a családsegítő munkavállalók tanácsadást és útmutatást nyújtanak a rászoruló családok számára. Kép forrása: Ask.com
családsegítő munkavállaló munkaköri leírás
a családsegítő munkavállaló munkaköri leírása számos olyan feladatból és felelősségből áll, amelyek a rászoruló családok tanácsadására vonatkozó útmutatással kapcsolatosak.
a szükség lehet tanácsadás vagy pénzügyi jellegű, vagy más szükségszerűség. Segítségre szoruló családok számára, a családsegítő munkavállaló tájékoztatást nyújthat arról, hogyan lehet beiratkozni az egészségügyi programokba vagy megszerezni az élelmiszer-bélyegeket.
ezek az egyének általában átfogó képzésen mennek keresztül feladataik hatékony ellátása érdekében.
bizonyos esetekben valaki, aki ebben a munkában dolgozik, eseményeket vagy tevékenységeket szervez annak érdekében, hogy pénzt gyűjtsön a nehézségekkel küzdők számára, például munkahely elvesztése vagy tűz vagy természeti katasztrófák miatt lakóhelyüket elhagyni kényszerült emberek számára.
szezonálisan együtt dolgozhat a helyi hatósággal, hogy játékokat osszon a gyerekeknek, ételt adjon a rászorulóknak karácsonykor, vagy segítsen az alacsony jövedelmű családoknak, akiknek megfizethető lakhatásra van szükségük.
gyakran felelősek lehetnek azért, hogy önkénteseket találjanak a Közösségen belül, akik olyan tájékoztató programokkal dolgoznak, amelyek a családokat orientálják a szükség idején.
egyes támogató munkavállalók szakosodása szigorúan a gyermekek javát szolgáló közösségi szolgáltatásokra vonatkozik.
néhány családi tanácsadó olyan eseményekre vinné a gyerekeket, mint a labdajáték, vagy egyszerűen csak időt töltene egy-egy gyermekkel.
a családsegítő dolgozók családi viták vagy válság idején is beavatkozhatnak. Válás esetén, amely nagyon nehéz lehet a gyermek számára, forrásokat biztosíthatnak családi vagy csoportos terápiához.
ezek a munkások beszélhetnek a család papságával vagy a gyermek tanáraival is.
valaki hajlandó dolgozni, mint egy családsegítő munkavállaló lenne szükség, hogy tapasztalattal rendelkezik a tanácsadás és a főiskolai diplomát.
néhány korábbi szociális szolgáltatási tapasztalat is nagyon hasznos lenne. Tapasztaltnak kell lenniük az alacsony jövedelmű és hajléktalan családok problémáinak kezelésében is.
a családsegítő dolgozók az egyes családok segítésén túl is kiterjesztik szolgáltatásaikat; azon is dolgoznak, hogy ösztönözzék és oktatást nyújtsanak a közösség egészének.
ezek a munkavállalók az Emberi Szolgáltatások programjának részeként szponzorálhatnak eseményeket különféle okok érdekében, vagy önkénteseket vonhatnak be a Közösségbe.
családsegítő munkavállaló munkaköri leírás Minta
a családsegítő munkavállaló munkaköri leírása a következő kulcsfontosságú feladatokból, feladatokból és felelősségekből áll:
- segítse az ügyfélprogram fejlesztését és karbantartását, és dokumentálja a dokumentációt a szerződés és a szabványok szerint
- oktatást, megfelelő modellezési technikákat és számos más támogató szolgáltatást nyújt a szolgáltatási tervben leírtak szerint
- segítse az ügyvezetőt, a szociális munkást vagy a tanácsadót a családi értékelésben és az ügykezelési szolgáltatások nyújtásában
- gondoskodjon az ügyfelek tanácsadásra, orvosi találkozókra, vásárlásra stb.
- az ellátás minőségének figyelemmel kísérése az ügyfelekkel levélben, telefonon történő kapcsolatfelvételre vonatkozó szerződéses követelményeknek megfelelően és/vagy lakossági/otthoni látogatások lebonyolításával
- elősegíti vagy megkönnyíti az olyan oktatási órákat, mint a viselkedéskezelés, az önálló életvitel, a szülői készségek, a háztartás kezelése, a haragkezelés és a terhesség/szülés előtti gondozás stb.
- vezető és/vagy vezető szülő/gyermek játékcsoportok
- felügyeli a gyermekeket, ha a szülők nincsenek a közelben
- részt vesz a heti ügyfélszemélyzeti találkozókon
- ügyeleti támogatást nyújt a tervezett vagy szükséges módon
- vegyen részt a közösségi minőségjavítási folyamatban.
követelmények-ismeretek, készségek és képességek a családsegítő munkavállaló posztjára
itt általában szükséges készségek, képességek és tulajdonságok, amelyeket a családsegítő munkavállalónak rendelkeznie kell:
- középiskolai Diploma
- képesnek kell lennie arra, hogy pontosan beszámoljon a családok és egyének működéséről
- hatékony szülői készségek
- kiváló hallgatási készségek
- képesnek kell lennie arra, hogy szükség szerint otthoni látogatásokat végezzen
- képesnek kell lennie rugalmas munkaidőben dolgozni
- képesnek kell lennie az életveszélyes helyzetek és vészhelyzetek hatékony kezelésére
- képesnek kell lennie arra, hogy határozottan cselekedjen, amikor az ügyfél védelme érdekében szükséges
- képesnek kell lennie a munkával kapcsolatos összes alapvető funkció ellátására.
azt is olvasni, #2. Családtámogató munkavállaló munkaköri leírás Minta
lehet, hogy át kell adnia egy munkahelyi tesztet, hogy felvegyék egy pozícióra, javítsa esélyeit arra, hogy ma magas pontszámokat szerezzen!
Job Assessment Tests: How to Top Your Competition
a felvételi folyamat részeként a legtöbb pályázónak, aki letette a kezdeti önéletrajz/önéletrajz szűrési fázist, át kell adnia egy értékelési tesztet az általuk igényelt állásra vagy gyakornoki pozícióra.
ennek a szakasznak a célja annak meghatározása, hogy a jelölt rendelkezik-e a megfelelő készségekkel és tulajdonságokkal ahhoz, hogy kitűnjön a munkában.
Ismerje meg azokat a teszteket, amelyekre szüksége lesz ahhoz a pozícióhoz, amelyre pályázik; szerezzen sok sikert bizonyított gyakorlati anyagot, amellyel most felkészülhet: biztos módja annak, hogy magas pontszámokat szerezzen a munkahelyi tesztekben.