How to: Get an Engineering Job with a Low GPA

de typische student die naar de universiteit of technische school gaat, gaat over het algemeen met grote ogen en pure intenties. Ga naar de klas, leergierig zijn, geniet van al die kennis en, uiteindelijk, afstuderen aan de top als je klas en scoren de baan en carrière van je dromen.

dat is allemaal goed en wel, maar de realiteit van de moeilijke taak van het behalen van een hoger onderwijs betekent vaak dat je een minder dan stellaire GPA zult hebben. Of het nu die tweede (of derde) baan die je nodig had om te betalen voor het collegegeld of een te veel late nachten naaien van uw wilde haver, de mate die je bereikt zou nu komen bevestigd met een paar B ’s of C’ s die de glans van uw prestaties te nemen. Als dit klinkt als een bekend scenario, is niet alles verloren. We hebben wat advies voor hoe je een technische baan met een lage GPA te krijgen.

vaardigheden, certificeringen en consumptie kunnen zwaarder wegen dan een cijfergemiddelde

zeker, een hoog GPA is vaak een van de eerste factoren die werkgevers zoeken bij het evalueren van een potentiële kandidaat voor engineering, maar het is verre van de enige. Mensen die indruk willen maken op managers of hun toekomstige bedrijven, kunnen hun cv op praktische manieren verbeteren die net zo ‘ n grote, zo niet grotere impact kunnen hebben als het cijfer dat je hebt ontvangen in applied science 101. Geavanceerde certificeringen, real-world ervaring, stages en externships en algemene levenservaringen die zachte vaardigheden zoals leiderschap vermogen bieden zijn allemaal pluspunten die kunnen opwegen tegen individuele cijfers.

als u lijdt aan een lage of onder de gemiddelde GPA, Toon deze andere vaardigheden prominent in uw cv en markeer uw drive tijdens het sollicitatieproces. Tijdens uw interview focus op hoe uw ervaring heeft u voorbereid op de baan bij de hand, beter dan een educatieve cursus ooit zou kunnen hebben. Als je vrijwilliger of gemeenschapsdienst ervaring hebt, moet je dat ook vermelden. Engineering banen vereisen een bepaalde hoeveelheid technische expertise, maar die expertise wordt vaak niet geleerd in een klaslokaal setting. Demonstreer uw karbonades op andere, vaak meer effectieve manieren, om zelfs het speelveld met die kandidaat die duidelijk geperfectioneerd de kunst van het zijn leraar huisdier.

Dump de GPA en voeg prestaties toe in plaats van

als je GPA minder is dan stellair, heeft het geen zin om ongewenste aandacht op het feit te vestigen. Een lijst van uw opleiding achtergrond en diploma afgifte scholen, maar ervoor kiezen om weg te laten de GPA statistieken. Als professionals vooruitgang in hun carrière, is het heel gebruikelijk om te vinden dat GPA ’s worden onthouden van CV’ s, slecht of goed. Hiermee wordt erkend dat op een bepaald moment in je carrière je ervaring zwaarder zal wegen dan die universitaire paper over de geschiedenis van de architectuur. Dit betekent ook dat potentiële werkgevers zullen niet kijken askance naar een ontbrekende GPA.

in plaats van deze rangen, overweeg bullet points op te nemen voor specifieke projecten en verwezenlijkingen. Als u met succes geholpen implementeren van een nieuwe software-oplossing in uw laatste positie, onder meer de hoogtepunten en vaardigheden die u gebruikt om dingen te laten gebeuren. Als u geavanceerde structuren gebouwd of geïnstalleerd, moet u een lijst die ook. Dit gaat terug naar de echte wereld ervaring en het feit dat het vaak een beter teken van een succesvolle kandidaat dan een GPA score.

aanbod om Proficiency Tests te doen (of proactief te doen)

een van de beste manieren om een potentiële werkgever te laten zien dat u alles Weet, en om elke schijn te overwinnen dat u minder dan geschoold bent in het door u gekozen vakgebied als gevolg van een lage GPA, is om proficiency tests te doen. Zeker, uw leraar kan hebben gedacht dat uw doedelen of dagdromen in plaats van studeren was niet de optimale manier om te nemen in uw cursus, maar proficiency tests zijn de manier om te laten zien dat er meer dan één manier om te leren.

ringonderzoeken zijn vaak online of via externe leveranciers, handelsorganisaties of licentiebureaus beschikbaar voor uw vakgebied. Hoe meer gerenommeerde en onafhankelijke De organisatie, hoe beter uw passerende score zal kijken op een cv. Bekwaamheidsexamens worden vaak bekeken hoger dan schoolcijfers, omdat ze een kijkje in uw praktische vermogen om kennis toe te passen op feiten. Voeg certificeringen toe aan uw lijst van kwalificaties en verminder de impact van dat minder dan stellaire engels essay op de diepere betekenis van Romeo en Julia.

8 Take-Away Tips om een technische baan te krijgen met een lage GPA

denk klein

zeker, iedereen wil de grote, slechte, sexy baan met dat top-rated ingenieursbureau direct na de universiteit. De realiteit van de situatie is echter dat dit soort bedrijven vaak strenge wervingscriteria hebben die een achtergrond van cookie cutter vereisen bij potentiële aanvragers.

met een lagere GPA, probeer je in plaats daarvan te concentreren op kleinere bedrijven voor de beste kans op het krijgen van een baan en het tonen van uw individuele vaardigheden. Als je ambities hebt om te eindigen bij een internationale top-tier werkgever, bouw je portfolio eerst bij een kleiner bedrijf en land de bigtime baan op basis van uw ervaring. Wie weet, misschien vind je het kleinere bedrijf is een grotere lange termijn fit na alles.

gebruik actieve werkwoorden op uw cv

gebruik actieve descriptoren op uw cv voor de grootste impact. Dit advies werkt voor zowel grote als kleine GPA ‘ s. Bediend, beheerd, uitgevoerd en geïmplementeerd zijn allemaal voorbeelden van actiewoorden die helpen om niet alleen uw ervaring, maar ook een assertieve indruk aan een potentiële werkgever te communiceren. Meer advies nodig op dit gebied? Bekijk hier de geweldige lijst van Boston College: Resume Action Words.

