インタビューとは何か、その参加者、目的、それぞれのタイプの特性を説明します。 また、様々な例が挙げられる。
¿面接とは何ですか？
インタビューとは、二人以上の人の会話を通じてアイデアや意見を交換することです。 インタビューに出席している誰もが特定の問題について話しています。
面接では、二つの役割を区別することができます:
- インタビュアー それはインタビューを指示する機能を実行し、質問をすることによって対処されるべきトピックを提起する。 順番に、それが開始され、インタビューを閉じます。
- それは自発的にインタビュアーの尋問に自分自身を公開する人です。
仕事、ジャーナリズム、または臨床インタビューがあります。 つまり、インタビュアーは、構造化された尋問または面接者との完全に自由な会話を提案します。
その目的は、特定の情報や意見を収集することです。 ガイドとして、面接者は通常質問の形態か輪郭を使用する。
関連項目:レポート
インタビューの種類
構造化インタビュー
正式で構造化されたインタビューは、標準化された方法で提起されることが特徴です; これは、以前に考え出された質問をし、具体的に尋ねられているものに答える特定の面接者に宛てられています。
このため、面接者は面接自体から生まれるのではなく、事前に行われたアンケートから生まれるため、質問の自由は限られています。
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- 情報は解釈が容易であり、比較分析に有利である。
- インタビュアーは、質問のスケジュールに従うので、技術の経験はあまり必要ありません。
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- この手法には、アンケートのデフォルトに準拠しているため、インタビューで発生する主題を掘り下げるときに制限があり、対話が自然に流れることはで
構造化されていない自由なインタビュー
構造化されたインタビューとは異なり、構造化されていないインタビューは、質問を支配する研究目的があるにもかかわらず、回答にはある程度の深さや順序付けられた内容が期待されていないため、柔軟でオープンです。
このタイプの面接では、面接官は質問の開発を担当しますが、（正式な面接とは異なり）質問の実施方法とその策定に関するスケジュールに従うべきでは
自発性とmodernaジャーナリズムはしばしば自由な対話につながり、話が流れるにつれて生じる議論のトピックを生成します。
その利点は次のとおりです:
- 適応性があり、自由で、興味のあるトピックの深まることを可能にする気持が良い気候は達成される。
- は、面接者が興味のあるトピックを言及した場合、交差検査を許可します。
その欠点の中には次のものがあります:
- トピックが拡大する傾向があるため、インタビュアーが費やす時間のために実行する方が高価です。
- 治療すべき主題に関する優れた技術と情報は、深化と対話を可能にする議論や意見を持っている必要があります。
このタイプのインタビューの中で、次のサブディビジョンがあります:
- 綿密なインタビュー
- 集中インタビュー
- 集中インタビュー
インタビューの例
就職面接
多くの場合、面接は通常、応募者に会い、その仕事に必要なスキルを持っているかどうかを調べるために就職する前に行われます。
通常、就職の面接にアクセスする前に、推薦状や履歴書の送付など、いくつかの以前のステップが要求されます。 このタイプのインタビューには、通常、仕事に応募している人と、アクセスしたい会社または機関の代表者が含まれます。
就職面接は、一連の質問に答えなければならないときに構造化することができます。 しかし、一般的には、通常、混合され、すなわち、面接者は特定の所定の質問に答えるが、順番にオープンエンドの質問が、確立された順序なしで尋ねられる。
就職面接は、個人またはグループ（複数の応募者が同時に面接を受ける場合）にすることができます。 また、パネルインタビューもあり、一人の応募者に複数の面接者がいます。
: 典型的な就職面接の質問
ジャーナリズム面接
ジャーナリズム面接は、特定のレポートや分析に信頼性を与えるための証言手段として使用されます。 彼らはしばしばトピックの紹介や研究や分析のための資料として使用されます。
これらのインタビューは事前に予定されているか、突然発生する可能性があります（警察、政治、スポーツジャーナリズムで広く使用されています）。
このタイプのインタビューにはさまざまなタイプのジャンルがあります:
- 面接者の意見が求められる面接の種類。 多くの場合、質問は尋ねられませんが、面接者が特定のトピックに向かって自分のアイデアを向けるようにコメントだけです。
- インタビュアーは、彼または彼女が知らない情報を取得しようとするインタビューの種類。 それらの中で、インタビュアーは主題に関する以前の知識を持っていませんが、インタビューが進行するにつれてそれらを取得します。
- 面接者が議論のトピックについての知識を持ち、彼の質問が報知的、解釈的であるインタビューのタイプ。
37人のジャーナリストに37人のジャーナリストのインタビューを使用することができます。
臨床面接
臨床面接は、専門家と患者の間のものです。 その目的は、患者が苦しんでいる問題または病状の概念を得ることである。 それらの中で、医師またはセラピストは特定の質問をし、患者の適応症または明確化を与える。
このタイプのインタビューは、医師と患者の間に一定の関係を構築しようとしており、常にこのリンクの基礎として信頼と信頼に頼っています。
これらのインタビューは通常短く具体的ですが、質問をする専門家は人間の暖かさと感受性を考慮しなければなりません。 このようにして、患者は快適に感じ、絶え間なく医療訪問を続けるでしょう。 通常、彼らは計画された会議です。
続きを読む:ジャーナリズムテキスト
参考文献:
- “コロンビア大学でのインタビューの原則”。
- ウィキペディアの”ジャーナリズムのインタビュー”。
- “インタビュー”でRAE。
- “インタビューの前、中、後”ページ担当者。
最終編集：2020年9月25日。 引用する方法：”インタビュー”。 著者：マリア-エステラ-ラフィーノ アルゼンチン出身。 へ:Concepto.deで利用可能：https://concepto.de/entrevista/。 取得：月25、2021。