en kulturkonflikt er en motvilje, fiendtlighet eller kamp mellom samfunn som har forskjellige filosofier og måter å leve på, noe som resulterer i motstridende ambisjoner og atferd. Begrepet stammer fra sosiologiske konfliktteorier og antropologiske begreper om interkulturelle relasjoner. Intensiv utvikling av turisme som en del av globaliserende trender fører ofte til raske endringer i lokale kulturer av «eksotiske» territorier. De negative konsekvensene av modernisering bidrar til intensiveringen av konflikter forårsaket av alternative oppfatninger av verden bestemt av ulike systemer av kulturelle verdier og trosretninger. Inkludert axio-normative forhold, blir kulturelle konflikter ofte provosert av den sosioøkonomiske situasjonen i gitt samfunn. For at en konflikt skal oppstå, må det være et direkte samspill mellom minst to forskjellige kulturer. I turisme skjer dette ofte på verts-gjest-aksen og kan oppstå fra turisters forventninger til produktet. De kan være forårsaket av forskjeller mellom turister selv (Reisinger and Turner 2003) eller knyttet til historiske og geopolitiske interkulturelle relasjoner (Stein 2008). Videre er stereotyper , fordommer og kultursjokk viktige faktorer som kan føre til konflikt (Hottola 2004). Kildene til en konflikt er ofte vanskelig å fastslå , da det ikke kan forårsakes så mye av motstridende ambisjoner, som ved bare overbevisning om motsigelsen. Som en løsning kan en mellommann spille en viktig rolle som en uinvolvert person respektert og klarert av parter i konflikter. Dette ville føre til forhandlinger, unngåelse av kamp, og søke etter kompromiss gjennom dialog. De fleste kulturelle konflikter løses i selskap med lokale myndigheter , fellesskapsmedlemmer, ikke-statlige organisasjoner og ▶ turoperatører. Turisme forskning har ført til en dypere refleksjon over kulturell kontakt og kommunikasjon. Analyser av ulike typer kulturkonflikter har bidratt til en dypere diskusjon om former for bevaring av tradisjonelle kulturer og beskyttelse av kulturarven (Robinson Og Boniface 1999). I tillegg får kulturkonflikter en til å reflektere over grensene for reiselivsmessig utvikling og reiser etiske spørsmål om reiser. Skal den kulturelle relativismen som eksisterer i verts-gjestekontakter, holdes? Kan eller bør tradisjonelle kulturer moderniseres gjennom reiselivsutvikling? Kulturell konfliktforebygging innebærer å utvikle interkulturell kompetanse og toleranse for kulturell Annerledeshet, i begge turister (går