미국 1941
시놉시스
1941 년 6 월 25 일 프랭클린 루스벨트 대통령은 국방 업무에 관여하는 고용주,노조 및 정부 기관이 인종,종교 및 출신 국가에 따라 근로자를 차별하는 것을 금지하는 행정 명령 8802 를 발표했습니다. 이 명령은”규정을 위반하여 차별에 대한 불만을 접수하고 조사”하고”유효한 것으로 판명 된 불만을 시정하기위한 적절한 조치를 취하기 위해 공정한 고용 관행위원회를 설립했습니다.”5 년 동안 미국 연방정부는 방위 산업에서 고용 차별과 불평등 한 노동 조건을 종식시키기 위해 노력했습니다. 유럽연합은 개별 불만 사항을 조사하고,공공 및 민간 청문회를 열고,다른 정부 기관에서 동맹을 찾고,행정명령 준수를 위해 시민권 단체들과 협력했다. 이러한 노력에도 불구하고,유럽 연합은 제한된 영향을 미쳤다. 작은 예산,집행 권한 없음,고용주 및 노조 저항,보수적 인 정치적 반대가위원회를 약화 시켰습니다. 그러나 유럽연합은 아프리카계 미국인들의 전시 시위를 정당화하고,시민권으로서의 일을 확립했으며,동등한 고용 기회를 보장하기 위한 정부 개입의 토대를 마련했다.
타임라인
- 1921: 워싱턴 군축 회의는 세계 해군의 톤수를 제한합니다.
- 1925:유럽 지도자들은 프랑스와 독일,벨기에와 독일 사이의 경계를 보장하는 로카르노 회의에서 평화를 확보하려고합니다.
- 1931: 금융 위기는 은행 실패 및 상승 실업 수준에서 릴 미국과 유럽에서 확대. 런던에서는 실업자 폭동의 군대.
- 1936:독일은 라인란트를 다시 점령하고 이탈리아는 에티오피아를 합병한다. 목표의 공통성을 인정하면서 두 전체주의 세력은 로마-베를린 축 협정에 서명합니다. (일본은 1940 년에 그들과 합류 할 것입니다.
- 1941:독일군이 발칸 반도로 진군하여 유고 슬라비아와 그리스를 정복했다. (불가리아와 루마니아는 헝가리와 함께 나치와 일치한다.)
- 1941: 스탈린을 놀라게 한 움직임으로 히틀러는 6 월 22 일 소련에 군대를 파견한다. 그의 영웅 나폴레옹처럼,히틀러는 화려한 기동의 번개 시리즈와 함께 멋진 러시아에 의해,빠르고 상대적으로 고통 승리를 얻을 수 있다고 생각합니다. 초기 성공은 그를 바로 증명하는 것,그는 그가 겨울 의류와 그의 군인을 장착 거부 승리의 확신이다.
- 1941:일본의 진주만 폭격으로 12 월 7 일 미국은 추축국과의 전쟁에 참여하게 된다. 스탈린을 서구 민주주의의 동맹국으로 만드는 소련에 대한 공격과 결합하여,1941 년의 사건은 궁극적으로 전쟁의 흐름을 바꿀 것입니다.
- 1941:미국은 원자 폭탄 건설을위한 맨해튼 프로젝트를 시작하고 빌려주는 법에 서명하여 영국과 나중에 소련에 원조를 제공합니다.
- 1941:올해의 위대한 영화로는 몰타 팔콘,설리반의 여행,존 도우를 만나다,녹색이 나의 계곡이었던 방법,그리고 역대 최고의 영화 중 하나로 자주 인용되는 작품:올슨 웰즈의 시민 케인.
- 1946:윈스턴 처칠은 동유럽 전역에 퍼져있는”철의 장막”에 대해 경고합니다.
- 1951:컬러 텔레비전이 소개된다.
