Interjú koncepció

elmagyarázzuk, mi az interjú, annak résztvevői, célja és az egyes típusok jellemzői. Ezen kívül különböző példák.

¿mi az interjú?

az interjú ötletek vagy vélemények cseréje két vagy több ember közötti beszélgetés útján. Mindenki, aki jelen van egy interjúban, egy adott kérdésről beszél.

egy interjún belül két szerep különböztethető meg:

• riporter. Ellátja az interjú irányításának funkcióját, és kérdéseket tesz fel a megválaszolandó témával kapcsolatban. Ezzel kezdődik és zárul az interjú.
• megkérdezett. Ez az, aki önként kiteszi magát a kérdező kihallgatásának.

vannak munka, újságírói vagy klinikai interjúk. Mindegyik kölcsönös, Vagyis benne a kérdező strukturált kihallgatást vagy teljesen ingyenes beszélgetést javasol az interjúalanysal.

célja bizonyos információk vagy vélemények gyűjtése. Útmutatóként a kérdező általában egy űrlapot vagy vázlatot használ kérdésekkel.

Lásd még: jelentés

az interjúk típusai

strukturált interjú

a formális és strukturált interjút szabványosított módon nevelik; olyan kérdéseket tesz fel, amelyeket korábban átgondoltak, és amelyek egy adott interjúalanynak szólnak, aki konkrétan válaszol a feltett kérdésekre.

emiatt a kérdezőnek korlátozott szabadsága van a kérdések feltevésére, mivel ezek nem az interjúból származhatnak, hanem egy előzetesen kitöltött kérdőívből.

előnyei a következők:

• az információ könnyen értelmezhető, ami elősegíti az összehasonlító elemzést.
• a kérdező nem igényel sok tapasztalatot a technikában, mivel követi a kérdések ütemezését.

hátrányai lehetnek:

• ennek a technikának korlátai vannak, amikor az interjúban felmerülő témába merülünk, mivel ez betartja a kérdőív alapértelmezett, nem engedve, hogy a párbeszéd természetesen folyjon.

strukturálatlan és ingyenes interjú

a strukturálatlan interjúktól eltérően a strukturálatlan interjú rugalmas és nyitott, mert bár létezik egy kutatási cél, amely szabályozza a kérdéseket, a válaszok várhatóan nem rendelkeznek bizonyos mélységgel vagy rendezett tartalommal.

az ilyen típusú interjúkban a kérdező felelős a kérdések kidolgozásáért, de (a hivatalos interjúval ellentétben) nem szabad követnie a kérdések lefolytatásának és megfogalmazásának ütemtervét.

a spontaneitás és a moderna újságírás gyakran szabad párbeszédhez vezet, és vitatémákat generál, amelyek a beszélgetés folyamán merülnek fel.

előnyei:

• mivel alkalmazkodó és szabad, kellemes éghajlat érhető el, amely lehetővé teszi az érdeklődésre számot tartó témák elmélyítését.
• lehetővé teszi a keresztkérdést, ha az interjúalany bármilyen érdekes témát említett.

hátrányai között szerepel:

• mivel a témák általában bővülnek, az interjúkészítő által eltöltött idő miatt drágább az előadás.
• nagyszerű technikára és információra van szükség a kezelendő témában ahhoz, hogy érvek és vélemények legyenek, amelyek lehetővé teszik a mélyítést és a párbeszédet.

az ilyen típusú interjún belül a következő felosztást találjuk:

• mélyinterjú
• Interjú fókuszált
• fókuszált Interjú

interjúk példái

állásinterjúk

sok esetben az interjúkat általában az állás megkezdése előtt végzik, hogy találkozzanak a pályázóval, és megtudják, hogy rendelkezik-e a munkához szükséges készségekkel.

általában az állásinterjú elérése előtt néhány korábbi lépést kell kérni, például ajánlólevelek kézbesítését vagy az önéletrajzot. Ez a fajta interjú általában magában foglalja az állásra jelentkező személyt, valamint annak a vállalatnak vagy intézménynek a képviselőjét, amelyhez hozzáférni szeretne.

az állásinterjú strukturálható, ha olyan kérdések sorozatát teszik fel, amelyekre választ kell adni; vagy strukturálatlan, ha az interjúalany és az interjúalany közötti párbeszéd folyékonyabb vagy természetesebb módon történik. Általában azonban általában vegyes, vagyis az interjúalany bizonyos előre meghatározott kérdésekre válaszol, de viszont nyitott kérdéseket tesznek fel, megalapozott rend nélkül.

az állásinterjúk lehetnek egyéni vagy csoportos (ha több jelentkezőt kérdeznek meg egyszerre). Vannak panelinterjúk is, amelyekben több interjúkészítő van egy pályázó számára.

Bővebben: Tipikus állásinterjú kérdések

újságírói interjúk

az újságírói interjúkat ajánlásként használják egy bizonyos jelentés vagy elemzés hitelességének biztosítására. Gyakran használják egy téma bevezetéseként, vagy kutatási vagy elemzési anyagként.

ezek az interjúk előre megbeszéltek vagy hirtelen felmerülhetnek (széles körben használják őket a rendőrségi, politikai és sportújságírásban).

az ilyen típusú interjúkban különböző típusú műfajok vannak:

• Véleményinterjúk. Az interjú típusa, amelyben az interjúalany véleményét kérik. Sokszor nem tesznek fel kérdéseket, hanem csak megjegyzéseket tesznek fel, hogy az interjúalany ötleteit egy bizonyos téma felé irányítsa.
• informatív interjúk. Olyan típusú interjú, amelyben a kérdező olyan információkat próbál megszerezni, amelyeket nem ismer. Ezekben a kérdezőnek nincs korábbi ismerete a témáról, de az interjú előrehaladtával megszerzi őket.
• értelmező interjúk. Az interjú típusa, amelyben a kérdező ismeri a vita témáját, kérdései informatívak és értelmezők.

használhatja: 37 újságírói interjúk 37 újságírók.

klinikai interjúk

a klinikai interjúk a szakember és a beteg közötti interjúk. Célja a beteg által elszenvedett problémák vagy patológiák fogalmának megszerzése. Ezekben az orvos vagy a terapeuta bizonyos kérdéseket tesz fel, és jelzi vagy tisztázza a beteget.

ez a fajta interjú megkísérel egy bizonyos kapcsolatot kiépíteni az orvos és a beteg között, mindig a bizalomra és a bizalomra támaszkodva, mint ennek a kapcsolatnak az alapja.

ezek az interjúk általában rövidek és konkrétak, de a kérdéseket feltevő szakembernek figyelembe kell vennie az emberi melegséget és érzékenységet. Ily módon a beteg jól érzi magát, és megszakítás nélkül folytatja orvosi látogatásait. Általában tervezett találkozók.

Folytatás: újságírói szöveg

hivatkozások:

• “Interjú alapelvei” a Columbia Egyetemen.
• “újságírói interjú” a Wikipédián.
• “Interjú” RAE-ben.
• “interjú előtt, alatt, után” az oldal személyzetében.

Utoljára szerkesztve: 25.szeptember 2020. Hogyan kell idézni: “Interjú”. Szerző: Mar Continuba Estela Raffino. Tól Től: Argentína. Hogy: Concepto.de. elérhető: https://concepto.de/entrevista/. Lekért: Március 25, 2021.