「開始、停止、開始」として知られる社会保障給付を主張する戦略は、2015年の超党派予算法に従って、個人のために縮小され、夫婦のために排除された。 ここでは、それはまだいくつかの個人とそれが動作するために使用される方法のための利益を最大化する方法を見ています。
キーテイクアウト
- “スタート、ストップ、スタート”は、社会保障退職給付を最大化することを目的とした戦略です。
- この抜け穴は、2015年に可決された新しい法律をきっかけに、近年、個人のために縮小され、夫婦のために排除されました。それがあなたにとって正しいかどうかを判断するには、社会保障担当者または財務顧問に相談して、それが可能かどうかを確認してください。
社会保障給付の最大化
ほとんどの退職者は、毎月の社会保障チェックを退職計画の大きな部分と考えています。 理論的には、社会保障は本当に簡単なようです。 あなたは62歳に達し、あなたは利益の収集を開始することができます。 または、通常の退職年齢（ほとんどの場合66歳）まで待って、より大きな利益を得ることができます。 さらに大きな毎月のチェックのために、年齢70まで待ちます。 しかし、いつ、どのようにあなたの生涯の社会保障収入に大きな影響を与えることができる社会保障を収集するのいくつかの複雑さがあります。
定年前に退職給付を受け始めると、給付は減少するレベルになります。 あなたがあなたの利益を中断せずに続けるならば、彼らはインフレのために増加するだけです。
あなたの完全な退職年齢の前に退職給付を開始することにより、あなたは完全な退職年齢以降に給付を開始した場合、あなたが受け取るかもしれな あなたが収集を開始するために70歳まで待っている場合は、可能な限り最大の社会保障の支払いを集めるでしょう。
どのように”開始、停止、開始”作品
社会保障の専門家ラリー Kotlikoff、ボストン大学の経済学教授は、”開始、停止、開始”社会保障アプローチを命名しました。 この戦略により、62歳でしばらくの間給付を受け、給付を一時停止し、後で再び再開することができました。
完全な退職年齢を過ぎて給付を受ける延期を決定すると、退職クレジットが遅れることになります。 あなたの利点はあなたが年齢70に達するまであなたがそれらを取ることを延期する毎年8%を育てる。
このアプローチは、一部の人にとって生涯の社会保障支払いを最大化する方法かもしれませんが、注意点があります。 この戦略がどのように機能するかを理解するために、社会保障局が提供する電卓などの電卓を使用することをお勧めします。
70歳を過ぎた給付を中断することに利点はありません。
2015の超党派予算法の前に、個人は62歳で社会保障給付を収集し、給付を中断し、後でそれらを再起動することができました。 今、あなたはあなたの完全な退職年齢の前に任意の時間を収集した場合、あなたはあなたの心を変更するだけで12ヶ月を持っている—あなたが行う場 さらに、これは一度だけ行うことができ、社会保障局による給付の撤回とみなされます。
別のオプションがあります。 あなたが一年以上給付を受けており、もはや給付の撤退の対象となっていない場合は、完全な退職年齢に達すると給付を停止することができます。 あなたが給付を受けて再開するか、70に達するまで、遅延退職クレジットは毎年計上されます。
上記のシナリオは、最初は利益を必要としていたが、後で仕事を取得したり、予期しない棚ぼたを取得したりする人にとっては実行可能です。
夫婦が戦略を失う
配偶者に適用された”開始、停止、開始”戦略のバージョンは、”ファイルと一時停止”として知られており、段階的に廃止され、最終的に2015年の超党派予算法によって排除された。
一人の配偶者が完全な退職年齢に達し、社会保障を申請していない夫婦の給付を最大化しました。 本質的に、それは1人の配偶者が配偶者の利益を集め、自分の利益を遅らせることを可能にし、それは遅れた退職クレジットを計上し続けた。
ここでは、ジェニーとデビッドという夫婦のために、それがどのように働いたかの例です。 62歳の時、ジェニーは社会保障のためにファイルします。 ダビデは66歳、彼の完全な退職年齢に達すると、彼は彼自身の社会保障給付を収集しないことを決定しました。 代わりに、デイビッドは配偶者の給付を申請し、ジェニーの退職給付の半分を収集します。 デビッドは66歳であるため、彼は完全な退職配偶者の利益の半分を収集することができます。 彼はそれから彼自身の記述の彼のより大きい利点を集め始めるために年齢70まで待つ。 その後、デイビッドは彼の人生の残りのために彼自身のより大きな退職を収集します。
超党派予算法に続いて、このオプションは、「制限されたアプリケーション戦略」とも呼ばれ、1953年以前に生まれた人々にのみ利用可能であり、April30、2016までに実装していなかった人々には完全に段階的に廃止されました。
ボトムライン
“開始、停止、開始”主張戦略は複雑です。 この計画を試みるべきであるかどうか定める最もよい方法は社会保障の代表に話すか、または修飾された財政の顧問と相談することである。 あなたの生涯退職給付を最大化するために、あなたの社会保障戦略を計画するいくつかの時間を費やしています。