- 1956:비키니 환초에서 수소 폭탄의 첫 번째 공중 테스트가 발생합니다. 이 폭발은 천만 톤에 해당하는 매우 강력하여 실제로 원자핵에 양성자를 주입하여 각각 99 와 100 의 원자 번호를 가진 두 개의 새로운 요소 인 아인슈타이늄과 페르뮴을 생성합니다.
사건과 그 맥락
루즈벨트는 주로 방위 산업에서 아프리카계 미국인들이 직면한 차별을 다루기 위한 행정명령 8802 를 발표했다. 아프리카 계 미국인은 1940 년부터 1941 년까지 전쟁 동원에서 창출되는 수백만 개의 새로운 산업 일자리에서 크게 제외되었습니다. 국방 계약을 맺은 많은 고용주들은 흑인 고용을 거부했으며 종종”도움 구함,흰색”표지판으로 새로운 고용 기회를 광고했습니다. 아프리카 계 미국인을 고용 한 대부분의 고용주는 그들을 저임금,비 숙련 노동으로 분리했습니다. 미국 노동연맹의 백인 노동조합과 산업조직총회의 백인 노동조합은 종종 인종차별을 강화했다. 일부 노조는 흑인들이 회원 자격을 배제하고 차별적 인 계약을 협상하며 분리 된 보조 지역 주민을 설립함으로써 일자리와 승진에 대한 접근을 거부했습니다. 인종적 편견은 또한 전시 노동력을 동원하는 정부 기관에 퍼졌습니다. 숙련 된 방위 일자리를 위해 근로자를 훈련시킨 기관은 종종 아프리카 계 미국인을 배제했으며 미국 고용 서비스(용도)는 고용주의 인종 별 작업 지시를 수락했습니다.
공정한 직장을위한 희망
아프리카 계 미국인은 해외 파시즘과 국내 2 등 시민권에 대한 승리 인”승리를위한 이중 5 대”로 알려진 광범위한 국가 평등권 캠페인의 일환으로 고용 차별에 대한 시위를 조직했습니다. 유색인종 진흥협회,도시연맹,전국 흑인 의회와 같은 단체들은 정부 관료들에게 전보,청원서,대표단을 보내 방위 산업에서의 차별을 종식시킬 것을 요구했다. 1941 년 초,필립 랜돌프,잠자는 차 포터 형제단의 대통령(학사),고용과 군대의 평등을 요구하는 워싱턴 디시에 행진 아프리카 계 미국인에 대한 호출을 발표했다. 주로 학사 학위위원회의 풀먼 포터들이 이끄는 전국 흑인 공동체는 워싱턴 행진 위원회의 후원하에 행진을 위해 동원되었다. 활동가들은 교통 수단을 마련하고 돈을 모으고 행진을 홍보했습니다. 위원회의 백인 배제와 집단적이고 직접적인 행동에 대한 강조는 전쟁 중 흑인 시위 정치의 전투적인 변화를 드러냈다. 6 월이 되자,모크워크는 수많은 도시에 장들을 설치했고,나크워크와 어번 리그 지도자들의 지지를 얻었으며,10 만 명의 아프리카계 미국인들을 미국 국회 의사당으로 데려오겠다는 약속을 이행할 준비가 되어 있었다.
처음에는 정부 관리들이 흑인 시위를 무시하거나 토큰 행동으로 대응했습니다. 그럼에도 불구하고,잔디 깎는 기계의 위협은 방위 산업에서 차별을 제거하기 위해 자신의 권한을 사용하는 프랭클린 루즈 벨트 대통령을 설득했다. 백악관에서 랜돌프와 월터 화이트를 만난 후,루즈벨트는 방위산업에 대한 차별을 금지하는 행정명령을 내리기로 합의했다. 6 월 25 일,루즈벨트는 행정명령 8802 를 발령했고,이를”고용주와 노동조직의 의무”라고 선언했다.”이 명령은 정부 기관에 국방 생산을위한 훈련 프로그램에 대한 동등한 접근을 보장하도록 지시했으며,차별 금지 조항을 포함하도록 국방 계약을 요구했으며,불만을 접수하고 조사하고 불만을 시정하기 위해 공정한 고용 관행위원회를 설립했습니다. 1942 년 초,루즈벨트는 연방정부총리직을 생산경영부의 노동부 사무실에 배치했고,1942 년 초에 연방정부총리직을 해체한 후 전쟁 생산위원회에 배치했다. 완전한 행정 자치를 거부했지만위원회는 일부 독립성을 유지했습니다.인력 선정 및 예산 우선 순위 및 정책 수립.
