손목 터널 부상에 대한 근로자 보상 추구

당신이 손목 터널 증후군으로 고통받는 노동자의 수백만 중 하나라면 여기에 성공적인 노동자의 보상 청구를 제기하는 방법은 다음과 같습니다.

손목 터널 증후군은 손목의 신경 장애입니다. 그것은 누구의 작업 반복적 인 손 동작을 포함 직장인과 직원에 일반적입니다.

손목 터널은 여러 개의 작은 뼈가 늘어선 손목의 작은 통로입니다. 인대는 뼈를 통해 가로 손목 인대 아치라고하고 정중 신경을 보호합니다.

정중 신경은 손의 주요 신경 중 하나이며 엄지,검지 및 가운데 손가락과 약지의 절반으로 확장됩니다.

손목 터널 증후군은 손목 터널을 통과 할 때 정중 신경의 압력에 의해 유발됩니다.1

손목 터널 증후군의 원인

손목,손가락 또는 손이 비틀림,비정상적인 굽힘 또는 지속적인 타격과 같은 반복적 인 움직임에 지속적으로 사용될 때 인대에 염증이 생겨 중앙 신경에 눌러 질 수 있습니다.

정중 신경의 압박은 손과 손가락에 통증과 마비를 유발하여 손과 손목의 사용을 방해합니다.

손목 관절 증후군은 종종 근로자 보상 청구의 기초로 직업병으로 간주됩니다.2

염증은 손목 터널 증후군의 통증을 유발합니다. 반복되는 운동은 염증을 일으킬 수 있지만 다음과 같은 근본적인 의학적 상태도 마찬가지입니다:

• 당뇨병
• 갑상선 문제
• 임신
• 관절염

손목 터널 증후군과 가장 일반적으로 관련된 직업은 다음과 같습니다:

• 컴퓨터/데이터 입력 노동자
• 공장 조립 라인 노동자
• 트럭 및 버스 운전사를 포함한 전문 운전자
• 음악가
• 장인
• 요리사

레크리에이션 활동은 또한 손목 터널 증후군에 기여할 수 있습니다:

• 바느질
• 크로 셰 뜨개질
• 테니스
• 수공구 사용
• 피아노 또는 기타 악기 연주

손목관절 상해 청구 신청

손목관절 상해 청구 신청

직업 부상. 손목 터널 증후군의 영향을받는 근로자는 근로자 보상 청구를 할 권리가 있습니다.

근로자 보상 혜택에는 일반적으로 의료 및 치료비,관련 본인 부담 비용 및 손실 된 임금의 3 분의 2 에 대한 상환이 포함됩니다.

갑자기 발생하는 많은 직장 상해와 달리 수근관 증후군은 진행성 부상이며 증상이 나타나기 시작하기까지 몇 달,심지어 몇 년이 걸릴 수 있습니다.

증상이 나타나고 진료를 받으려면 증상이 나타난 후 가능한 한 빨리 고용주에게 알려야 합니다.

근로자 보상 절차는 귀하가 고용주에게 부상을 처음 보고할 때 시작됩니다. 손목 터널 증후군,당신은 당신이 먼저 증상을 몰래 시작했을 때 대략적인 날짜를 제공해야합니다.

부상을 신고하면 고용주 또는 근로자 대리인이 귀하의 청구를 제기하기 위한 양식과 지침을 귀하에게 제공할 것입니다.

고용주에게 알리는 것만으로는 충분하지 않습니다. 또한 근로자의 보상 청구를 제기해야합니다.

제출 마감일을 조심하십시오! 당신이 당신의 상태에 대한 제출 기한을 놓칠 경우 보상에 대한 모든 권리를 잃을 수 있습니다. 너의 국가 규칙 및 경계선에 관하여 정보 더를 위해 너의 현지 국가 노동자 보상 사무실을 발견하십시요.

귀하는 또한 귀하의 부상을 평가하고 치료할 회사 승인 의사 목록을 받게 될 것입니다.

직장의사로부터 받는 치료에 만족하지 않으면 일정 기간이 지나면 의사를 변경할 수 있습니다.

보험 회사 명단에 없는 수근관 전문가를 볼 수 있는 시기를 결정하기 위해 주의 규칙을 확인하십시오.

수근관증후군 진단

수근관증후군의 증상을 처음 알아차리기 시작했을 때,증상이 나타날 때 무엇을 하고 있는지,그리고 그것이 작업 수행 능력에 어떤 영향을 미치는지 의사에게 알리십시오.

손목 터널 증후군은 종종 양손에서 발생하지만 한쪽은 다른 쪽보다 더 나쁠 수 있습니다.

