Seksuell trakassering kan ha ødeleggende effekter på en ansatt. Det kan påvirke medarbeiderens ytelse på jobben, deres evne til å bevege seg opp gjennom organisasjonen eller til og med beholde jobben, og deres generelle mentale og fysiske velvære. Vi har snakket i en rekke tidligere innlegg om hvordan du gjenkjenner når du har et seksuelt trakasseringskrav på jobben og hvilke typer rettsmidler du kan forvente. Seksuell trakassering er ulovlig og kan være grunnlaget for en sivil søksmål av en ansatt for å gjenvinne tapte fordeler og betale og monetarily straffe en ansvarlig arbeidsgiver.
mens ansatte har muligheten til å søke lindring og erstatning for seksuell trakassering på arbeidsplassen, gjør lovene som gir for disse rettsmidler ikke seksuell trakassering en forbrytelse. Det er imidlertid ikke å si at trakasserende oppførsel ikke også kan kvalifisere som en forbrytelse. I dette innlegget skal vi snakke om noen av situasjonene der seksuell trakassering også kan være en forbrytelse og hva et offer skal gjøre i slike situasjoner.
Hva Er Seksuell Trakassering?
Seksuell trakassering Er en form for kjønnsdiskriminering forbudt under Både Tittel VII av federal Civil Rights Act av 1964 samt New York Human Rights Law. New York city har også vedtatt sin egen lov som forbyr seksuell trakassering. Definisjonen av seksuell trakassering på tvers av disse lovene er svært lik: seksuell trakassering består av uønsket seksuell oppførsel som enten skaper et fiendtlig arbeidsmiljø eller brukes som grunnlag for ansettelsesbeslutninger.
Seksuell atferd, med henblikk på seksuell trakassering lov, kan omfatte både verbale og fysiske handlinger, fra forespørsler om seksuelle tjenester til uønskede rørende og seksuelle handlinger. For en mer detaljert diskusjon om hva som er seksuell trakassering, les vår tidligere innlegg, «Hvordan Vet Jeg om Jeg Har Et Krav Om Seksuell Trakassering i New York?»
Når Er Seksuell Trakassering Også En Forbrytelse?
i noen tilfeller, for eksempel voldtekt, kan det være åpenbart for et offer for seksuell trakassering at oppførselen de har opplevd, ikke bare er ulovlig diskriminering på arbeidsplassen, men en forbrytelse. I andre situasjoner, for eksempel når en ansatt har blitt verbalt trakassert, kan det ikke være så klart. Om atferd på jobb anses som en forbrytelse, avhenger av de lokale straffelovene der du bor, og om atferden oppfyller definisjonen av en forbrytelse i henhold til disse lovene. Nedenfor skisserer vi noen eksempler på hvilke typer forbrytelser Under new York lov som kan krenkes når en ansatt er seksuelt trakassert på jobb. Disse forbrytelsene kan variere fra grunnleggende forseelser til voldelige forbrytelser, avhengig av alvorlighetsgraden. Som et resultat kan straffen variere fra en enkel bot til mange års fengsel.
Voldtekt, Seksuelle Overgrep Og Tvungen Berøring
du vet sikkert at tvungen samleie uten en persons samtykke anses voldtekt Og er en forbrytelse. Loven kriminaliserer også andre typer seksuell kontakt med en person uten deres samtykke. Under new York lov, kriminalitet av seksuelle overgrep kan omfatte noen berøring av en persons intime kroppsdeler uten deres samtykke, om at rørende er over eller under offerets klær. På samme måte er tvungen berøring en forbrytelse når gjerningsmannen forsettlig og tvangsmessig berører offeret for egen tilfredsstillelse eller for å nedbryte eller misbruke offeret. Igjen kan berøringen være over eller under offerets klær. I sammenheng med seksuell trakassering på arbeidsplassen kan kriminell oppførsel derfor omfatte klemming eller groping, samt mer alvorlige ikke-konsensuelle seksuelle handlinger, av en medarbeider eller veileder.
Overfall
den fysiske kontakten mellom en harasser og deres offer kan ikke alltid være av seksuell karakter. I noen tilfeller, trakasserende kolleger eller veiledere kan søke å skremme sine ofre gjennom å skyve, treffer, eller annen fysisk oppførsel. Når en ansatt er skadet som følge av denne oppførselen, harasser kan begå kriminalitet av overgrep Under new York lov. Overgrep kan komme i varierende grad av alvorlighetsgrad avhengig av intensjonen til overfallsmannen, om de brukte et våpen, og hvor dårlig offeret ble skadet.
Truende
selv om et offer ikke er skadet av sin harasser, hvis harasser fysisk truet dem, kan deres handlinger være kriminelle I New York. Kriminalitet av truende, under new York lov, oppstår når en person med vilje plasserer sitt offer i frykt for overhengende skade eller død ved fysisk truer offeret. Den truende handlingen må være fysisk, ikke bare verbal, og kan inkludere å vise et våpen eller andre truende bevegelser.
Stalking
Seksuell trakassering innebærer ofte et mønster av atferd, som gjentatte telefonsamtaler eller tekster. Denne typen repeterende oppførsel kan passe med definisjonen av kriminell stalking. Stalking, under new York lov, er når en person med vilje engasjerer seg i et kurs av oppførsel som gjør offeret rimelig frykt for deres sikkerhet eller sikkerheten til noen andre. Oppførselen bak stalking kan omfatte fysisk etter offeret, gjentatte uønskede samtaler eller meldinger, eller etter offerets aktiviteter på nettet. Selv tilsynelatende uskyldige gester som å sende en gave kan være en del av en stalking sak hvis den generelle konteksten av harasser oppførsel ville rimelig føre til offeret frykter for deres sikkerhet.
Ulovlig Fengsel
Ulovlig fengsel, eller falsk fengsel, kan ikke høres ut som det kan gjelde for seksuell trakassering på arbeidsplassen, men faktisk er det noen situasjoner der det kan. Enkelt sagt, ulovlig fengsel er tilbakeholdenhet av en annen person. Spesielt, under new York lov, begår en person denne lovbrudd når de forsettlig begrenser andres bevegelse på en måte som vesentlig begrenser deres frihet. Begrensningen kan enten begrense offeret eller flytte offeret fra sted til sted. I tilfelle av seksuell trakassering på arbeidsplassen, kan harasser skremme sitt offer, enten fysisk eller verbalt, til å bo på et sted som et kontor, en bil eller hotellrom for å utsette dem for støtende oppførsel.
Hva Gjør Du Hvis Du Har Vært Utsatt For En Forbrytelse
hvis du tror du har vært utsatt for ikke bare diskriminering, men kriminell atferd og ønsker å forfølge kostnader, rapportere det til din lokale politiet umiddelbart. I motsetning til en sivil seksuell trakassering krav som du kan forfølge individuelt, staten er ansvarlig for etterforskning og påtale straffesaker og vil bistå med kriminelle krav. Vi oppfordrer deg også til å kontakte Eisenberg & Baum hvis Du trenger hjelp til å forstå dine juridiske rettigheter og rettsmidler som offer for seksuell trakassering. Våre advokater har flere tiårs erfaring med å håndtere seksuelle trakasseringssaker I New York og er klare til å hjelpe deg med kravet ditt. Vi tilbyr gratis innledende konsultasjoner for seksuelle trakasseringskrav og regning på et betinget gebyr, så du trenger ikke å betale oss med mindre vi vinner saken din.