아프리카계 미국인은 유럽연합의 질서와 창설에 대해 조심스럽게 낙관했다. 시카고 수비수는이 명령이”1 세기 이상 흑인의 이익을 위해 만들어진 가장 중요한 선언 중 하나”라고 선언했다.”이 명령은 랜돌프를 만족 시켰고 그는 행진을 취소했지만,그는 연방 정부가 적극적으로 임무를 수행 할 수 있도록 워싱턴 운동 행진으로 모크를 변형시켰다. 그러나이 명령에는 흑인 지도자와 관련된 제한이 포함되어 있습니다. 그것은 군대에서의 분리 또는 방위 산업 외부의 고용을 다루지 않았습니다. 루즈벨트는 심지어 이 명령을”국방 프로그램에 대한 완전한 참여를 장려하기 위한 조치”로 좁게 짜맞췄는데,이는 모든 업무에서 동등한 기회에 대한 광범위한 약속이 아니었다. 조선민주주의인민공화국은 집행력이 없었다. 그것은 소환장을 발행 할 수 없었고,그 지시에는 제재가 없었으며,국방 우선 순위와 법적 제약으로 인해 정부 관리들은 명령을 위반 한 계약을 취소 할 의향이 없었습니다. 유럽연합은 또한 첫 해 동안 빈약 한 예산과 작은 직원으로 기능해야했습니다.
이러한 제한에도 불구하고,유럽연합은 첫 해에 국방사업에서 차별을 해결하기 위한 행정 인프라를 개발했다. 7 월 중순까지 루즈벨트는 유럽연합의 6 명의 이사회 멤버를 임명했다. 이 위원회에는 2 명의 아프리카계 미국인,밀턴 웹스터 부통령과 시카고 시의원 백작 디커슨,2 명의 백인 노동조합원,윌리엄 그린과 필립 머레이 대통령,2 명의 백인 고용주들,그리고 2 명의 백인 고용주들,미국 라디오 코퍼레이션의 데이비드 사노프,그리고 루이빌 택배 저널 편집장이자 위원회 위원장인 마크 에드리지가 포함되었다. 나중에 존 브로피 의 시오 과 프랭크 펜톤 의 아틀란티스 대체 머레이 과 그린,그리고 보리스 시시 킨…에서 아틀란티스 결국 펜톤을 대체했습니다. 1942 년 초,위원회는 햄튼 인스티튜트의 백인 대통령 인 말콤 맥클린이 에드리지를 의장으로 교체했을 때 추가 회원을 확보했습니다. 에드리지는 루이빌의 전문적인 요구 때문에 크게 사임했다. 버진 아일랜드의 백인 전 주지사,로렌스 크레이머,되었다 연방 집행 비서,그리고 흑인 학장 의 하워드 로스쿨,하워드 엠 존슨,되었다 보조 집행 비서. 1942 년 초까지 유럽 연합은 노동,시민권,학계,법률 및 언론에 대한 배경을 가진 11 명의 혼혈 파트 타임 직원을 고용했습니다. 영업 이익률 의 노동 부문은 조사 에서 유럽 연합 의 지원.
