당신의 성격을 개발하는 방법

박사 앨런 짐머만에 의해

최종 분석에서,모든 말을하고 완료되면,당신의 캐릭터는 당신의 경력보다 더 중요한 것으로 판명됩니다.

얼마 전,제임스 헨더슨(이름 변경)은 아들이 대학에 다니는 도시를 운전하는 출장 중이었습니다. 그는 아들의 교육 경력이 어떻게 진행되고 있는지 보기로 결정했습니다… 그리고 깜짝 방문이 최선의 생각이 아닐 수도 있다는 것을 빨리 알게되었습니다.

때 씨. 헨더슨은 그의 아들이 살았던 사교 클럽 하우스에 도착하고 도어 벨을 울렸다,집 내부에서 누군가가 소리 쳤다,”그래?”씨.헨더슨은 물었다,”제이슨 헨더슨은 여기에 살고 있습니까?”

“그래,”목소리가 대답했다. “그를 현관에 두십시오. 우리는 나중에 그를 끌 것이다.”

우리는 모두 그 이야기를 웃을 수 있습니다… 어떤 정말 일어났다… 그리고 우리는 그것이 우리와 우리 자신의 아이들 중 한 명에게 일어나지 않았다는 것에 감사 할 수 있습니다. 그러나 그 이야기에도 중요한 교훈이 있다. 제이슨은 교육을 받기 위해 학교에 가고 있었지만,그는 또한 자신의 성격을 개발하는 과정에있었습니다. 그리고 결국 성격은 항상 교육보다 우선합니다.

다른 방법으로 말하면,당신의 성격은 당신의 재능보다 더 중요합니다. 당신은 모든 시간을 참조하십시오… 재능을 가진 사람들은 종종 그것을 각광으로 만들지 만 강한 성격이 없으면 거의 오래 머물러 있지 않습니다. 강한 성격의 그들의 부재는 결국 그들을 무너 뜨립니다.

리더십 전문가 존 맥스웰 주목:

• 재능있는 사람들은 때때로 지름길을 택하고 싶어합니다. 캐릭터는 그것을 막는다.
• 재능있는 사람들은 우월감을 느끼고 특별한 특권을 기대할 수 있습니다. 캐릭터는 그들이 더 잘 알 수 있도록 도와줍니다.
• 재능있는 사람들은 다른 사람들이 그들이 만드는 것을 보는 것에 대해 칭찬을받습니다. 캐릭터는 그 안에 무엇이 있는지 만듭니다.
• 재능 있는 사람은 차이를 만드는 사람이 될 가능성이 있다. 캐릭터는 그 차이를 만듭니다.
• 재능있는 사람들은 세상에 선물입니다. 캐릭터는 그 선물을 보호합니다.”
• 그 경우 인,당신은 두 가지 질문에 대한 답을 알 필요가있다.

문자는 무엇입니까?

은”캐릭터”와 상당히 다릅니다.”대공황의 위대한 코미디언 인 윌 로저스는 그것에 대해 논평했다. 그는”당신이 마을 가십에 앵무새를 판매하는 것을 부끄러워하지 않을 것 같은 방식으로 살고 사람들에게 말했다!”

성격은 위기의 결과로 생기는 것이 아니라 단지 위기 속에서 나오는 것이다. 로버트 프리먼이 말했듯이,”성격은 위기 속에서 만들어지는 것이 아니라 전시될 뿐이다.

실제로 캐릭터는 세 가지로 구성되어 있습니다.

1. 오른쪽 값을 갖는.
칼럼니스트 밥 탤버트는”아이들에게 카운트를 가르치는 것은 좋지만,카운트를 가르치는 것이 가장 좋다.”

(나는 내 기조 연설에서 그것에 대해 이야기”보수 원칙.”그것에 대해 읽으려면 여기를 클릭하십시오. 또는 너가 너의 다음 회의에게 저 프로그램을 가져오기에 관하여 말하고 싶으면,나에게 외침을 주나 나에게 전자 우편을 보내십시요.

안타깝게도 우리 세상과 조직은 이러한 가치 영역에서 몇 가지 큰 문제를 겪고 있습니다. 그냥 연구를 봐. 서양인들에게 인생에서 원하는 것을 물어볼 때,그들의 첫 번째 대답은”나는 행복해지고 싶다.”동양인들에게 인생에서 원하는 것을 물어볼 때,그들의 첫 번째 대답은”나는 성공하고 싶다.”나는 우리의 전 세계가 번호 하나 보편적인 응답이”나 좋으면 이으면 매우 더 나을 모양안에 이을텐데 것 을 나는 생각한다.”

물론 올바른 값을 갖는 것만으로는 충분하지 않습니다. 가치 전문가 시드니 사이먼 박사가 광범위하게 쓴 것처럼,당신은 당신의 이야기를 걸어야합니다. 당신은 당신이 가치 알고있어,당신은 당신이 가치 무엇에 의해 살 수있어. 그래서 캐릭터의 두 번째 요소는…

2. 옳은 일을.
성격의 사람들은 잘못된 일을 할 올바른 방법이 없다는 것을 알고 있습니다. 그리고 반대로,성격의 사람들은 옳은 일을 할 수있는 잘못된 시간이 결코 없다는 것을 알고 있습니다.

