határtalan üzlet

a pénzügyi vezetők szerepe

a pénzügyi vezetők befektetési tevékenységek és hosszú távú finanszírozási stratégiák révén biztosítják a szervezet pénzügyi egészségét.

a pénzügyi vezetők szerepe

a pénzügyi vezetők adatelemzést végeznek, és tanácsot adnak a felső vezetőknek a profitmaximalizálási ötletekről. A pénzügyi vezetők felelősek a szervezet pénzügyi egészségéért. Pénzügyi jelentéseket, közvetlen befektetési tevékenységeket készítenek, stratégiákat és terveket dolgoznak ki szervezetük hosszú távú pénzügyi céljaira. Pénzügyi vezetők jellemzően:

• készítsen pénzügyi kimutatásokat, üzleti tevékenységi jelentéseket és előrejelzéseket,
• a Pénzügyi Adatok figyelemmel kísérése a jogi követelmények teljesülésének biztosítása érdekében,
• felügyelje a pénzügyi beszámolást és költségvetést végző alkalmazottakat,
• tekintse át a vállalati pénzügyi jelentéseket és keresse meg a költségek csökkentésének módjait,
• elemezze a piaci trendeket, hogy megtalálja a bővítési lehetőségeket vagy más vállalatok megszerzését,
• segítsen a vezetőségnek pénzügyi döntéseket hozni.

a pénzügyi vezető szerepe, különösen az üzleti életben, a technológiai fejlődésre reagálva változik, ami jelentősen csökkentette a pénzügyi jelentések elkészítéséhez szükséges időt. A pénzügyi vezetők fő feladata a vállalat pénzügyeinek nyomon követése volt, de most több adatelemzést végeznek, és tanácsot adnak a felső vezetőknek a nyereség maximalizálása érdekében. Gyakran csapatokon dolgoznak, üzleti tanácsadóként működnek a felső vezetők számára.

a pénzügyi vezetők olyan feladatokat is végeznek, amelyek a szervezetükre vagy az iparukra jellemzőek. Például a kormányzati pénzügyi vezetőknek szakértőknek kell lenniük a kormányzati előirányzatok és a költségvetési folyamatok terén, és az egészségügyi pénzügyi vezetőknek tudniuk kell az egészségügyi finanszírozás kérdéseiről. Ezenkívül a pénzügyi vezetőknek tisztában kell lenniük az iparágukat érintő speciális adótörvényekkel és rendeletekkel.

tőkebefektetési döntések

a tőkebefektetési döntések hosszú távú vállalati pénzügyi döntések, amelyek tárgyi eszközökre és tőkeszerkezetre vonatkoznak. A döntések több, egymással összefüggő kritériumon alapulnak. A vállalatvezetés arra törekszik, hogy maximalizálja a cég értékét olyan projektekbe történő befektetéssel,amelyek pozitív nettó jelenértéket eredményeznek, ha a kockázat figyelembevételével megfelelő diszkontrátával értékelik. Ezeket a projekteket is megfelelően kell finanszírozni. Ha nincs ilyen lehetőség, a részvényesi érték maximalizálása azt diktálja, hogy a vezetésnek vissza kell adnia a felesleges készpénzt a részvényeseknek (azaz osztalék útján történő felosztás ). A tőkebefektetési döntések tehát befektetési döntést, finanszírozási döntést és osztalékdöntést tartalmaznak.

a vezetésnek korlátozott erőforrásokat kell elosztania a Versengő lehetőségek (projektek) között a tőkeköltségvetés néven ismert folyamatban. A befektetési döntés meghozatalához meg kell becsülni az egyes lehetőségek vagy projektek értékét, amely a jövőbeni cash flow-k méretének, időzítésének és kiszámíthatóságának függvénye.

a vállalati pénzügyek céljainak eléréséhez minden vállalati befektetést megfelelően kell finanszírozni. A finanszírozás forrásai általában a vállalkozás által saját termelésű tőke, valamint a külső finanszírozóktól származó tőke, amelyet új adósság vagy saját tőke kibocsátásával nyernek.

a pénzügyi vezetők típusai

különböző típusú pénzügyi vezetők léteznek, amelyek mindegyike egy adott irányítási területre összpontosít.

az ellenőrök irányítják a pénzügyi jelentések elkészítését, amelyek összefoglalják és előrejelzik a szervezet pénzügyi helyzetét, például az eredménykimutatásokat, a mérlegeket és a jövőbeli bevételek vagy kiadások elemzését. Az ellenőrök felelősek a vállalkozásokat szabályozó kormányzati szervek által megkövetelt külön jelentések elkészítéséért is. Gyakran az ellenőrök felügyelik a számviteli, ellenőrzési és költségvetési osztályokat. A pénztárosok és a pénzügyi tisztviselők irányítják szervezetük költségvetését, hogy teljesítsék pénzügyi céljait és felügyeljék az alapok befektetését. Tőkebevonási stratégiákat hajtanak végre, valamint pénzügyi terveket dolgoznak ki az egyesülésekre és felvásárlásokra.

a Hitelkezelők felügyelik a cég hitelügyletét. Meghatározzák a hitelminősítési kritériumokat, meghatározzák a hitelplafonokat, és figyelemmel kísérik a késedelmes számlák beszedését. A készpénzkezelők figyelemmel kísérik és ellenőrzik a vállalatból érkező és kilépő készpénz áramlását, hogy megfeleljenek a vállalat üzleti és befektetési igényeinek. A kockázatkezelők a pénzügyi kockázatot fedezeti és egyéb stratégiák alkalmazásával szabályozzák, hogy korlátozzák vagy ellensúlyozzák a pénzügyi veszteség valószínűségét vagy a vállalat pénzügyi bizonytalanságnak való kitettségét. A biztosítási vezetők úgy döntenek, hogyan lehet a legjobban korlátozni a vállalat veszteségeit azáltal, hogy biztosítást szereznek olyan kockázatok ellen, mint például a rokkantsági kifizetések szükségessége egy olyan alkalmazott számára, aki megsérül a munkahelyen, vagy a társaság ellen indított per által okozott költségek.

fontos készségek a pénzügyi vezetők számára

analitikai készségek. A pénzügyi vezetők egyre inkább segítik a vezetőket a szervezetet érintő döntések meghozatalában, amelyhez analitikai képességre van szükségük.

kommunikáció. A kiváló kommunikációs készség elengedhetetlen, mivel a pénzügyi vezetőknek meg kell magyarázniuk és igazolniuk kell az összetett pénzügyi tranzakciókat.

figyelem a részletekre. A jelentések, például a mérlegek és az eredménykimutatások elkészítése és elemzése során a pénzügyi vezetőknek figyelmet kell fordítaniuk a részletekre.

matematikai készségek. A pénzügyi vezetőknek matematikában kell jártasnak lenniük, beleértve az algebrát is. A nemzetközi pénzügyek és a komplex pénzügyi dokumentumok megértése szintén fontos.

szervezési készségek. A pénzügyi vezetők számos információval és dokumentummal foglalkoznak. Szervezettnek kell maradniuk, hogy hatékonyan végezzék munkájukat.