ArmyNCO.com’S Soldier Counseling Resources-DA4856APFTカウンセリングの例のためのあなたの唯一のソース。

APFTの失敗とフラグアクションのための発達カウンセリングフォーム(DA Form4856)を準備するためのヒント、テクニック、および専門家のアドバイス

カウンセリング中に議論する可能性のあるトピック:

PTテスト失敗カウンセリングは、最小限として、以下を含める必要があります:

  • 基準を維持するための兵士の責任。
  • 日付兵士はAPFTを失敗しました。
  • 日付兵士が再テストされます。
  • 兵士へのフラグ付け行動の通知。**(DAフォーム268、有利な人事行動を中断するための報告書(フラグ)は、このカウンセリングと一緒に必要とされます。)
  • 兵士がPTテストに合格しなかった場合の将来の行動。
  • 追加/補足PTプログラムへの登録を兵士に通知します。
  • 兵士の行動計画と指導者の責任。
  • 兵士とカウンセラーの署名。

:

  • カウンセリングの理由を兵士に通知する。
  • 行動が継続すればフラグアクションを開始できることを兵士に通知する。
  • 分離の可能性がある退院の種類を兵士に通知する
  • 将来どのような行動が期待されるかを兵士に通知する。
  • 兵士とカウンセラーの署名を持っている。

兵士の行為またはパフォーマンスが、行為またはパフォーマンスの継続がフラグ付けアクションの開始を保証するポイントに近づいた場合、彼/彼女は、フラグ付けアクションを開始する前に、少なくとも一度は責任者によって欠陥について助言されます。 追加の正式なカウンセリングは裁量です。 事前カウンセリングからの時間の長さ、その期間中の兵士の行動とパフォーマンス、および完全に満足のいく兵士になるための兵士の可能性の指揮官の評価などの要因は、さらにcounselingが必要であるかどうかを決定する際に考慮されるべきである。 兵士のカウンセリングや人事記録は、兵士が欠陥を克服するための合理的な機会を与えられたことを確立する必要があります。

可能な行動計画:

  • ユニットMFTによって監視されるユニットの余分なコンディショニング体力プログラムにSPC Doeを登録します。
  • SPC Doeの弱い領域で作業を開始する。
  • SPC Doeが別のレコードAPFTを取る準備ができたら、90日以内にchain-of-commandに通知します。

:

  • ユニットMFTによって監視されるユニットの余分なコンディショニング体力プログラムにSPC Doeを登録します。
  • SPC Doeの進捗状況を監視する。
  • SPC DoeとPTを行い、彼/彼女の道徳的支援を与え、彼が彼の弱い分野に取り組んでいることを確認します。
  • SPC Doeを90日以内に別の記録APFTのためにスケジュールし、彼と指揮官の両方が兵士の準備ができていると感じたとき。

**APFTの失敗のために兵士にフラグを立てる上での重要な注意:

IAWメッセージ,日付251850Z Jul01,件名:陸軍訓練政策の明確化と強化,”記録APFT”は、司令官によって管.. 司令官は、以下に記載されている方針を遵守している限り、彼らが望むように(記録または練習のために)APFTを頻繁に管理することができます:

  • アクティブコンポーネント(AC)は、少なくとも各暦年に二度の記録のためのAPFTを取ります。..
  • 最低4ヶ月はAC兵の記録的なテストを分離する。
  • ACが6ヶ月ごとに記録的なAPFTを取得することを意図している。
  • 上記の要件を満たす以外のAPFTは、レコードAPFTとはみなされません。 制度的訓練の準備のために兵士に個別に与えられたAPFTは、練習APFTです。 制度上の訓練の間に与えられるAPFTはコースの適用および/または条件の部分である。 フラグアクションは、司令官がスケジュールしたAPFTを記録するためにのみ適用されます。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。