1. 差別・ハラスメント
2. 安全&健康(職場健康&安全苦情および情報)
3. 失業保険
4. 賃金&時間労働基準違反
5. 労働者の競争（仕事関連の病気やけが
1。 差別/ハラスメント
オクラホマ州で差別またはハラスメント請求を提出する方法の詳細については、差別苦情の提出に関するページを参照してくださ: オクラホマ州
差別/ハラスメント-州庁
オクラホマ人権委員会（OHRC）
ウェブアドレス: http://www.ok.gov/ohrc/
機関の説明/ミッション：オクラホマ人権委員会は、雇用、住宅、公共の宿泊施設の分野で差別の苦情を受け取り、処理し、調査します。 OHRCは、人種、肌の色、宗教、性別、出身国、年齢、またはハンディキャップの分類に基づいて雇用差別の苦情を処理します。 雇用差別の分野におけるオクラホマ人権委員会の目的は、申請者または従業員としての個人の地位を奪う、制限する、またはその他の悪影響を及ぼす差別を禁止することによって、すべての人の機会均等を確保することである。
差別/ハラスメント-連邦機関の地方事務所(EEOC)
雇用機会均等委員会(EEOC)
オクラホマ地域事務所
215Dean A McGee Avenue
Suite524
Oklahoma City,Oklahoma73102電話:1-800-669-4000
Fax:405-231-4140
: 1-800-669-6820
この機関の詳細については、連邦機関
2のページのEEOCセクションを参照してください。 安全&健康（職場の健康&安全苦情および情報）
労働安全&健康管理（OSHA）
オクラホマシティエリアオフィス
55North Robinson-Suite315
Oklahoma City,OK73102-9237
電話：(405)278-9560
Fax：(405)278-9560
Fax：(405)278-9560
Fax：(405)278-9560
Fax：(405)278-9560
Fax：(405)278-9560
Fax：(405)278-9560 405)278-9572
この機関の詳細については、連邦機関
3のページのoshaセクションを参照してください。 失業保険
UI請求者のFaq
失業のためのあなたの主張を提出
4. 賃金と時間/労働基準違反
賃金と時間/労働基準-州機関
機関の説明/使命：賃金&時間部門はオクラホマ州の労働力の擁護者として機能します。 雇用者は、補償に関するすべての連邦および州の法律を遵守する必要があります。 この部門は、賃金請求の妥当性を調査し、保証されたときに従業員に代わって積極的に支払いを追求します。
労働部の賃金&時間よくある質問
賃金請求フォーム
賃金と時間/労働基準-連邦機関の地方事務所（DOL）
米国労働省（DOL）
ESA賃金&時間部門
リトルロック
TCBY Building,Suite725
425West Capitol Avenue
Little Rock,Ar72201
電話番号:(501)324-5292
ファックス:(501)324-5292
ファックス:(501)324-5292
ファックス:(501)324-5292
: (501) 324-5129
オクラホマ労働省
3017North Stiles,Suite100
オクラホマシティ,オクラホマ73105
電話: (405)521-6100
フリーダイヤル:(888)269-5353
Fax:(405)521-6018
電子メール:
この機関の詳細については、連邦機関
5のページの米国労働省のセクションを参照してください。 労働者補償（労災-疾病）
ウェブアドレス: http://www.owcc.state.ok.us
代理店の説明/ミッション：オクラホマ州労働者補償裁判所は、オクラホマ州労働者補償法に定められた法律を適用します。 その責任は、紛争の解決と現場の傷害を含む問題の特定のための公正かつタイムリーな手続きを提供することです。
