人材派遣会社は、採用プロセスを実行するために手動の記録保持と精査に依存しなくなりました。
人材派遣会社は、採用プロセスを実行するために手動の記録保持と精査に依存しなくなりました。 すべての業界はゆっくりと自動化に向かって回っているので、人材派遣業界もそうです。 募集または人材派遣代理店のすべてのプロセスは、これらの代理店での作業を合理化するために特別に設計された人材派遣代理店ソフトウェアの助けを借りて管理されています。 これらのソフトウェアまたはツールは、アプリケーションプロセスをスキャンし、ジョブに関連するもののみを候補リストに受信したアプリケーシ
彼らはその後、最終的な採用プロセスまで、候補者とのコミュニケーションを追跡するのに役立ちます。 これらのソフトウェアはまた、将来的に人材派遣代理店での仕事に適用する見通しを持っている受動的な候補者の巨大なデータベースを維持するのに役 人材派遣代理店ソフトウェアのための市場で利用可能な多くのオプションがあります。 いくつかは、すべての必要な機能を持っていないかもしれませんが、機能が満載されている他の人は、より多くの高価な場合があります。 Trackerでは、中小人材派遣会社のソフトウェアニーズに応えています。 あなたは確かに私たちとあなたの選択の何かを見つけるでしょう。
トラッカー人材派遣代理店ソフトウェアVMS自動化は、あなたのリクルーターの日に戻って時間を入れて、あなたのATSのたびにジョブオーダーが正しく作成されていることを保証します。
私たちの統合は、従業員のコストを削減し、重要なのは、75以上のVMSシステムを介してジョブを受信し、更新するプロセスを合理化し、より迅速にジョブ
画面を切り替えたり、&をコピーして貼り付けたりする必要はありません。 トラッカーは24/7を動作しますので、あなたの機会は、ジョブレコードが処理された瞬間に潜在的な候補者に公開され、あなたの即時のROIをもたら
tracker searchを使用すると、コンサルタントはTrackerを離れることなく、内部候補と購読しているジョブボードに対して同時に検索を実行できます。
これにより、コンサルタントは異なるジョブボードにログインしたりログアウトしたりする必要がなく、毎日貴重な時間を節約できます。 広範な検索機能を使用すると、検索のも、最も複雑な上に迅速かつ正確な結果を与えます。 事前に定義されたスキル、履歴書のテキスト、郵便番号の半径と、すべての申請者の追跡ニーズを満たす、より多くの高度な基準を検索します。 彼らは常に更新し、候補者が登録し、あなたの仕事の要件と一致したときに通知を受けるように、検索を保存します。
データベースの検索速度は電気です。 トラッカー検索データベースの関連性と有効性は、任意のジョブボードの関連性と有効性に等しくなります。