비즈니스가 매우 작은 규모로 운영되는 경우 실제로 마이크로 비즈니스로 간주 될 수 있습니다. 소기업의 이 더 작은 분류는 너가 직원,영수증,및 사업 활동의 아주 최소 총계에 운영한다 것 을 의미한다. 분류의 차이가 너무 중요 보이지 않을 수도 있지만,당신이 마이크로 사업을 운영 할 경우 염두에 두어야 할 여러 가지가 있습니다.
마이크로 비즈니스 대 소기업
모든 마이크로 비즈니스는 소기업입니다. 유일한 다름은 마이크로 사업 이다 회사안에 직원의 수에 기초를 두는 소기업 지역 사회의 부분 집합 이다. 수십 명의 직원이 있더라도 회사가 기술적으로 중소기업으로 간주 될 수 있지만 6 명 미만의 직원을 고용하면 비즈니스는 마이크로 비즈니스입니다. 만약 당신이 단독 상인,자영업,또는 아무 직원,마이크로 사업을 운영 합니다. 또한 귀하의 회사는 마이크로 또는 작은 여부를 정의할 수 있는 다른 지침이 있다. 당신의 회사가 시작하는 데$50,000 미만을 요구하거나 회사가 전통적인 자본 대출에 액세스하지 않는 경우,당신은 마이크로 사업을 실행하고 있습니다.
마이크로 비즈니스의 과제
마이크로 비즈니스는 더 큰 중소 기업을 포함한 다른 기업이 직면하지 않는 추가 도전에 직면 해있다. 직원을 고용 하 고 노출의 부족 때문에 재능에 그리기 힘든 시간을 해야 합니다. 같은 이유로,마이크로 기업은 대기업과 동일한 고객 범위를 가지고 있지 않습니다. 전통적인 금융 기관은 귀하의 비즈니스가 너무 작은 경우 대출 발급을 거부 할 수 있습니다. 마이크로 기업 채무 불이행의 위험 증가 때문에 공급 업체와 신용의 라인을 개발 하는 힘든 시간을 있다.
마이크로 비즈니스 과세
마이크로 비즈니스의 수입에 대해 지불하는 세금은 잠재적으로 다른 중소기업과 너무 다르게 취급되지 않습니다. 너가 너의 사업을 통합하면,법인 세율에 과세된다. 단독 소유권으로 작동 하도록 선택 하는 경우 귀하의 개인 세율에 과세 됩니다. 대부분의 마이크로 기업 등록 및 파일 서류,적은 노력을 하지만 마이크로 비즈니스 또는 어떤 중소 기업에 대 한 선택 하는 사업 구조 세금 평가 하는 방법을 변경 하기 때문에이 구조에서 작동 가능성이 더 높습니다.
급여
마이크로 기업은 급여와 관련하여 고유 한 위치에 있습니다. 당신은 몇 직원이있을 수 있습니다;이 급여 기능을 수행하고 필요한 급여 세금을 지불 할 필요,하지만 당신은 대규모 급여 시스템 또는보고 시스템을 보증하기에 충분한 직원이 없을 수 있습니다. 귀하의 마이크로 비즈니스는 많은 설정을 필요로하지 않는 유연한 시스템에 더 적합합니다. 비즈니스가 성장함에 따라 더 큰 인프라를 갖는 것이 더 중요해 지지만 최소한의 필요성으로 대규모 구현을 정당화하기는 어렵습니다.
수익을 극대화하면서 비용 절감
귀하의 마이크로 비즈니스는 더 큰 비즈니스와 다른 운영 목표를 가질 것입니다. 그것은 더 큰 회사보다 적은 비용이있을 것이다. 이 때문에,당신의 목표는 수익을 증가 할 수 있어야합니다. 많은 기업이 비용을 절감하려고하지만,비용은 아마 이미 낮다. 이와 같이,마이크로 비즈니스와 중소 기업 사이의 주요 차이점은 마이크로 비즈니스의 하단 라인을 향상 하는 방법입니다. 더 큰 회사는 가동을 정돈할 수 있는다;마이크로 사업은 그들을 성장해야 한다. 마이크로 비즈니스는 특정 유형의 소규모 비즈니스 일 수 있지만 다른 회사와 다른 방식으로 작동하도록 강제하는 고유 한 도전에 직면 해 있습니다.