvető sorokat, hogy jöhet fel, ha úgy döntesz, hogy olvassa el a vállalatok küldetésnyilatkozat.
a kérdező tudni akarja, hogy mit értékel, mi az erkölcse, és hogyan irányíthatja belső iránytűjét. Onnan, meg tudják határozni, hogy ez jó összehangolás-e a vállalatok küldetésnyilatkozataival.
Ismerje meg a vállalatok küldetésnyilatkozatát
annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a vállalathoz igazodó három tulajdonsággal válaszol, győződjön meg róla, hogy olvassa el a vállalati Névjegy oldalt, vagy olvassa el a nyilvános küldetésnyilatkozataikat. Belül ezek az oldalak általában tartalmaznak néhány kulcsszót, hogy lehet kivonat hasznosítani az előnyt. Ha a vállalatnak nincs névjegy oldala, próbálja meg megtalálni a vállalatok alapító történetét, és bontsa ki azokat a kritériumokat, amelyekről úgy gondolja, hogy a legjobban illeszkednek az alapító történethez.
így, amikor válaszolsz, nem véletlenül válaszolsz olyan tulajdonságokkal, amelyeket a vállalat nem tud biztosítani, így nem vagy ideális vagy megfelelő jelölt.
a kérdés megválaszolásához használható tulajdonságok
általában van egy előre meghatározott tulajdonságkészlet, amelyet az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező legtöbb vállalatból kinyerhet. Ennek oka az, hogy a legtöbb vállalkozás erkölcsi iránytűje azonos. Mindaddig, amíg a következő tulajdonságok egyikét vagy egy részét bemutatja egy vállalatnál, képes lesz pontosan megválaszolni a kérdést.
- felfelé irányuló mobilitás képessége
- növekvő iparág
- innovatív környezet
- együttműködő környezet
- olyan vállalat, amely szenvedélyesen szereti ügyfeleit
- olyan vállalat, amely meg akarja változtatni a világot
- becsületes küldetésekkel rendelkező vállalat 2668>
- egy olyan vállalat, amely az alkalmazottaik mögött áll
ezen tulajdonságok némelyike nagyon általános, de elegendő alapot nyújthat ahhoz, hogy integrálódjon a válaszába, és pontos legyen. A kérdező gyakran megkérdezi: “Mi a legjobb 3 dolog, amit keres egy munkában?”A fenti tulajdonságok egy részét pedig feltétlenül felhasználhatja. De néha a munkával kapcsolatos kihallgatás más, mint a vállalattal kapcsolatos kihallgatás. A legjobb megítélését kell felhasználnia annak meghatározásához, hogy mit keres az interjúkészítő.
3 Jó Példa Válaszok A “Mit Keres Egy Vállalatnál?”
Íme néhány példa a válaszokra, amelyek figyelembe veszik azokat a tulajdonságokat, amelyeket esetleg keres egy vállalatnál. Használja ezeket a struktúrát a saját célzott válasz felépítéséhez, attól függően, hogy milyen típusú vállalatra jelentkezik.
első példa
“három tulajdonságot Keresek: felfelé irányuló mobilitás, növekvő ipar és egy becsületes küldetésekkel rendelkező vállalat. Ha egyszerűsítenem kellene azt, amit egy cégnél kerestem, akkor ez lenne az.”
második példa
“azt a képességet keresem, hogy növekedjek egy vállalattal, egy olyan vállalattal, amely értékeli az együttműködést és meg akarja változtatni a világot.”
harmadik példa
“van néhány tulajdonság, amelyet keresek egy vállalatnál, de amit a legjobb iránytűnek találtam, az egyetlen dolog: egy olyan vállalat, amely szenvedélyesen szállít nagy értékű termékeket és szolgáltatásokat ügyfeleinek. Egyszerű és egyszerű.”
Rossz Válaszok A “Mit Keres Egy Vállalatnál?”
erre a kérdésre csak akkor lehet rosszul válaszolni, ha a tulajdonságai egyáltalán nem igazán tulajdonságok. Ha azt mondod: “olyan céget akarok, amely jól fizet.”Akkor ez nem igazán minőség; ez inkább a kívánt előny. Mindaddig, amíg a választ magára a vállalatra összpontosítja, minden rendben lesz. Kerülje az önközpontú vagy egyénileg összpontosított válaszokat vagy tulajdonságokat minden áron.
interjú kérdés-válasz útmutató (PDF)
töltse le teljes interjúkészítési útmutatónkat. Komplett közös interjú kérdések és példa választ. Ingyenes letöltés. Nincs szükség e-mailre.
PDF letöltése