나는 건축업자와 도급업자에게 많은 말을 하며,그들은 튼튼한 기초 위에 건축하는 것에 대해 많은 것을 알고 있다. 빌더이자 개발자인 윌리엄 배디 주니어는”인생을 사는 것은 건물을 짓는 것과 같다.”당신은 옳은 일을 해야 합니다.

하지만 문자에 요소가 하나 더 있습니다. 우리 모두는”기술적으로”올바른 가치를 지니고”일반적으로”올바른 일을하는 사람들을 알고 있지만 여전히 불쾌합니다. 그들은 당신이 주변에 있고 싶은 사람들의 유형이 아닙니다. 그래서 캐릭터는 세 번째 요소를 가지고 있습니다…

3. 사람의 오른쪽 종류 인.
고든 에이치 태가트는 캐릭터의 전체 개념에 어려움을 겪었고,그가 더 많은 것을 갖고 싶어했다. 그가 성격이 부족한 것에 대해 썼을 때,그는 올바른 종류의 사람이라는 것이 무엇을 의미하는지 설명하는 환상적인 일을했습니다. 그는 11 가지 특징을 설명했다. 타가트는 썼다:

그것은 당신이 그 11 특성에 대해 스택 방법을 볼 수있는 시간의 몇 분 가치가있을 수 있습니다. 나는 그것이 내 성격을 키울 필요가있는 곳으로 내 눈을 뜨게했다는 것을 안다.

그러나 너무 어려워 보이면 마르셀린 콕스의 테스트를 시도 할 수 있습니다. 20 세기 작가로서 그녀는”가스가 부족하고 할부 계획에서 무언가를 구입하고 사춘기를 키울 때까지 자신의 진정한 성격을 아는 사람은 없다.”당신이 그런 상황에서 어떻게 행동했는지 살펴보고,당신이 인격체인지 또는 인격체인지 확인하십시오.

캐릭터의 의미를 알게되면 두 번째 질문입니다…

당신은 어떻게 강한 성격을 구축합니까?

운이 좋으면 항상 좋은 성격을 모델로 한 가정에서 자랐고 무의식적으로 그것을 흠뻑 적셨다. 그리고 당신이 매우 운이 좋다면,당신은 또한 좋은 성격을 모델로 한 교사들에 의해 교육 받았고,당신은 그의 삶이 성격으로 가득 찬 친구들을 선택했습니다. 당신은 그들의 예에서 배웠습니다. 좋은 캐릭터는 당신이 누구인지의 거의 자동적이고 자연스러운 부분이되었습니다.

진실은… 아주 몇몇 사람은 운이 좋다. 거의 모두는 그/그녀의 특성을 개량하기에 올 때 할 것이다 약간 일이 있는다. 그리고 희소식 당신은 당신이 뒤에 오는 행동을 실행하는 경우에 당신의 특성을 변화하고 성장할 수 있다.

1. 자기 지원하기로 결정.
아무도 당신에게 생계를 빚지고있다. 당신의 부모도,고용주도,정부도 아닙니다. 너가 어떤 불운한 사건에의해 총계로 무능하게 하면 않는한,너는 너의 맡겨져 있는 이다. 그리고 빨리 당신이 결정,더 나은 당신이 느낄 것 이다 그리고 더 나은 사람이 될 것입니다.

사실,당신을 돌보는 것이 다른 사람의 일이라고 생각한다면 자존감을 가질 수있는 방법은 없습니다. 위대한 연설가,로버트 지. 잉거솔은 1800 년대에”모든 인간은 자신의 첫 번째 의무는 자신을 돌보는 것이며,자존심이 있으려면 자립적이어야한다는 것을 배워야한다. 다른 사람의 노동에 살고,어느 노예 힘에 의해,또는 강탈하는 교활한에 의해,또는 빌리거나 구걸,전적으로 불명예입니다.”

2. 지속적인 교육을 추구합니다.3428″완벽한 사람은 없다. 누구나 개선의 여지가 있습니다. 그리고 개선은 공식적이든 비공식적이든 교육을 통해서만 이루어질 수 있습니다.

실제로,당신이 직장에서 배우는 것이 당신이 버는 돈보다 더 중요 할 수 있습니다. 비즈니스 리더 해롤드 제닌이 언급 한 바와 같이,”비즈니스 세계에서,모든 사람은 두 개의 동전으로 지급됩니다:현금과 경험. 먼저 경험을 가지고;현금은 나중에 올 것이다.”

3. 친절을 전파하십시오.
그것은 당신의 성격을 구축하는 가장 좋은 방법 중 하나가 될 수 있습니다. 티 루빈은”친절은 지혜보다 더 중요하다. 그리고 이것에 대한 인식은 지혜의 시작입니다.”

당신이 다른 사람에게 친절 할 때,당신은 당신의 성격을 성장. 그것은 총 윈-윈-윈입니다.

