tippek, technikák és szakmai tanácsok a fejlesztési tanácsadási űrlap (DA Form 4856) elkészítéséhez az APFT meghibásodásához és a Flag művelethez
lehetséges témák a tanácsadás során:
PT Teszthiba tanácsadás, legalább, tartalmaznia kell:
- a Katona felelőssége a normák fenntartása.
- Dátum katona nem APFT.
- Dátum katona újra tesztelik.
- értesítés a katona számára a megjelölési műveletről.** (DA Form 268, jelentés felfüggeszteni kedvező személyi akciók (zászló) van szükség együtt ezt a tanácsadást.)
- jövőbeli műveletek, ha a katona nem teljesíti a PT tesztet.
- értesítse a katonát egy kiegészítő/kiegészítő PT programba való beiratkozásról.
- a katona cselekvési terve és a vezető felelőssége.
- katona és tanácsadó aláírása.
Flag tanácsadás**, mint minimum kell:
- értesítse a katonát a tanácsadás okáról.
- értesítse a katonát, hogy ha a viselkedés folytatódik, megjelölési művelet kezdeményezhető.
- értesítse a katonát a mentesítés típusáról, amely a lehetséges szétválasztás eredményeként következhet be
- értesítse a katonát arról, hogy milyen viselkedést várnak el tőle a jövőben.
- rendelkezzen a katona és a tanácsadó aláírásával.
amikor egy katona magatartása vagy teljesítménye megközelíti azt a pontot, ahol a magatartás vagy teljesítmény folytatása indokolttá tenné a megjelölési művelet megindítását, egy felelős személy legalább egyszer tanácsot ad a hiányosságairól a megjelölési művelet megkezdése előtt. A további formális tanácsadás diszkrecionális. Az olyan tényezőket, mint az előzetes tanácsadás óta eltelt idő, a katona magatartása és teljesítménye ezen időszak alatt, valamint a parancsnok értékelése a katona teljes mértékben kielégítő katonává válásának lehetőségéről, figyelembe kell venni annak meghatározásakor, hogy szükség van-e további tanácsadásra. A katona tanácsadásának vagy személyzeti nyilvántartásának meg kell állapítania, hogy a katona ésszerű lehetőséget kapott-e a hiányosságok leküzdésére.
lehetséges cselekvési terv:
- írja be az SPC Doe-t az egység Extra kondicionáló fizikai fitnesz programjába, amelyet az egység MFt figyel.
- kezdje el dolgozni az SPC Doe gyenge területein.
- 90 napon belül értesítse a parancsnoki láncot, amikor az SPC Doe készen áll egy újabb rekord APFT felvételére.
lehetséges vezetői feladatok:
- írja be az SPC Doe-t az egység Extra kondicionáló fizikai fitnesz programjába, amelyet az egység MFt figyel.
- figyelemmel kíséri az SPC Doe előrehaladását.
- csináld a PT-t az SPC Doe-val, hogy erkölcsi támogatást nyújtson neki, és biztosítsa, hogy a gyenge területein dolgozik.
- ütemezze az SPC Doe-t egy újabb rekord APFT-re 90 napon belül, amikor mind a parancsnok, mind a parancsnok úgy érzi, hogy a katona készen áll.
**fontos megjegyzés a katona megjelöléséről az APFT meghibásodása miatt:
IAW üzenet, kelt 251850Z Jul 01, tantárgy: a hadsereg kiképzési politikájának tisztázása és megerősítése, a “rekord APFT” a parancsnok által kezelt APFT, amelyet előzetesen meghatároztak, hogy az eredmények nyilvántartásra szolgálnak; ez magában foglalja az APFT sminkelését vagy újbóli tesztelését… a parancsnok olyan gyakran kezelheti az APFT-t, amennyit csak akar (nyilvántartás vagy gyakorlat céljából), amennyiben betartja az alább leírt politikát:
- az aktív komponens (AC)az APFT-t minden naptári évben legalább kétszer rögzíti…
- legalább négy hónap választja el az AC katonák rekordtesztjeit.
- a szándék az, hogy az AC …félévente rekord APFT-t készítsen.
- a fenti követelmény teljesítésétől eltérő APFT nem tekinthető rekord APFT-nek. Az intézményi képzésre való felkészülés során egy katonának egyénileg adott APFT gyakorlati APFT. Az intézményi képzés során adott APFT a tanfolyam alkalmazásának és/vagy követelményének része. A MEGJELÖLÉSI MŰVELET CSAK A PARANCSNOK ÁLTAL ÜTEMEZETT APFT RÖGZÍTÉSÉRE VONATKOZIK.