첫 해 동안,유럽연합은 방위산업의 차별을 무너 뜨리기 위해 다양한 전술을 채택했다. 미국 연방 정부는 고용주와 정부 기관에 포스터의 수천을 배포 하 여 행정 명령의 존재를 홍보. 위원회는 또한 집행 권한을 가진 정부 기관의 지원을 얻으려고 노력했습니다. 크레이머는 전쟁 부서,해군 부서 및 해양위원회가 유럽 연합과 협력 할 것을 확신했습니다. 대부분의 전쟁 계약을 취급한 이들 조달 기관은 차별 금지 조항을 계약에 삽입하고,고용 통계를 유럽연합에 제공하고,유럽연합에 차별 불만 사항을 알림으로써 위원회를 항소위원회로 취급하기로 합의했습니다. 미국 연방 정부는 또한 정부의 차별 금지 정책에 대해 고용주에게 통보하고 차별 고용주에 대해 미국 연방 정부에 알리기 위해 사용을 확신했습니다. 그러나 1943 년까지 그 사용은 차별적 인 고용 요청에 대한 정책을 발표했다. 초기 협력 약속에도 불구하고 국방 우선 순위와 인종적 편견으로 인해 기관 간 협력이 어려워졌습니다. 많은 관리들은 이 명령 집행을 거부했는데,이는 연방정부의 지시가 직장에서 인종적 갈등으로 이어지고 전쟁 생산을 방해할 것이라고 우려했기 때문이다. 정부 기관은 종종 인종 변화에 적대적이었습니다. 일부 용도 관리,특히 남부의 공무원은 차별적 인 고용주에 공감하고 인종 별 작업 요청을 계속 수락했습니다.
미 국방부는 국방사업에서 차별을 종식시키기 위해 독립적인 조치를 취했다. 첫 해에 위원회는 그 존재를 알리고,차별에 대한 대중의 관심을 집중시키고,차별적인 고용주와 노동 조합에 압력을 가하기 위해 일련의 공청회를 개최했습니다. 1941 년 가을과 1942 년 봄,위원회는 로스 앤젤레스,시카고,뉴욕 및 버밍엄에서 청문회를 개최했습니다. 각 도시에서,위원회는 고용 차별의 증거를 듣고,그 연구자와 시민권 그룹에 의해 수집. 회원들은 또한 업계의 고용 관행에 대해 증언하기로 동의 한 고용주와 노조 지도자들에게 의문을 제기했습니다. 시카고 청문회에서 위원회는 차별적 관행을”중단하고 단념”하라는 명령을 포함하는 지침을 발표하기 시작했다. 일부 고용주와 노동 조합은 청문회에 의해 생성 된 대중의 압력에 대응하고 지침을 준수했습니다. 그러나 대부분의 사람들은 유럽 연합의 지시가 법적 권한이 부족하고 인종적 혼란을 야기하고 전쟁 생산을 방해하겠다고 위협했다고 주장하면서 그들을 무시했습니다. 청문회는 고용 관행을 크게 바꾸지는 않았지만 아프리카 계 미국인,멕시코 계 미국인,아시아계 미국인,유럽인,유대인 및 천주교에 대한 차별에 대한 중요한 문서를 생성했습니다.
제어를위한 전투의 FEPC
의 끝으로 첫 해의 FEPC,루즈벨트에 직면 성장하는 정치에서 압력을 모두 지지자와의 상대위원회. 유럽연합 회원들과 그들의 지지자들은 위원회의 규모,관할권 및 집행력을 확대하기 위한 새로운 행정명령을 요구했다. 그들은 백악관의 비상 관리국에서의 독립적 인 지위,증인을 소환하는 능력,더 많은 직원을 고용하고 지역 사무소를 설립하기위한 더 큰 예산을 원했습니다. 동시에,유럽 연합에 대한 반대는 특히 버밍엄 청문회 이후 심화되었습니다. 백인 증인에 의문을 제기하는 흑인 연방 정부 회원들과 백인 고용주와 노동 조합원에 대해 증언하는 흑인 노동자들의 광경은 루즈 벨트가 탐내는 투표권을 가진 백인 남부인들을 분노하게했다. 전쟁 인력위원회를 포함한 여러 행정부 관리들 폴 맥넛 이사 그리고 예산 책임자 하워드 디 스미스,또한위원회를 약화 시키려고 노력했습니다. 맥넛은 노동조합이 노동문제를 다루었기 때문에 노동조합이 자신의 권위에 있어야 한다고 믿었고,스미스는 루즈벨트에게 확장된 노동조합이 전쟁 생산에 미치는 파괴적인 영향에 대해 경고했다.
