CTE tanár: oktatás, fizetés és kilátások

Karrier és műszaki oktatás tanárok, vagy CTE tanárok, felkészíti a fiatalokat és a felnőtteket a széles körű pályára, hogy a kereslet a speciális készségek. A CTE tanárokat középiskolákban, középiskolákban, közösségi főiskolákban, junior főiskolákban, valamint kereskedelmi és üzleti iskolákban alkalmazzák. A legtöbb CTE tanár napközben dolgozik, bár egyesek hétvégi vagy esti órákat tartanak.

CTE tanárok segítenek felkészíteni a tanulókat a high-tech, nagy a kereslet pályára a különböző iparágakban, beleértve az információs technológia, az egészségügy, a pénzügy, a STEM, és az Emberi Szolgáltatások. A karrier-és műszaki oktatási tanfolyamok gyakorlati tapasztalatokat nyújtanak a jelenlegi, valós technológiákkal kapcsolatban, és segítenek megszüntetni a készséghiányt, miközben a hallgatók számára alternatívát kínálnak a főiskolára.

röviden: CTE tanár

a huszonegyedik századi munkák 21.századi készségeket igényelnek, és a CTE tanárok segítenek átadni ezeket a készségeket a munkavállalók következő generációjának. A munkaerő minden ágazata, különösen a közép – és magas szintű munkahelyek közepes vagy magas szintű digitális készségeket igényelnek. A CTE tanárai segítenek áthidalni a szakadékot azáltal, hogy technikai oktatást nyújtanak a munkaerőbe belépő fiatalok számára.

munkaköri leírás

általában a közép-és középiskolai CTE tanárok egy tantárgyat tanítanak egy fő karrierterületen belül, kombinálva az osztálytermi oktatást a gyakorlati tanulási tapasztalatokkal. A középiskola utáni intézményekben tanítják azokat a konkrét karrierkészségeket, amelyekre a hallgatóknak bizonyítványra, oklevélre vagy társult diplomára és a saját területükön végzett munkára van szükségük.

a CTE tanár feladatai a következők:

• osztálytermi órák, workshopok és laborok tervezése és lebonyolítása
• vizsgák, kvízek és feladatok létrehozása
• a tanulók tanulásának és gyakorlati gyakorlatának felügyelete és megkönnyítése
• a tanulók előrehaladásának nyomon követése
• információk megosztása a hallgatókkal, Szülőkkel, más tanárokkal és az adminisztrációval
• a diákok és a tanárok a különböző iparágakra és berendezésekre vonatkozó jelenlegi oktatási és biztonsági előírások ismerete
• az osztályterem kezelése a szabályok betartatásával és a biztonsági eljárások oktatásával

ki készít jó CTE-t tanár

a CTE tanítás lehet a megfelelő választás azok számára, akik:

• szervezett: a változó technológiák tetején maradás önmagában is munka, de a CTE tanárnak szervezett osztálytermet kell fenntartania, hatékony tervezőnek kell lennie, és számos adminisztratív feladatot kell ellátnia, beleértve az osztályozást, a jelentést, az üléseken való részvételt és a kellékek megrendelését.
• Rugalmas: egy jó CTE tanár tudja, hogy nem minden diák tanul ugyanúgy. A rugalmasság lehetővé teszi a CTE tanár számára, hogy lehetőséget biztosítson a hallgatók számára a tanfolyam tartalmának különféle módon történő feltárására.
• beteg: a CTE osztálytermi hallgatók képességei eltérőek. A diákok különböző ütemben tanulnak, és a türelem azokkal, akiknek extra időre vagy segítségre van szükségük, elengedhetetlen a hallgatói sikerhez.
• pozitív: a biztonságos, tiszteletteljes és pozitív tanulási környezet elengedhetetlen minden diák számára, beleértve a CTE hallgatókat is. Az osztálytermi optimista hozzáállás segíti a diákokat a sikerben.
• energikus: A CTE tanárnak sok energiára van szüksége nemcsak a diákok karrier-és technológiai készségeinek tanításához, hanem a változó és feltörekvő technológiák és ipari trendek tetején is, és új ismereteket hoz az osztályterembe.
• tapasztalt: a CTE tanárok munkatapasztalattal rendelkeznek a saját területükön, lehetővé téve számukra, hogy releváns, valós oktatást nyújtsanak a technikai karriert kereső hallgatók számára.

