Oh My Job er En webserie som hjelper deg med å lære om bestemte roller fra folkene som utfører dem hver dag. I denne episoden deler Charlotte, Kommunikasjonsdirektør, sin faglige innsikt og snakker om sitt daglige arbeidsliv På Upslide.
En Kommunikasjonsdirektør har ansvar for både intern og ekstern kommunikasjon. Rollen innebærer å fremme merkevarebildet til to radikalt forskjellige målgrupper.
Ansvar:
En Kommunikasjonsdirektør er derfor ansvarlig for selskapets viktigste oppdrag, hvorav den første er å overvåke intern kommunikasjon. Å produsere interne nyhetsbrev eller organisere ukentlige orienteringer er alle verktøy som brukes til å fremme kommunikasjon i selskapet. Hans eller hennes mål er å dele selskapets nyheter og oppdateringer med ansatte.
Det andre hovedansvaret For En Kommunikasjonsdirektør er å formulere eksterne meldinger som er tro mot selskapets image. Enten gjennom et byrå eller reklamebyrå, er målet med offentlig kommunikasjon å dele selskapets verdier med resten av verden. Mangfoldet av ansvar knyttet til rollen krever en grundig forståelse av bedriftskommunikasjon, for eksempel pr eller webkommunikasjon. En Kommunikasjonsdirektør må samarbeide med markedsføringsteamet for å utvikle kommunikasjonsplaner med relevant innhold som gjenspeiler merkets image. Deltakelse på messer eller organisering av arrangementer som fester er også en del av jobben. Til slutt, for å vurdere virkningen av deres kommunikasjonsaktiviteter, analyserer En Direktør omdømme og bildeindikatorer, inkludert undersøkelser, nettstedstrafikk eller nevner på sosiale nettverk, slik at media og tone kan justeres etter behov.
«Kommunikasjonsdirektøren er personen som vil gi energi og motivasjon til alle ansatte ved å dele selskapets visjon og forretningsaktiviteter med dem hver dag.»
Karrierevei:
Ofte i besittelse av En Mastergrad i næringsliv, kommunikasjon eller journalistikk, Kan Kommunikasjonsdirektører også ha omfattende faglig erfaring med å jobbe i kommunikasjonsroller i et byrå eller reklamebyrå. Tidlige karriereopplevelser kan innebære å jobbe som kommunikasjonsassistent, presseansvarlig eller kommunikasjonssjef. Erfaring med å lede et lag eller holde en lederstilling kan også være en stor fordel når du søker om denne stillingen.
Ferdigheter:
En Kommunikasjonsdirektør må være kreativ og må demonstrere solid presentasjon og skriveferdigheter slik at meldinger blir effektivt kommunisert.
dette yrket, komplisert av dualiteten av dets interne / eksterne fokus, krever mye fleksibilitet og forutsigelsesevne for å forstå det tiltenkte publikum. En Kommunikasjonsdirektør krever også gode ledelsesmessige ferdigheter for å ta både kommunikasjonsteamet og selskapets kommunikasjonsstrategi i riktig retning.
«for å finne den rette tonen i kommunikasjon, begynner jeg med å nøye observere, lytte til og se på selskapet, slik at jeg kan gi dem en stemme.»
Samarbeidsrelasjoner:
Siden En Kommunikasjonsdirektør ofte leder et helt team av kommunikasjonsprofessorer, holder han eller hun selskapets tjenester og ansatte oppdatert om interne prosedyrer eller status for visse prosjekter. Han eller hun bruker denne tilnærmingen til å dele selskapets visjon, som kommer fra å jobbe tett med ledelsen.
for ekstern kommunikasjon vil En Kommunikasjonsdirektør jobbe sammen med markedsføringsteam for å nå kundene effektivt og effektivt via finjusterte meldinger.
«Du er stemmen til selskapet, og derfor må du alltid holde deg atskilt, og husk at hele tiden.»
Lønn:
I Usa, du kan forvente et sted mellom $ 6,200 og $ 11,100 brutto per måned, avhengig av ditt nivå av ansiennitet.
karriereutvikling:
En Kommunikasjonsdirektør kan flytte inn i andre lederroller, FOR EKSEMPEL ADMINISTRERENDE DIREKTØR eller COO, eller legge ut på eventyret om å sette opp sitt eget kommunikasjonsbyrå med en solid kontaktliste bygget opp etter mange års erfaring.