az Atlanta Regionális Bizottság, esélyegyenlőségi munkáltató, keres egyének, akik élvezik dolgozik egy közszolgálati környezetben, ahol a küldetése, hogy javítsa az életminőséget a polgárok az Atlanta régióban. Az ARC olyan fórumként szolgál, ahol a vezetők találkoznak, hogy megvitassák és cselekedjenek a régiókra vonatkozó kérdésekben, ezért fontos, hogy munkatársaink megosszák az ARC-t meghatározó nyilvános vállalkozói szellemet.
ha olyan karriert keres, amely kihívást jelentő és kifizetődő munkakörnyezetet, valamint barátságos, tehetséges és profi munkatársakat kínál, meghívjuk Önt, hogy böngésszen állásajánlataink között. Kiváló juttatási csomagot kínálunk. Sikerünk a munkatársaink minőségétől függ, ezért elkötelezettek vagyunk abban, hogy olyan légkört biztosítsunk, amely vonzza a tehetséges, magasan képzett szakembereket.
az ARC nem tesz különbséget faj, szín, életkor, nemzeti származás, nem, vallás vagy fogyatékosság alapján.
jelenlegi Állásajánlatok
- Lásd az aktuális ARC állásajánlatokat
- előnyök áttekintése
jelentkezési folyamat
az ARC csak az online jelentkezéseket fogadja el az aktuálisan közzétett pozíciókra. Töltse ki az alkalmazás összes szakaszát, még akkor is, ha az önéletrajz másolatát csatolja.
ha korábban már benyújtott pályázatot, frissítheti adatait egy másik pozícióra való jelentkezéshez.
miután benyújtotta jelentkezését, automatikus visszaigazolást kap. Az ARC csak azokkal lép kapcsolatba, akiket kiválasztottak a felvételi folyamat folytatására. Sajnos telefonon vagy online nem tudunk tanácsot adni az alkalmazások állapotáról.
a szövetségi törvény előírja, hogy minden munkáltatónak ellenőriznie kell az Egyesült Államokban foglalkoztatott valamennyi személy személyazonosságát és foglalkoztatási jogosultságát. Részt veszünk az e-Verify (foglalkoztatási ellenőrzés) programban. A Társadalombiztosítási Hivatal (ssa) és szükség esetén a Belbiztonsági Minisztérium (DHS) rendelkezésére bocsátjuk az I-9-es formanyomtatvány adatait a munkavállalási engedély megerősítéséhez.
ARC munkaadói azonosító# 58-6002324; bejegyzés # 46248; Kiadás dátuma 07/30/2007.