CTE tanár mélyreható

oktatási követelmények a CTE tanárok számára

a CTE tanári pozícióra jelentkezőknek legalább főiskolai végzettséggel kell rendelkezniük az általuk tanított területen vagy egy kapcsolódó területen. Egyre több alkalmazott keres felsőoktatási képzést.

a CTE tanárainak gyakorlati munkatapasztalattal is rendelkezniük kell az általuk tanított tantárgyakban. Az, hogy egy CTE tanárnak mennyi munkatapasztalatra van szüksége, a tanári munkától függ. Például több tapasztalatra van szükség egy középiskola utáni intézményben dolgozó tanárnál, mint egy középiskolában dolgozó tanárnál. Sok CTE tanárok élvezték a hosszú karrier a saját területén, és úgy dönt, hogy tanítani alternatívájaként nyugdíjba.

minden állam megköveteli, hogy az állami iskolák CTE tanárai Akkreditált egyetemen keresztül végezzenek hallgatói oktatási programot. A hallgatói tanítás biztosítja a leendő CTE tanárokat tanítással, osztálytermi menedzsmenttel és adminisztratív tapasztalattal, valamint lehetőséget arra, hogy megtudja, a tanítás megfelelő-e számukra. Az állami iskolák CTE tanárainak háttérellenőrzést is át kell adniuk.

CTE tanárok tanúsítási követelményei

az egyes államok eltérő követelményeket támasztanak a CTE tanárképzésre. Amellett, hogy megköveteli a főiskolai diplomát és a hallgatói tanítást, egyes államok megkövetelik a CTE tanároktól, hogy teljesítsék az általános oktatási tanúsítási tesztet a szakterületükön. Ezenkívül egyes államok megkövetelik a CTE tanároktól, hogy a szakterületükön aktuális hitelesítő adatokat hordozzanak.

egyes Államok Alternatív tanúsítási vagy engedélyezési programokat kínálnak a leendő CTE tanárok számára, akik rendelkeznek a szükséges diplomával és munkatapasztalattal, de nem az oktatási követelményekkel. Ezek a programok általában oktatást nyújtanak a tanítási módszerekről, az óratervekről és az osztálytermi menedzsmentről.

miután felvették, a CTE tanárokat államuk vagy intézményük megkövetelheti, hogy szakmai továbbképző tanfolyamokat végezzenek tanúsításuk vagy engedélyük fenntartása érdekében.

a CTE-tanárok átlagos fizetése

a CTE-tanárok fizetési tartománya jelentősen eltér a földrajzi elhelyezkedéstől, attól függően, hogy az intézmény Középiskola, középiskola vagy középiskola utáni intézmény, valamint mennyi végzettséggel és tapasztalattal rendelkezik a tanár.

a Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a CTE tanárok medián éves fizetése 2018 májusában 56 750 dollár volt, ami azt jelenti, hogy a nemzet CTE tanárainak fele kevesebbet keres, fele pedig többet keresett. A CTE tanárok legalacsonyabb fizetésű 10 százaléka kevesebb, mint 34 980 dollárt keresett 2018-ban, a legjobban fizetett 10 százalék pedig több mint 92 640 dollárt keresett.

a középiskolákban a CTE tanárok medián fizetése 59 230 dollár volt 2018-ban, míg a középiskolai CTE tanárok medián fizetése 60 250 dollár volt. A középfokú intézmények szakoktatói 53 120 dollár medián fizetést kaptak.

itt vannak a CTE tanárainak jelenlegi fizetései, amelyek a népszerű munkaerő-felvételi oldalakon szerepelnek:

• Glassdoor.com: $52,809
• PayScale.com: $49,468
• ZipRecruiter.com: $38,726

foglalkoztatási előrejelzések a CTE tanárok számára

az Egyesült Államokban 214 000 CTE tanári állás volt 2018-ban. A CTE tanárok iránti kereslet várhatóan nem fog sokat változni mostantól 2028-ig, és az intézmény típusától függ. A keresletet a folyamatos programok iránti igény vezérli, amelyek felkészítik a hallgatókat a karrierre és a műszaki munkára.

az állami iskolák finanszírozása fontos tényező, amely a jövőben befolyásolja a CTE tanárok iránti keresletet. Mivel az oktatási költségvetéseket országszerte csökkentik, ez befolyásolhatja a CTE tanárok foglalkoztatásának növekedését.

a CTE tanárok munkaerőpiaca egyes szakterületeken jobb lehet, mint másoknál, különösen a középfokú végzettség utáni szinten. Például az egészségügyi ágazatnak várhatóan sokkal több képzett munkavállalóra lesz szüksége a következő évtizedben, növelve az egészségügyi támogatás terén tapasztalattal rendelkező CTE tanárok iránti igényt.

