職業能力開発を継続することは、職業能力、創造性、革新性を維持し、発展させるための、生涯にわたる体系的かつ計画されたプロセスでなければな 結果は、個人と自分の職業の両方のための価値を持っています。
知識、技術的スキル、問題解決、または専門的なパフォーマンス基準を維持、開発、または向上させる学習活動は、continuing professional development toolboxに含めることができます。 アーチ形になる目的は最上質の専門職業的業務を提供することです。
継続的な専門能力開発は、あなたのスキルと知識が最新のものであることを確認するのに役立ちます。 変化のペースがすぐに以前の学習を時代遅れにする可能性があるため、高品質のCPDを実施することは、今日の動きの速い技術の世界では特に重要です。
ほとんどの職業は、ライセンスを受けた、登録された、またはチャーターされた専門家のために進行中のCPDの要件を設定し、選択した分野で現在の能力を これは、いくつかの名前を付けるために、エンジニアリング、建築、法律、医療、会計の専門職に適用されます。 CPDの承諾を達成するためのいくつかの方法がある。 これらのトピックの両方については、後の記事で説明します。