7 월 30 일,루즈벨트는 확장 제안을 거부했고,유럽연합은 세계대전망대의 맥넛으로 이전했다. 이 움직임은 대통령이 그들의 제안에 대한지지를 표명했다고 주장한 유럽 연합 회원들에게 충격을 주었다. 몇몇 위원회 위원 및 많은 흑인 지도자들은 맥 너트하에 기관이 독립을 잃을 까봐 두려워했습니다. 그들의 우려는 정당화 입증했다. 1943 년 5 월까지 지속된 맥넛의 권위 아래,유럽연합의 예산은 줄어들었고,철도 산업에서의 차별에 대한 많은 기대가 있는 청문회는 무기한 연기되었다. 맥 너트는위원회의 자율성을 축소,그것은 어떤 공청회를 개최하기 전에 자신의 승인을 필요로. 그러나 유럽연합은 유럽연합 현장 직원의 임명을 통제하려는 맥넛의 시도에 성공적으로 저항했다. 디커슨은 흑인 정부 관리들이 이전에 거부했던 특권이었기 때문에 임명의 힘이 흑인 정부 회원들에게 특히 중요하다고 생각했다. 맥 너트의 행동은 맥클린,에트 리지,사르 노프,크레이머 및 철도 사건에 고용 된 3 명의 변호사의 사임을 촉발 시켰습니다. 민권,노동,자유주의 단체들은 워싱턴에 대표단,전보,편지를 보내 연방 정부의 운명에 항의했고 랜돌프의 모우는”연방 정부의 구원”집회를 열었다.
루즈벨트는 시위에 대응하여 위원회를 재정비하고 어떤 면에서는 강화했다. 1943 년 5 월 27 일,그는 행정명령 9346 을 발령하였고,이 명령서는 새로운 연방정부회의를 설립하였으며,이 명령서는 미국 연방정부회의에 독립적인 지위를 부여받았고,전임 위원장과 6 명의 회원,공청회 개최 허가,그리고 50 만 달러의 예산을 책정하였으며,이 예산은 지역 사무소를 설립하는데 사용될 수 있었다. 여름 세계대전국과의 합의에서,유럽연합은 차별 불만을 처리하는 일차적인 책임을 맡았다. 대량민주주의인민공화국 수사를 지원하기 위해 대량민주주의인민공화국 수사를 지원해야 했으며,대량민주주의인민공화국에 송부하기 전에 접수된 불만 사항을 해결하기 위해 10 일이 소요되었다. 새로운 유럽 연합은 여전히 약점이 있었다. 루즈벨트는 프란시스 비들 법무 장관의 조언을 거부하고 새로운 연방 집행 권한을 부인했으며,위원회의 의장과 사무 총장 직책은 백인을 위해 계속 예약되었습니다. 백악관은 또한 새로운 연방정부가 백인 노동자들이나 정치적 보수주의자들을 자극하지 않고 아프리카계 미국인들을 달래주는 신중한 접근을 보장하고자 했다. 백악관은”극단주의자”로 명성을 얻은 디커슨 백작의 재임명을 거부했고,대통령 보좌관 마빈 매킨타이어는 새 의장 몬시뇰 프랜시스 제이에게 명령했다. 하스,”논쟁 공개 청문회를 피하기 위해.”말콤 로스,전 국가 노사 관계 이사회 멤버,하스는 그랜드 래 피즈,미시간의 주교가되기 위해 사임 한 후,10 월에 의자로 하스를 교체했다. 웹스터,시쉬킨,브로피는 두 명의 새로운 백인 멤버 인 국제 수확기의 사라 사우스 홀과 유나이티드 과일 회사의 사무엘 제 머레이와 노퍽 저널과 가이드를 편집 한 흑인 플러머 버나드 영이 합류했습니다.
