vi forklarer hva et intervju er, dets deltakere, mål og egenskapene til hver type. I tillegg ulike eksempler.
¿hva er et intervju?
et intervju er en utveksling av ideer eller meninger gjennom en samtale mellom to eller flere personer. Alle som er tilstede ved et intervju snakker om et bestemt problem.
i et intervju kan to roller differensieres:
- Intervjuer. Det utfører funksjonen til å lede intervjuet og reiser emnet som skal tas opp ved å stille spørsmål. I sin tur begynner og lukker intervjuet.
- Intervjuet. Det er den som frivillig utsetter seg for intervjuerens forhør.
det er jobb, journalistiske eller kliniske intervjuer. Alle er gjensidige, det vil si at intervjueren foreslår en strukturert forhør eller en helt gratis samtale med intervjuobjektet.
formålet Er å samle inn visse opplysninger eller meninger. Som en veiledning bruker intervjueren vanligvis et skjema eller en oversikt med spørsmål.
Se Også: Rapport
typer intervjuer
Strukturert intervju
et formelt og strukturert intervju kjennetegnes ved at det tas opp på en standardisert måte; det stiller spørsmål som tidligere var tenkt ut og som er adressert til en bestemt intervjuobjekt som konkret svarer på det som blir spurt.
av denne grunn har intervjueren begrenset frihet til å stille spørsmålene, siden disse ikke kan bli født fra selve intervjuet, men fra et spørreskjema utført på forhånd.
dens fordeler inkluderer:
- informasjonen er lett å tolke, noe som favoriserer komparativ analyse.
- intervjueren krever ikke mye erfaring i teknikken, da han følger tidsplanen for spørsmål.
dens ulemper kan være:
- denne teknikken har begrensninger når hulene i et emne som oppstår i intervjuet som som følger et spørreskjema standard, ikke tillater dialogen å flyte naturlig.
Ustrukturert og gratis intervju
I Motsetning til et strukturert intervju er et ustrukturert intervju fleksibelt og åpent fordi, selv om det er et forskningsmål som styrer spørsmålene, forventes svarene ikke å ha noe dybde eller et bestilt innhold.
i denne typen intervju er intervjueren ansvarlig for å utvikle spørsmål, men (i motsetning til det formelle intervjuet) bør ikke følge en tidsplan for hvordan man skal gjennomføre spørsmålene og deres formulering.
Spontanitet og moderna journalistikk fører ofte til fri dialog, og genererer debattemner som oppstår når samtalen flyter.
fordelene er:
- å være tilpasningsdyktig og fri, oppnås et behagelig klima som gjør det mulig å utdype temaene av interesse.
- Tillater kryssforhør hvis intervjuobjektet nevnte et emne av interesse.
blant ulempene er:
- som emner har en tendens til å utvide, er det dyrere å utføre på grunn av intervjuerens tid.
- Flott teknikk og informasjon om emnet som skal behandles er nødvendig for å ha argumenter og meninger som tillater dypere og dialog.
Innenfor denne typen intervju finner vi følgende underavdeling:
- Dybdeintervju
- Intervju fokusert
- fokusert Intervju
eksempler på intervjuer
Jobbintervjuer
i mange tilfeller blir intervjuer vanligvis gjennomført før du tar opp en jobb for å møte søkeren og finne ut om han eller hun har de ferdighetene som kreves for jobben.
Normalt, før du får tilgang til et jobbintervju, blir det bedt om noen tidligere trinn, for eksempel levering av anbefalingsbrev eller curriculum vitae. Denne typen intervju involverer vanligvis personen som søker på jobben og en representant for selskapet eller institusjonen du vil ha tilgang til.
jobbintervjuet kan struktureres, når det stilles en rekke spørsmål som må besvares; eller ustrukturert, når det er en dialog mellom intervjueren og intervjuobjektet på en mer flytende eller naturlig måte. Men generelt er det vanligvis blandet, det vil si at intervjuobjektet svarer på visse forhåndsbestemte spørsmål, men i sin tur blir det stilt åpne spørsmål uten en etablert ordre.
Jobbintervjuer kan være individuelle eller gruppe (når flere søkere blir intervjuet samtidig). Det er også panelintervjuer, der det er flere intervjuere for en søker.
Mer på: Typiske jobbintervju spørsmål
Journalistiske intervjuer
Journalistiske intervjuer brukes som en testimonial betyr å gi troverdighet til en bestemt rapport eller analyse. De brukes ofte som en introduksjon til et emne eller som materiale for forskning eller analyse.
disse intervjuene kan være forhåndsplanlagte eller kan oppstå plutselig (de er mye brukt i politi, politisk og sportsjournalistikk).
det er forskjellige typer sjangere i denne typen intervju:
- Opinionsintervjuer. Type intervju der meninger fra intervjuobjektet er søkt. Mange ganger blir ikke spørsmål spurt, men bare kommentarer slik at intervjuobjektet orienterer sine ideer mot et bestemt emne.
- Informative intervjuer. En type intervju der intervjueren prøver å få informasjon som han eller hun ikke vet. I dem har intervjueren ikke tidligere kunnskap om emnet, men kjøper dem etter hvert som intervjuet utvikler seg.
- Tolkningsintervjuer. Type intervju der intervjueren har kunnskap om temaet diskusjon og hans spørsmål er både informativ og fortolkende.
du kan bruke: 37 journalistiske intervjuer til 37 journalister.
Kliniske intervjuer
Kliniske intervjuer er de Mellom en profesjonell og en pasient. Målet er å oppnå et begrep om problemene eller patologiene som pasienten lider av. I dem spør legen eller terapeuten visse spørsmål og gir pasientens indikasjoner eller avklaringer.
denne typen intervju forsøker å bygge et visst forhold mellom legen og pasienten, og stoler alltid på tillit og tillit som grunnlag for denne lenken.
disse intervjuene er vanligvis korte og spesifikke, men den profesjonelle som stiller spørsmålene må ta hensyn til menneskelig varme og følsomhet. På denne måten vil pasienten føle seg komfortabel og fortsette med sine medisinske besøk uavbrutt. Vanligvis er de planlagte møter.
Fortsett Med: Journalistisk tekst
Referanser:
- «Intervjue Prinsipper» Ved Columbia University.
- «Journalistisk intervju» På Wikipedia.
- «Intervju» I RAE.
- «Før, under, etter et intervju» I Sidepersonell.
sist endret: 25.September 2020. Hvordan sitere: «Intervju». Forfatter: Marí Estela Raffino. Fra: Argentina. Til: Concepto.de. Tilgjengelig i: https://concepto.de/entrevista/. Besøkt: 25.Mars 2021.