일반적인 증상으로는 급성 또는 만성 통증,따끔 거림,무감각,작열감 또는 가시가 있습니다. 영향을받는 근로자는 그립,도구 보유,컴퓨터 마우스 사용,타이핑 또는 기타 유사한 작업에 어려움을 겪을 수 있습니다.

당신은 교회에서 오르간을 연주합니까? 니트 스웨터? 새집 짓기?

펀치에 보험 회사를 이길. 그들은 당신의 상해가 직장 밖에서 일어 났거나 기존의 상태로 인해 발생했다고 말할 변명을 찾고있을 것입니다.

수근관 증후군에 기여할 수 있는 비작업 활동에 대해 의사에게 알리고,외부 활동과는 달리 업무가 문제의 주요 원인인지 의사에게 문의하십시오.

담당 의사가 환자를 검사할 것이며,엑스레이와 같은 영상 연구를 지시하여 뼈에 무슨 일이 일어나고 있는지 확인할 수 있습니다.

근전도 또는 신경 전도 연구는 손목 터널 증후군을 식별하는 데 자주 사용되는 진단 도구입니다. 그것은 신경에 주어진 일련의 빠른 전기 맥박에서 근육의 응답 시간을 측정합니다. 이 무통 검사는 15 분에서 1 시간이 걸릴 수 있습니다.

수근관 증후군 치료

수근관 증후군 치료에는 손목이 뒤틀리고 구부러지는 것을 방지하기위한 손 부목 착용,염증을 줄이기위한 약물 요법(이부프로펜 및 나프록센)및 부종을 줄이기위한 약물 요법(코르티코 스테로이드),가장 심각한 경우에는 갇힌 신경을 풀어주는 수술이 포함됩니다.

직무 요건,부상의 심각성 및 치료 정도에 따라 몇 주,최대 몇 달 동안 퇴근 할 수 있습니다.

치료 중 어느 시점에서 의사는 환자가 최대 의학적 개선 수준에 도달한 시기를 결정할 것입니다. 이것은 추가 치료가 귀하의 상태를 개선하지 못할 때입니다.

수근관이 일시적 총장애로 진단된 경우,이전 직무를 재개할 수 있지만,추가 치유 시간이 지난 후에 만 가능합니다. 한편,귀하의 의사는 귀하의 장애를 수용 하는 다른 직장에서 일을 취소할 수 있습니다.

의사가 수근관 장애로 인해 지속적이고 쇠약해진 손상이 있다고 믿는다면,귀하는 영구적인 부분적 장애로 진단받을 수 있습니다. 즉,이전 작업 또는 손목,손 또는 기타 영향을받는 영역을 사용해야하는 다른 작업으로 돌아갈 수 없습니다.

영구적인 부분장애가 있는 경우,의료비 및 치료비,본인 부담금,임금 손실 등에 대한 지불 외에 근로자 보상금으로부터 일시불 결제를 받아야 합니다. 일시불 포상의 총계는 너의 국가 노동자 광고 행정에의해 놓는다.

보험 회사 파이팅

손목 터널 작업 상해 청구는 보험 회사에 대한 비싼 얻을. 치료 및 회복에는 수개월이 걸릴 수 있으며 일부 근로자는 직장에 복귀 할 수 없습니다. 설상가상으로,일부 주에서는 반복적 인 운동 부상이 근로자의 보상을받을 것을 요구하지 않습니다.

보험회사는 직무 관련 수근관 증후군에 대한 귀하의 청구에 이의를 제기하며,귀하의 상태가 사전 존재하는 의학적 상태 또는 귀하가 업무 이외의 활동에 의해 발생했다고 주장합니다.

보험 회사는 귀하의 청구를 수락하지만 자신이 좋아하는 전략 중 하나를 사용하여 장애 수준에 이의를 제기 할 수 있습니다. 그들은 독립적 인 신체 검사를 위해 엄선 된 근로자 보상 의사에게 당신을 보낼 것입니다. 의사는 귀하를 돕거나 귀하의 부상을 치료하기 위해 그곳에 있지 않습니다. 의사는 보험 회사에서 일하고 보험 회사가 듣고 싶은 것을 이해합니다.

어느 쪽이든,보험 회사는 귀하의 청구를 거부하거나 혜택을 제한 할 이유를 찾습니다. 부담은 당신의 부상이 당신의 일에 기인하고 일하는 당신의 능력을 제한하고 있다는 것을 증명하는 당신에있을 것입니다.

당신은 자신에 의해 보험 회사의 큰 총을 직면 할 필요가 없습니다.

당신은 당신의 클레임의 가치의 전문적인 평가없이 앞으로 이동하여 잃을 너무 많이있다. 그것은 경험이 풍부한 노동자의 보상 변호사가 당신을 위해 무엇을 할 수 있는지 알아 아무것도 비용이 없습니다.