Focus op Formaat

weinig dingen kunnen je kansen saboteren om die geweldige technische klus sneller te doen dan een slecht geformatteerd CV, krijt vol fouten. In uw soort werk, realiseer je het belang van zelfs de kleinste details. In een gebied waar een halve inch het verschil tussen succes en ramp kan betekenen, is het alleen maar logisch dat uw potentiële werkgever dezelfde strenge normen zou toepassen op hun beoordeling van uw cv.

om een ramp te voorkomen, moet u ervoor zorgen dat uw cv, sollicitatiebrief en andere materialen van buitenaf geen grammaticale fouten bevatten en op een duidelijke, gemakkelijk leesbare en consistente manier zijn opgemaakt. Zodra u uw cv hebt gemaakt of herschreven, moet u een vriend of vertrouwde professionele collega vragen om het een keer te geven voordat u het document de wereld in stuurt. Je krijgt maar één kans om een eerste indruk te maken. Behandel uw inzending materialen met dezelfde precisie die u in uw engineering carrière en je bent zeker om eventuele GPA inefficiënties te overwinnen.

Markeer relevante ervaring en projecten

dit volgende advies werkt of u nu ingenieur, advocaat of Postkamer Medewerker bent. Terwijl werkgevers zijn geïnteresseerd in ervoor te zorgen dat u voldoende onderwijs hebt ontvangen om de baan bij de hand uit te voeren, relevante werkervaring zal vaak hoger dan zelfs de meest glanzende van examen scores rangschikken.

als uw GPA lager is dan stellair, moet u uw ervaring en successen in individuele projecten benadrukken. Het brengen van toepasselijke ervaring naar de top van je cv of inzending zal niet alleen benadrukken waarom je een kwaliteit kandidaat bent, het kan ook dienen om de impact van die niet-helemaal-als-awesome college dagen te verminderen of te begraven.

netwerk zoals uw taak ervan afhing.

als je het één keer hebt gehoord, heb je het een miljoen keer gehoord. Netwerk, netwerk, netwerk. Het krijgen van uw naam en cv die er zijn in de voorkant van de personen die in de besluitvorming posities is een van de meest effectieve manieren om extra impact toe te voegen aan uw kandidatuur.

effectieve netwerken richten zich meer op kwaliteit dan kwantiteit. Met dit in gedachten, richt uw aandacht op het gebruik van bestaande contact om te helpen identificeren potentiële vacatures die niet wijd verspreid op typische netwerksites. Als je gebeurt over een openbare opening, controleer uw lijst met contactpersonen voor iedereen die je misschien kent die zou kunnen helpen om uw cv een beetje extra aandacht. Als je GPA minder dan wenselijk is, kan een persoonlijke verbinding ook helpen om context en kleur toe te voegen en je kansen op dat belangrijke interview te vergroten.

gebruik je Campus Career Services

als je nog op de universiteit of een recente grad, je hebt waarschijnlijk gezien dat kantoor gelabeld “career services.”Misschien heb je zelfs ingedommeld door een presentatie, of tientallen, door verschillende leden van de job-hunting gerichte personeel. Als je echter geen gebruik maakt van de diensten van campus career services, mis je een uitstekende bron voor werkbegeleiding en openingen.

Carrièrediensten zijn specifiek belast met het helpen van afgestudeerden bij het vinden van de baan van hun dromen. Van CV ‘ s tot interviewtips, deze mensen worden betaald om kandidaten zoals jij te helpen bij het vinden van geweldige banen en levenslange carrières. Als u een lagere GPA, probeer te spreken met een van de vertegenwoordigers over uw zorgen. De kans is groot dat ze uw scenario hebben gezien, en erger, voor en kan handige tips om te helpen overwinnen van een paar lage cijfers.

praktijk maakt Perfect

of het nu gaat om een lage GPA, een loopbaankloof of een ander minder dan wenselijk CV-feit, het ergste wat je kunt doen is naar een interview gaan onvoorbereid om de onvermijdelijke vraag te beantwoorden. Bekijk uw cv en sollicitatie voor alles wat een potentiële werkgever oog kan vangen. Bereid doordachte en verklarende antwoorden als onderdeel van uw algemene interview voorbereiding. Door dit te doen zal helpen kalmeren eventuele angst die je kan hebben over deze informatie, evenals bagatelliseren het belang in tegenstelling tot uw koele, kalme, verzamelde en voorbereide presentatie.

het belangrijkst-geef

niet op alleen omdat je niet uitblonk op academisch niveau, betekent niet dat je nog steeds geen carrière-makende positie kunt krijgen direct na de universiteit. Denk aan het oude gezegde dat zegt dat als je het nooit probeert, je nooit kunt slagen. Wees geduldig en persistent met uw cv inzending en follow-up en hebben vertrouwen in uw individuele vaardigheden. Deze, en de bovenstaande nuttige tips zullen u helpen om eventuele Eerste keerzijde van een paar vervelende Engels papers te overwinnen om uw lange termijn doelen van een technische carrière.