A szakértők összességében 2%-os növekedést jósolnak a középiskolákban a CTE tanárképzésben, 3% – os növekedést a középiskolákban, és 3% – os csökkenést a középiskola utáni intézményekben 2028-ra.

a Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a CTE tanárok, akik hosszú tapasztalattal rendelkeznek a munkatapasztalattal és a megfelelő oktatással és képesítéssel rendelkeznek a tárgykörükben, a következő 10 évben a legjobb munkalehetőségekkel rendelkeznek.

kihívások és lehetőségek a CTE tanárok számára

a CTE tanári karrier előnyei a következők:

• az erős kötelék tanárok alkotnak a diákok és más alkalmazottak
• a képesség, hogy befolyásolja a diákok életét értelmes, pozitív módon
• lehetőségek a személyes és szakmai fejlődés és a tanulás
• hagyományos iskolai munka év

a hátrányok egy CTE tanári karrier tartalmazza:

• feszített iskolai költségvetések, amelyek megnehezíthetik az osztályteremben szükséges kellékek és támogatás megszerzését
• frusztráció az iskolaigazgatásokkal szemben, amikor úgy tűnik, hogy nem támogatják a tanárokat
• sok találkozó az órák előtt és után
• Korlátozott tervezési idő a munkahelyen
• nehéz diákok, akik zavaróak vagy nem teljesítik a feladataikat

CTE tanár szakmai fejlődés

CTE tanárok sok lehetőséget a növekedésre és fejlődésre. Azok, akik több éves tanítási tapasztalattal rendelkeznek, dönthetnek úgy, hogy mentorokká válnak, hogy segítsenek a kevésbé tapasztalt tanároknak képességeik fejlesztésében. Lehet, hogy a vezető tanár vagy az osztály elnöke pozíciójára törekszenek, vagy felsőfokú végzettséget kérhetnek, és adminisztrációba, tanácsadásba vagy oktatási koordinációba léphetnek.

továbbképzés a CTE tanárok számára

a CTE tanárok továbbképzési követelményei az állami törvényektől és intézményi politikáktól függenek. Azokban az államokban, ahol a CTE tanároknak meg kell őrizniük szakmai engedélyeiket és képesítéseiket az általuk tanított témában, a továbbképzés a CTE karrierjének fontos része. Hasonlóképpen, ha az állam megköveteli a CTE tanárok tanúsítását vagy engedélyezését, a megújításhoz oktatási követelményekre lehet szükség. Az állami iskolai körzetek és főiskolák általában saját továbbképzési vagy szakmai fejlesztési követelményekkel rendelkeznek a CTE tanárok számára.

szakmai szövetségek a CTE tanárok számára

a CTE tanárok számára számos szakmai szövetség nyújt információkat, forrásokat, érdekképviseletet és ösztöndíjat.

• az Egyesület karrier & műszaki oktatás segít CTE tanárok céljaik eléréséhez, hogy a különbség a diákok életét, többek között a szakmai fejlődés.
• a National Board for Professional Teaching Standards átfogó útmutatót nyújt a CTE szabványokról a 11 éves és annál idősebb diákok tanárai számára.
• a mezőgazdasági pedagógusok Országos Szövetsége támogatja a mezőgazdasági oktatást és szakmai fejlődést biztosít a mezőgazdasági pedagógusok számára.
• a National Consortium for Health Science Education partners az állami vezetők, szervezetek, erőforrás-szolgáltatók, és mások, hogy áthidalja az egészségügyi ipar készségek szakadék a minőségi oktatás.
• a Nemzeti Üzleti Oktatási Szövetség támogatja az üzleti oktatással, kutatással, adminisztrációval és információterjesztéssel foglalkozó embereket és csoportokat.
• az International Technology and Engineering Educators Association elősegíti és támogatja a technológia, a mérnöki munka, a tervezés és az innováció oktatását.
• az American Technical Education Association támogatja a középiskola utáni műszaki oktatókat, hangsúlyozva a szakmai fejlődést és a legjobb gyakorlatokat.
• az International Council On Hotel, Restaurant, and Institutional Education (CHRIE) támogatja Vendéglátóipari oktatók, kutatók és szakemberek a szakmai fejlődés, hálózatépítés, kiadói, szakmai, és a vezetés.

Best of the web

az Internet segít kapcsolatban maradni a CTE közösséggel, és rengeteg erőforrást biztosít a CTE tanár számára. Íme néhány link a CTE-vel kapcsolatos blogokhoz és Twitter-hírcsatornákhoz.

követendő blogok

• CTE Policy Watch
• Advance CTE
• Industry Connect
• PBL Buck Institute
• CCL In.Látvány.
• CTE Online Blog

Twitter kezeli

• CTE Teach: @ CTE_TEACH
• ACTE: @ actecareertech
• Advance CTE: @ CTEWorks
• TÉNYOKTATÁS: @ ItsaFACT_Ed

csatlakozzon a rugalmas oktatóhoz iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy tartalmat szállítson a postaládájába. Kattintson vagy koppintson az alábbi gombra.

címkék: Karrier és műszaki oktatás, álláslehetőségek