1. Szellemi Tulajdon Védelme
2. A Védett Információk magukban foglalhatják:
a tulajdonosi jog a tulajdonjogra vonatkozik, valamint azokra a jogokra, amelyeket a tulajdonos gyakorolhat a tulajdonával vagy információival kapcsolatban. A tulajdonos az, aki birtokolja, birtokolja vagy birtokolja a kizárólagos jogot valamire.
jogilag a Védett Információ gyakran a védett információkra utal. A Védett Információk fontosak, esetleg érzékeny információk, amelyeket a vállalat birtokol. Ez az információ általában versenyelőnyt biztosít a vállalat számára a piacán.
a feltaláló vagy a gyártó kizárólagos törvényes joga alapján felhasználható, ismert, előállítható, előállítható és/vagy forgalmazható dolgok tulajdonjog alatt állhatnak. Például a szabadalmaztatott gyógyszert a szellemi tulajdonjog védi a szabadpiaci verseny ellen a név, a termék, az összetétel vagy a gyártási folyamat tekintetében. Ha egy gyártó olyan gyártási eljárást alkalmaz, amelyről mások nem tudnak (üzleti titok védelme), vagy amelyet tilos használni (szabadalmi oltalom), akkor ez szabadalmaztatott eljárás. A védett védjegy olyan név vagy logó, amelyet csak a védjegy tulajdonosa használhat.
ha egy vállalkozás valójában egy hírszerző szervezet tulajdonában lenne, és azt frontként kezelné, akkor az a hírszerző szervezet tulajdonát képezné.
szellemi tulajdon védelme
ezeknek a védett cikkeknek a védelme a szellemi tulajdonjog: szerzői jog, szabadalmak, védjegy stb. Sajnos azonban egy idő után a szabadalmaztatott termékek és folyamatok elveszítik jogi védelmüket. Ez az, amikor az információ a nyilvánosság részévé válik. Amint ez megtörténik, bárki használhatja az elemet, a folyamatot vagy a védjegyet, ahogy jónak látja.
a Baseball rajongók saját hozzáállással rendelkeznek kedvenc csapatukhoz. Amikor a csapatuk nyer, azt mondják: “nyertünk”, nem pedig “nyertek”, mintha a csapat tulajdonosa vagy része lenne.
az önkormányzati vállalatoknak a polgárok érdekeit kell szolgálniuk. Ez egy szabadalmaztatott funkció. Ez a tulajdonosi funkció különbözik a kormányzati funkcióktól, amelyek az állam politikai részének kötelességei.
a tulajdonosi információk nagyon fontosak a legtöbb vállalkozás sikeréhez. Lehet, hogy ezt a tulajdonságot nem értékelik, de nagyon értékes. Különösen a piac és a verseny jellege miatt. A szellemi javak nagyon keresett áruk.
az ilyen ingatlanok értéke és fontossága miatt a vállalatok gyakran megtiltják az igazgatóknak, alkalmazottaknak és ügynököknek, hogy bizalmas vagy védett információkat tegyenek közzé a titoktartási megállapodások/záradékok megfelelő felhatalmazása nélkül. Néha ez a tilalom kiterjed a munkaviszony megszűnése után is.
ha egy vállalkozót felvesznek és védett információkat kapnak munkája elvégzéséhez, a vállalat gyakran megköveteli tőle, hogy adja vissza az információt vagy a vagyontárgyat, és az információkat bizalmasan kezelje.
A Védett Információk Magukban Foglalhatják:
- üzleti titkok
- képletek
- receptek
- folyamatok
- termelési módszerek
- Marketing stratégiák
- fizetési struktúra
- fogyasztói Kapcsolattartási adatok
- korábbi és jelenlegi szerződések
- számítógépes szoftver
- technológia/hardver
- munkavállalói ismeretek
- munkavállalói készségek
- pénzügyi adatok
- vizsgálati eredmények
ahhoz, hogy az információ bíróság által védett információnak minősüljön, a vállalatnak az információ bizalmas. A bíróságok nem találnak könnyen elérhető információkat vagy nyilvános információkat. Az információknak versenyelőnyt kell biztosítaniuk a Társaság számára ahhoz, hogy tulajdonosi jogúnak lehessen tekinteni.
ha az információt a vállalaton kívül mások is ismerik, akkor az nem ad előnyt a vállalatnak. Annak érdekében, hogy a bíróság védelmet nyújtson, a társaságnak azt is bizonyítania kell, hogy “ésszerű lépéseket” tett az információ titokban tartása érdekében.
a bíróságok nem írják elő, hogy a vállalatok minden lehetséges intézkedést megtegyenek az információk titokban tartása érdekében. A bíróságok nem követelik meg, hogy a titok teljesen vagy teljesen privát legyen. Az információk bizalmasságának megőrzése érdekében ésszerű lépéseknek ” ésszerűnek kell lenniük az adott körülmények között.”
egy vállalatnak különböző módjai vannak arra, hogy az információit saját tulajdonban tartsa:
- titoktartási záradékok a munkavállalói szerződésekben
- titoktartási záradékok
- versenytilalmi megállapodások
- biztonsági rendszerek
- a munkavállalók kódokkal való hozzáférésének korlátozása
- Adatvédelmi kódok és eljárások
- biztonságos telefonvonalak
- biztonságos konferenciatermek
a vállalatoknak gondoskodniuk kell arról, hogy szövetségeik időben és helyen is ésszerűek legyenek. Ellenkező esetben a bíróság nem fogja érvényesíteni őket, és nem korlátozza a korábbi munkavállaló új álláskeresési jogának ésszerűtlen korlátozását. Biztosítaniuk kell azt is, hogy az általuk üzleti titkokat felfedő alkalmazottak, akik valamilyen titoktartási megállapodást írtak alá, vagy a bíróság nem védheti meg az adott kisvállalkozás üzleti titkát.
ha segítségre van szüksége, mi a tulajdonosi, akkor tegye a jogi igény UpCounsel marketplace. Az UpCounsel csak a tetejét fogadja el 5 az ügyvédek százaléka a webhelyére. Az UpCounsel ügyvédei olyan jogi iskolákból származnak, mint a Harvard Law és a Yale Law, és átlagosan 14 éves jogi tapasztalattal rendelkeznek, beleértve a Google, a Menlo Ventures és az Airbnb cégekkel vagy azok nevében végzett munkát.