行動経済学に入るにはどうすればよいですか？ （博士号なし）

行動の洞察を政策に影響を与えることを目的として設計された世界中の196の政府チームがあります。 2017年のノーベル経済学賞は、行動経済学者のリチャード-ターラーに贈られた。 ダンArielyは年（時にはより多くの）本を出版し、すべてが離陸しています。 しかし普及した意識および信頼性の分野の上昇への最も強力なうなずきか。 行動経済学を暴くことはスポーツになっています。 誰もあなたを批判していなければ、あなたは世界の舞台に立つことはできません。

一つ問題があります。

誰かがこの成長する分野にどのように入るのですか？ この投稿は、行動科学を実践し、日常的にこれらのスキルを使用できる仕事を見つけるために必要なトレーニングとスキルを得るために、誰か（博士号なし）

まず最初に：設定されたパスはありません（博士号のない人のために）

今のところ、博士号がなければ、行動科学者になるためのルートはありません。 あなたは自分でルートを作る必要があります。 登山では、彼らはこれを初登頂と呼んでいます。 今後数年間、あなたは行動科学への最初の上昇を作っています。 あなたの道は常に他の誰かとは異なり、あなたはそれをグラフ化する必要があります。

初登頂の準備ができていなければならないので、博士号を取得する必要がありますか？

博士号は、博士号を取得した後に学界に滞在することを約束している場合にのみ検討する必要があります。 これの上に、博士号。 あなたが仕事に必要とするビジネススキルのための素晴らしい訓練ではありません。 仕事では、適切な情報とデータよりも少ない情報で意思決定を行う必要があります—あなたはあなたの博士課程プログラムで練習しないスキル。 あなたが業界で仕事を得るためにこの高度な学位を使用したい場合は、本当に長いアプローチを取っています。

スキル開発のための四つの”非博士”パス

これらの”非博士”パスのそれぞれは、あなたが日常的に行動科学を練習することを可能にする仕事を見つ これを行うには、行動科学の原則を適用し、行動科学者のように問題解決する、エンドツーエンドの研究を行うエントリーレベルの実用的かつ具体的な経

1)教授を見つけて、彼らを助けるように頼む

教授はpet研究プロジェクトを持っています。 彼らは可能であるよりも行うには、より多くの書き込みを持っています。 あなたはあなたのサービスを提供することができます。 Dan Ariely、Adam Grant、Ayelet Gneezy、Eli Finkel教授は、プロジェクトを支援するために熱心な人を一度に採用しました。 この道を歩むことは、正式な訓練を受けていないことを意味しますが、手を汚すことはありません。 そして、あなたは本当に彼らのレンズから世界を見て、最高のものから学ぶことができます。

この道で成功するための鍵は、あなたが取るよりも多くを提供することです。

それは”無料の訓練”を受けることではなく、本当の助けを提供することです。 著者の経験から、あなたは彼らが必要とするものを尋ねるべきです、そしてそれがあなたのスキルと一致するならば、それを無料で提供してください。 したがって、場所であなたの現在の仕事を維持し、週に10時間以上をしないでください。 クラスに出席するように頼みなさい実験室の調査および実験室の会合で坐るか、またはより多くの露出を得るために編集のペーパーをコピーしなさい。

2)現在の仕事を使って自分自身を訓練する

行動科学は、最も伝統的な組織の役割がより多くを組み込むために立つことができる科学です。 行動的に興味深い研究の質問を調査し、BEの原則を使用して実験データやプロトタイプソリューションを分析するサイドプロジェクトにあなたをスポン あなたのマネージャーがスポンサーに熱心でない場合は、行動経済学にもっとさらされているあなたの会社の別のマネージャーに近づいてみてくださ

行動:Irrational Labsの私たちのチームがまとめたこれらの読書資料をチェックしてください。 アキュメンやCourseraのもののようなセルフガイドトレーニングコースに登録します。

3) 修士課程に入学する

良いニュース。 二つの評判の良いマスタープログラムは、教育のギャップを埋めるために求めている最近のシーンをヒットしています。 ペンのとロンドンの一年間のプログラムをチェックしてください。 ハーバード-ケネディ-スクールは、あなたの目的が政策であれば、行動洞察のためのトラッ

MSおよびPh.D.プログラムの完全なリストがオンになっていますBehavioraleconomics.com….. このパスは、おそらくフィールドに前進するための最も確実な方法です。 そうは言っても、実際の問題に教訓を適用した潜在的な雇用主を示すために、プログラム中にプロジェクトベースの出力（例えば、実験を実行したり、フィー

4)パートタイムのbootcampプログラムでトレーニングを正式化

フィールドに入りたいという欲求の量が利用可能なトレーニング機会を上回ることは痛いほど明 製品を構築するために行動科学の方法を使用して人々の数を増やすための努力で（良いために）、Irrational Labsにはオンライン8週間のbootcampコースがあります。 このプログラムは、特に良いのために行動を変更する方法を学びたいマーケティング担当者、デザイナーや製品管理者を対象としています。