의 끝 FEPC
두 번째 FEPC 을 활발히 수행하고 있다고 입증했 더 넓은 첫 번째 위원이었습니다. 12 개의 지역 사무소를 설립하여 향후 3 년 동안 수천 건의 불만을 처리했습니다. 첫 1 년 반 동안,두 번째 유럽연합은 6,000 건에 가까운 차별 불만(유럽연합 조사관들이 공로가 있다고 판단한 불만)을 해결했으며 거의 40%를 만족스럽게 해결했습니다. 위원회는 12,000 건의 사례를 들었으며 40%는 만족스럽게 해결되었습니다. 공청회는 1944 년 8 월부터 1945 년 8 월까지 15 회를 개최하고 고용주와 회사에 대한 지침을 계속 발행 한위원회의 핵심 기능으로 남아 있습니다. 점점 더 많은 시민 단체들이 제 2 차 세계 대전을 지원했습니다. 1942 년과 1943 년에 시카고,클리블랜드,디트로이트를 포함한 여러 도시의 시민권 운동가들은 메트로폴리탄 공정 고용위원회를 조직했습니다. 종종 유럽 연합과 협력하여 이러한 협의회는 불공정 한 고용 관행에 대한 불만을 처리하고 고용주에게 흑인 노동자를 고용하고 업그레이드하도록 압력을 가했습니다. 미국 전기 노동자와 미국 자동차 노동자라는 두 노동조합이 유럽연합과 협력하기로 합의했다. 흑인 노동자에 의해 제기 된 소송은위원회에 영향력을 제공했으며,흑인 노동자가 흑인 전체 노조 회원을 거부 한 종기-에르 메이커의 분리 된 보조 부대에 대한 소송에서 승리 한 후,캘리포니아 조선소 회사와 아플럴보일러 메이커스는 연방 정부의 지시에 순종했다.
두 번째 위원회는 강화된 힘을 가지고 첫 번째 화신보다 더 많은 반대에 직면했다. 유럽연합의 반대자들,주로 남부인들은 이 위원회가 공산주의자이고,인종적 갈등을 야기했으며,인종들 간의 사회적 평등을 가져올 것이라고 주장했다. 1943 년 말 보수당 남부 민주당 원들은 일부 공화당 원들과 동맹을 맺어 1946 년 중반까지위원회의 파괴로 이끄는 반 연방 캠페인을 시작했습니다. 12 월,존 랭킨 남부 하원의원은 연방의원을 폐지할 것을 요구했고,그 회원들을”크랙팟들”로 지칭했다.”
1944 년 초,버지니아 출신의 하워드 더블유 스미스 보수당 의원은 여러 경우에 연방정부가 불법적으로 지시서를 발행했는지 여부를 결정하기 위해 청문회를 시작했다. 한편,조지아 상원 의원 리처드 러셀은 연방 정부를 파괴하기위한 하원 세출 법안에 성공적인 수정안을 첨부했습니다. 이 개정안은 의회 자금 지원없이 1 년 이상 존재했던 정부 기관을 제거 할 것을 요구했습니다. 루즈 벨트는 대통령의 긴급 기금을 통해 연방 정부에 자금을 지원했다. 의회가 전쟁 기관 세출 법안을 통과 할 때 연방 정부는 러셀 수정안을 살아,이는 연방 정부에 50 만 달러를 제공. 다음 해,의회는$250,000 에 연방 정부 예산을 인하. 유럽 연합은 지역 사무소의 세 가지를 감당할 과감한 직원 삭감을 만들 수 있습니다. 해리 트루먼 대통령은 행정명령 9664 를 발령했을 때 연방정부를 더욱 약화시켰고,이 명령은 위원회가 지시를 내릴 권리를 부인했다. 6 월 말,세출이 종료되고 자유주의 하원 의원이 영구 기관으로 만드는 법안을 통과하지 못했을 때 유럽 연방 공화국은 접혀.
