1. Beskyttelse Av Immaterielle Rettigheter
2. Proprietær Informasjon Kan Omfatte:
hva er proprietær gjelder eierskap og rettighetene en eier kan utøve i forhold til hans eller hennes eiendom eller informasjon. En innehaver er en som besitter, eier eller har eksklusiv rett til noe.
Lovlig refererer det som er proprietær ofte til proprietær informasjon. Proprietær informasjon er viktig, muligens sensitiv informasjon som et selskap eier. Denne informasjonen gir vanligvis selskapet konkurransefortrinn (er) i sitt marked.
Ting som kan brukes, kjent, produsert, produsert og/eller markedsført under den eksklusive juridiske rettigheten til oppfinneren eller produsenten, kan være proprietære. For eksempel er en patentert medisin beskyttet av immaterialrett mot fri markedskonkurranse i forhold til navn, produkt, sammensetning eller produksjonsprosess. Hvis en produsent bruker en bestemt produksjonsprosess som andre ikke vet om (forretningshemmelighet) eller er forbudt å bruke (patentbeskyttelse), er det en proprietær prosess. Et proprietært varemerke er et navn eller en logo som bare eieren av det varemerket kan bruke.
hvis en bedrift faktisk var eid av og administrert av en etterretningsorganisasjon som en front, ville det være proprietær til etterretningsorganisasjonen.
Immaterialrett
Beskyttelse av disse proprietære artiklene er gjennom immaterialrett: opphavsrett, patenter, varemerke, etc. Dessverre, men på et tidspunkt ned linjen, proprietære elementer og prosesser vil miste sin juridiske beskyttelse. Dette er når informasjonen blir en del av det offentlige området. Når det skjer, kan alle bruke elementet, prosessen eller varemerket som de passer.
Baseball fans har proprietære holdninger til deres favorittlag. Når laget deres vinner, sier de «vi vant», ikke «de vant», som om de eier eller er en del av laget.
Kommunale selskaper må handle i borgernes beste interesse. Dette er en proprietær funksjon. Denne proprietære funksjonen er annerledes enn dens statlige funksjoner, som er plikter trukket fra å være en politisk del av en stat.
Proprietær informasjon er svært viktig for suksess for de fleste bedrifter. Denne egenskapen kan ikke bli verdsatt, men det er veldig verdifullt. Spesielt på grunn av markedet og dens konkurransedyktige natur. Immaterielle eiendeler er svært ettertraktede varer.
på grunn av verdien og betydningen av slik eiendom, forbyder selskaper ofte styremedlemmer, ansatte og agenter fra å avsløre konfidensiell eller proprietær informasjon uten riktig myndighet i ikke-opplysningsavtaler / klausuler. Noen ganger gjelder dette forbudet etter at arbeidsforholdet er avsluttet.
hvis en entreprenør er ansatt og mottatt proprietær informasjon for å gjøre sitt arbeid, krever et selskap ofte at han/hun gir tilbake informasjonen eller eiendommen og holder informasjonen konfidensiell.
Proprietær Informasjon Kan Inkludere:
- forretningshemmeligheter
- Formler
- Oppskrifter
- Prosesser
- Produksjonsmetoder
- Markedsføringsstrategier
- Lønnsstruktur
- Forbruker kontaktinformasjon
- tidligere og nåværende kontrakter
- dataprogramvare
- Teknologi/Maskinvare
- Ansattes Kunnskap
- Ansattes Ferdigheter
- økonomiske data
- testresultater
for At Informasjon skal anses som proprietær av en domstol, må et selskap behandle informasjonen som konfidensiell. Domstolene vil ikke finne lett tilgjengelig informasjon eller offentlig informasjon proprietær. Informasjonen må også gi selskapet et konkurransefortrinn for å bli ansett som proprietær.
hvis informasjonen er kjent for andre utenfor selskapet, vil det ikke gi selskapet fordel. For å få beskyttelse av en domstol må et selskap også bevise at det har tatt «rimelige skritt» for å holde informasjonen hemmelig.
Domstolene krever ikke at selskapene tar alle mulige tiltak for å holde informasjonen privat. Domstolene krever ikke hemmeligheten å være helt eller helt privat. Rimelige skritt for å holde informasjonen konfidensiell må være » rimelig under omstendighetene.»
et selskap har forskjellige måter å holde sin informasjon proprietær:
- Konfidensialitetsklausuler i ansattes kontrakter
- Taushetsklausuler
- ikke-konkurrerende avtaler
- Sikkerhetssystemer
- Begrensning av ansattes tilgang med koder
- databeskyttelseskoder og prosedyrer
- Sikre telefonlinjer
- sikre konferanserom
selskaper bør sørge For At deres pakter Er Rimelige I både tid og sted. Ellers vil en domstol ikke håndheve dem og vil ikke begrense den urimelige begrensningen av den tidligere ansattes rett til å finne en ny jobb. De bør også sørge for at de ansatte som de avslører forretningshemmeligheter å ha signert en konfidensialitetsavtale av noe slag eller en domstol ikke kan beskytte en forretningshemmelighet for at småbedrifter.
hvis du trenger hjelp med det som er proprietært, kan du legge inn ditt juridiske behov på UpCounsel ‘ s marketplace. UpCounsel aksepterer bare topp 5 prosent av advokater til sitt nettsted. Advokater på UpCounsel kommer fra lovskoler som Harvard Law og Yale Law og gjennomsnittlig 14 års juridisk erfaring, inkludert arbeid med Eller på vegne av selskaper som Google, Menlo Ventures og Airbnb.