学習を開始するには、ここに適用します。

四つの道では、どのようなスキルを習得するかを検討したいと思うでしょう。 すべての仕事がすべてのスキルを必要とするわけではありません。 たとえば、会社の規模に応じて、実験設計を行い、他の誰かがデータ分析を行うことができます。 しかし、全体的には、これらはすべて開発するのが良いです：

行動科学コマンド:

• 判断と意思決定の研究の知識。 セルフガイドツアーのためにここに開始します。
• 環境を評価し、洞察を適用してテストのための仮説を立てる能力

影響力:

• クライアント管理、コンサルティング、製品管理の経験

研究-実験デザイン:

• 多変量Rctの実行経験(e..
• 定量的調査研究の作成と展開の経験（MturkやQualtricsなど）
• Optimizely、Google Analytics、Mixpanelなどの業界テストツールの経験

データ分析:

• 記述的および推論的な統計を実行する能力
• RまたはPythonのコマンド（rは学者に、Pythonは業界に好まれます）
• SQLでクエリする能力

もっと欲しいですか？ ここでは、特定のスキルに関する別の記事がありますbehavioralscientist.org.

私は今訓練されています。 誰が私を雇うのだろうか？

悲しいことに、人事部門はまだ行動科学がここにあるという事実に巻き込まれていません。 “行動科学者”と題された役割はほとんどありません。「公平を期すために、企業が行動科学者を組織構造にどのように統合すべきかは明らかではありません。 この人は誰に報告するだろう—研究、マーケティング、製品？ 2016の周りのハイテク企業内の成長マーケティング担当者の役割によって証明されるように、組織で新しい役割を作り出すことができますが、行動科学者にはまだ起こっていないようです。

あなたの履歴書を受け取ることができる組織がいくつかあります：

BE Consulting Companies

これらにはIrrational Labs、BEWorks、Ideas42、FehrAdvice、KenyaのBusaraチームが含まれます。 これらの企業は、非営利企業と非営利企業の両方のために、コンサルティングや研究を行います。

政府機関

英国のBehavioral Insights Team（BIT）は、政府の資金を節約し、幸福を高めるための洞察を運用する上でクラスで最高です。 他のほとんどの政府（現在は米国を除く）には、行動洞察チームがあります。 これに加えて、他の統一機関が行動に入っています。 世界銀行は2016年に行動科学に焦点を当てたと発表し、成長するチームを持っています。 政府の焦点の利点は、あなたのリーチが大規模になるということですが、プロジェクトは長くなり、多くの官僚主義に耐えなければならないでしょう。

内部行動科学グループを持つ企業

いくつかの企業は、彼らの文化にBEを組み込むために電荷をリードしており、組織全体で機能横断的に動作するよう 2018年半ばの時点で、これらの企業にはGoogle、Walmart、Uber、Maritzが含まれています。

過去に行動科学の熱意を示した企業や行動科学者を雇った企業

Airbnb、Facebook、Intuit、Amazonなどの一部の企業が封印を破り、行動科学者を1人連れてきた。

Facebook、Intuit、Amazonなどの企業は、行動科学者を1人連れてきた。 他の企業は、行動科学のための内部チャンピオンを持っており、彼らの専門知識を拡大するために開いている可能性があります。 これらには、One Medical、Prudential、Lilly、Cuna Mutual、American Family、AARP、SunTrust、Netflixなどの企業が含まれます。

古典的な行動科学の問題を解決している企業

これらのチームは、健康、富、幸福に関する行動を変えようとしているが、伝統的な役割をより行動に焦点を当てたものにすることに開放されているかもしれない。 Omada Health、FitBit、Clarity Money、またはBigHealthのような企業に近づき、行動的に通知されたように自分自身を投げることを検討することができます。 あなたが伝統的な役割を果たし、行動科学レンズを含むようにあなたの毎日の活動を定義し始める方法の例については、以下を参照してくださ

• 心理学の理論をテストする制御された電子メールおよび着陸のページの実験を行なう行動のMarketer。
• 彼らのデザインの美学は、彼らがシフトすることができます行動と同じくらい強力であることを理解して行動デザイナー。 彼らは細部を見て、ユーザーが行う必要がありますすべてのクリックと決定を気にします。
• 定量的な方法と定性的なツールを使用して洞察を促進する行動研究者。
• 数字を超えて動き、企業がこれらの数字とこの行動を見ている理由を調査するために積極的な役割を果たす行動データ科学者。 彼らは、重要な洞察を強調するデータから大きな質問をします。
• 行動科学の原則を統合する定量的研究、行動情報に基づいたデザイン、機能を促進する行動PM（詳細はこちらを読む)

あなたの初登頂に幸運。

行動科学はバイアスのリストを記憶する以上のものです。 それはあなたが人間の行動を評価し、理解し、設計することができるはるかに多くのプロセスです。 他の工芸品と同様に、学習と練習には時間がかかりますが、投資する価値があると考えています。 もちろん、私たちは偏っています。

KristenはSF行動科学および製品デザインショップであるIrrational Labsの創設者であり、デューク大学の金融意思決定ラボであるCommon Centsの創設者です。 彼女は、新興企業やハイテク企業が行動科学を適用して、人々がより幸せで健康的で裕福になるのを助けるのを助けます。

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