핵심 선수
베튠,메리 맥레오드(1875-1955):몇몇 흑인 신상 딜러 중 한 명인 베튠은 엘리노어와 프랭클린 루스벨트와 긴밀한 관계를 맺어 유럽 연합의 정치적 지지를 얻었다. 흑인 여성 전국 평의회 의장으로서 그녀는 워싱턴 행진 위원회를 지지했다.
에트 리지,마크(1896-1981):에트 리지,루이빌 택배 저널 편집자,유럽 연합의 첫 번째 의장이었다. 이더 리지의 신중한 접근은 때때로 다른 위원회 위원,특히 디커 슨 백작과 충돌했는데,그는 더 많은 운동가 인 펩 펩을 위해 싸웠다.
하스,프랜시스 제이(1889-1953):하스는 1943 년 5 월 루스벨트가 행정명령 9346 을 통해 창설한 제 2 회 연방정부총리회의 첫 의장이 되었다. 하스는 1943 년 10 월 그랜드 래 피즈 미시간에서 주교가되기 위해 사임했다.맥클린은 1942 년 초에 이더 리지를 유럽 연합의 의장으로 대체했습니다. 그는 해군에 입대하기 위해 1943 년 초 사임했다.
랜돌프,필립(1889-1979):잠자는 차 포터의 형제단의 대통령으로서,랜돌프는 1941 년 워싱턴 행진위원회를 조직하여 루즈 벨트가 고용과 군대의 인종 차별에 반대하도록 강요했다.
라우,조셉(1911-1992):라우는 행정 명령 8802 초안을 작성한 변호사였습니다. 그는 잘 알려진 시민권 및 노동 운동가가되었습니다.
루즈 벨트,엘리노어(1884-1962):영부인으로서 루즈 벨트는 아프리카 계 미국인의 시민권 챔피언이되었습니다. 그녀는 필립 랜돌프가 워싱턴에서 제안한 행진을 취소하도록 설득하려고 시도했지만,그녀는 워싱턴 행진 위원회의 목표를지지했다.
루즈 벨트,프랭클린 델라 노(1882-1945):미국 대통령(1933-1945)으로서 루즈 벨트는 시민 권리와 뉴딜 프로그램을 지원함으로써 많은 아프리카 계 미국인의 정치적 충성을 얻었습니다. 1941 년 그는 행정 명령 8802 를 발행하여 공정한 고용 관행위원회를 설립했습니다.
로스,말콤(1895-1965):로스는 1943 년 가을에 하스를 의자로 대체했습니다. 그는 1946 년 위원회가 해체될 때까지 유럽연합 위원장을 역임했다.
참조:미국 노동 연맹;산업 단체 의회;워싱턴 운동에 관한 행진.
참고 문헌
책
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다니엘,클레 터스. 치카 노 노동자와 공정성의 정치:남서부의 연방 정부,1941-1945. 텍사스 주 오스틴:텍사스 대학교 출판부,1991.
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페퍼,폴라 에프 에이 필립 랜돌프,시민권 운동의 선구자. 배턴 루지: 루이지애나 주립 대학 출판부,1990.
리드,멀 엘윈. 현대 시민권 운동을위한 종자 시간:공정한 고용 관행에 관한 대통령위원회,1941-1946. 배턴 루지:루이지애나 주립 대학 출판부,1991.
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정기 간행물
보리스,아일린. “‘당신은 아내와 함께 춤을 추는 것 중 하나를 원하지 않을 것입니다’:제 2 차 세계 대전 당시 직장에서 인종 화 된 시체.”미국 분기 별 50,1 번(1998):77-108.
해리스,윌리엄 에이치. “노조 차별에 대한 연방 개입:제 2 차 세계 대전 중 연방 정부와 서해안 조선소.”노동사 22,3 호(1981):325-347.2013 년 12 월 15 일,제 2 차 세계대전 당시 철도의 차별적 관행에 대한 조사.”흑인 역사 저널 61,제 2 호(1976):173-187.
리드,멀 엘윈. “1941-1946.”흑인 연구 저널 21,아니.
——. “연방정부와 남부의 연방 정부 기관들.”흑인 역사 저널 65,아니.