그리고 당신의 친절한 행동은 당신이 느끼는 방식이나 당신이 직면 한 투쟁과 아무 관련이 없어야합니다. 찰리”거창한”죤스는 수시로 말했다,”많은 시간 주는 당신과 무관하고 그러나 다른 사람이 겪고 있는 무슨을 당신이 이해할 것을 돕도록 의미되는 경험을 통해 당신을 가지고 갈 것이다.”그런 경우 인,찰리는 우리가 얇은 피부와 하드 마음에서 멀리 이동해야 말할 것입니다. 우리는 두꺼운 피부와 부드러운 마음이 될 필요가있다. 다른 말로하면,그것이 옳은 일이기 때문에 단순히 친절을 전파하십시오… 그리고 당신의 캐릭터는 성장할 것입니다.

4. 자신에 대한 작업.
전설적인 작가와 스피커 짐 론의 조언을 따르십시오. “자기 일을 하는 것보다 자기 일을 더 열심히 한다.”

그리고 그 작품의 일부는 자신의 말을 듣는 것입니다. 몇 주 전에 제가 북극에 있었을 때,”당신의 마음이 말할 때,좋은 메모를하십시오.”좋은 조언.

5. 우수성을 추구하십시오.
나는 부모님과 그들이 크리스마스 트리를 키우고 판매하는 소규모 사업을 운영하는 방식에서 배웠다. 그들은 항상 사람들이 뭔가를하는 데 걸리는 시간을 결코 알지 못할 것이라고 나에게 말했다. 그들은 그것이 얼마나 잘 이루어 졌는지 알 것입니다.

참조… 성격의 사람 이음것은 너가 붙들는 위치 또는 너가 나르는 제목하고 한것을 거의 비슷하게 있지 않는다. 그것은 당신이 당신의 일을 하는 방법에 관하여 전부 이다. 심지어 부커 티 워싱턴,한 번 노예 나중에 생물 학자,그것에 대해 이야기. 그는”모든 사람의 삶은 매일 최선을 다하기 위해 마음을 정하면 끊임없이 예상치 못한 격려로 가득 차게 될 것이다.”

6. 값 추가.
당신이 무엇을 하든지,당신이 만나는 사람은 그 거래에 가치를 더한다. 상황이나 다른 사람을 당신이 찾은 것보다 조금 더 잘 두십시오.

예를 들어 조직의 수익에 기여하여 작업에 가치를 더할 수 있습니다. 다만 1 개의 질문을 정상적으로 물으십시요:”이것이 회사 돈의 대신에 나의 돈 이으면,나는 그것을 이 방법 쓰는가텐데?”당신의 경비 계정에서 새로운 사무용품을 사기에 모두에 이 질문을 적용하십시오.

7. 지속성을 연습하십시오.
성격의 사람들은 그들의 끈기로 유명합니다. 시간이 힘들 때 그들은 구제하지 않습니다. 그들은 단지 계속 유지합니다. 데보라 맥그리프는”우리는 항상 두 번째 마일을 가야합니다. 우리가 첫 번째 마일을 갈 때,우리는 단순히 우리에게 필요한 것을합니다. 우리가 우수가 달성되고 작은 기적이 일어난다 두번째 마일 가는 때 이다.”그리고 그것은 성격의 사람들을 평범하고 평범한 사람들과 구별하는 두 번째 마일입니다.

물론 말하기가 더 쉽습니다… 지속성을 연습합니다. 그러나 딘 카르나제의 긍정을 계속 반복한다면 더 쉬울 것이다:”할 수있을 때 달리고,해야 할 때 걷고,해야 할 경우 기어 다니십시오.”

8. 결정될 결정.
사람들은 하룻밤 사이에 거의 성공하지 못합니다. 그리고 캐릭터는 한 번의 가을 급습에서 거의 달성되지 않습니다. 더 자주,성격은 결정된 결정의 긴 과정의 결과입니다. 로스코 던지 관찰,”어떤 사람들은 그들이 운명 때문에 성공,그들이에 결정되기 때문에 그러나 대부분의 사람들은 성공.”

그것은 성공의 비밀 중 하나입니다… 그 결정은 거의 다른 것보다 당신의 성공에 더 큰 역할을합니다. 사업 고문 죤 베이커는 그가 지금 말한다 고 이렇게 많은 시간,”내구성은 재능보다는 더 강하고,운보다는 더 낫고,잠재력보다는 진짜,그리고 지력보다는 더 귀중하다 것을 봤다.”

시간의 일부는,당신은 다른 후 사다리 하나의 하드 단계를 등반,과정을 유지해야합니다. 다른 때는 사다리에 명백한 다음 단계가 없을 것입니다. 그럼 당신은 20 세기 가수 윌리엄 워 필드가 할 배운 것을해야 할 것이다. 그는 말했다,”가로대가 없을 때,나는 뛰어 오르는 법을 배웠다.”

당신의 삶의 질,당신의 관계 및 경력은 당신의 성격이나 그것의 부족에 의해 깊이 영향을받습니다. 그래서 전진 하 고 구축 하는 캐릭터에 몇 가지 여분의 생각을 넣어.