Hva er En Planadministrator?
en planadministrator er en person eller et selskap som er ansvarlig for å administrere et pensjonsfond eller en pensjonsordning på vegne av deltakerne og mottakerne. Planadministratoren har til oppgave å sikre at midlene samles inn og distribueres til alle kvalifiserte deltakere.
når det gjelder fidusiær plikt, har planadministratoren plikt til å handle i planens deltakeres interesse, ikke selskapet som sysselsetter dem. Vanligvis er administratoren ikke en ansatt, men i stedet en tredjepartsentreprenør.
Key Takeaways
- planadministratoren styrer den daglige driften av et pensjonsfond eller pensjonsplan.
- administratoren er vanligvis en ekstern entreprenør med spesialisert kompetanse og kunnskap om regelverket for slike midler.
- administratoren tar ikke investeringsbeslutninger.
Forstå Pensjonsplan Administrator
en plan administrator kan ikke ta investeringsbeslutninger for et fond, men kan sikre at penger bidratt til Det blir investert riktig i samsvar med sine uttalte mål.
kort sagt administratoren administrerer den daglige driften av et selskap pensjonssparing eller pensjonsfond plan. Mer spesifikt sikrer planadministratoren at pengene blir bidratt til fondet riktig, at deltakerkontoene forvaltes riktig slik at de har en passende aktivaallokering, og at utbetalingene straks distribueres til mottakerne.
administratorens kjerneoppgaver inkluderer:
- Melde selskapets ansatte i sine respektive pensjonsordninger
- Beregne en plan begunstiget rett
- Gjøre de riktige planlagte utbetalinger til begunstigede
- Sørge for at alle plan data er nøyaktig og er gitt til deltakerne på en riktig måte
- Betale pensjonsytelser til ex-ektefeller av begunstigede, i henhold til rettsavgjørelser og forskrifter
- fielding spørsmål, bekymringer Og klager fra begunstigede
de fleste bedrifter foretrekker å outsource planadministratorens plikt.
Outsourcing Jobben
for enkelhets skyld og kostnadsbesparelser kan en liten arbeidsgiver velge å holde selskapets planadministrasjonsoppgaver internt. Men etter hvert som antall ansatte vokser, blir oppgaven mer tidkrevende og kompleks. Det blir verdt for arbeidsgiver å ansette en profesjonell til å være plan administrator.
profesjonelle planadministratorer kjenner også lover og forskrifter som styrer pensjonssparing og pensjonsprogrammer. For Eksempel, I Ontario, Canada, pensjonsordninger må overholde Pension Benefits Act (PBA).
gebyrene belastet av en planadministrator kan betales av arbeidsgiver eller av fondets deltakere eller kan deles.
Delegere Investeringsbeslutninger
et selskap eller dets plan sponsor delegerer ofte ansvaret for å investere penger i midlene til profesjonelle investeringsselskaper.
pensjonsplanen sponsoren vil typisk ansette en ekstern investeringsrådgiver for å håndtere investeringen av planens eiendeler. I tilfelle av en innskuddsplan som en 401(k), vil investeringsrådgiveren hjelpe til med å velge planinvesteringsmenyen som skal tilbys til plandeltakerne. I tilfelle av en ytelsesbasert pensjonsordning, vil den eksterne rådgiveren typisk administrere investeringene på en måte som er avtalt med plansponsor.
disse tjenesteleverandørene, uansett om de er ansatte hos administratoren eller tredjeparter, er underlagt samme aktsomhetsplikt som administratoren.