ontberingen in verband met een tandheelkundige schoolopleiding & carrière
naast de hoge onderwijskosten en een uitgebreide tijdspanne ondervinden toekomstige tandartsstudenten en afgestudeerden doorgaans een reeks ontberingen en obstakels die het beroep van tandarts een minder dan wenselijke loopbaankeuze kunnen maken. Een paar voorbeelden zijn:
toenemende concurrentie voor toegang tot de tandheelkundige School: Een groeiend aantal mensen die de voordelen van het beroep van de tandarts erkennen, hebben geleid tot een grotere, meer concurrerende aanvrager pool. De American Dental Association (ADA) merkte op dat de totale pre-doctorale inschrijving voor het beroep was op zijn hoogste niveau tijdens de late jaren 1970/vroege jaren 1980 – piek met een inschrijving van 22.842 studenten tijdens de 1980-81 academische jaren.
recentst culmineerden de academische jaren 2013-2014 met 22.776 ingeschreven studenten, waaruit blijkt dat de recente trends weer in stijgende lijn zijn. De afgelopen tien jaar is er een gemiddelde jaarlijkse stijging van 2.4% met betrekking tot eerstejaars predoctorale inschrijving.
rigoureus Curriculum: tandheelkundige school is een uitdagende vier jaar van intensieve studies, en omvat vaak lesuren en een werklast die ten minste twee tot drie keer groter is dan een standaard semester van undergraduate school. Degenen die achterlopen in hun leesmateriaal en opdrachten vinden het uiterst moeilijk om ‘in te halen.’
” mijn vriend telde de tests en quizzen die we hadden tijdens ons tweede jaar en hier zijn de cijfers: 84 tests, 140 quizzen, ” een vierdejaars tandartsstudent zei op zijn website: HowtoBecomeaDentist.org.
pas in het derde jaar van de tandartsopleiding beginnen leerlingen een merkbare daling van het aantal cursuswerk te zien. Hoewel klassikale instructie nog steeds plaatsvindt in endodontie, orale/maxillofaciale chirurgie, orthodontie en met andere meer geavanceerde klassen, derde jaar studenten besteden het grootste deel van hun tijd in klinieken werken op patiënten.”A strong desire to become a dentist is one of the most important qualities necessary to survive dental school”, schreef Dr. Jerry Gordon in een stuk getiteld “How Dental School Works.”
druk op pas afgestudeerden: nieuwe tandartsen worden vaak geconfronteerd met een reeks druk die gepaard gaat met het afbetalen van hun studieleningen, evenals met het terugverdienen van de kosten van het opzetten van een particuliere praktijk, die gemakkelijk meer dan $250.000 kan bedragen.
“tandarts worden is duur”, zegt Edita Outericka, DMD, van Dynamic Dental in Mansfield, MA. “Als je eenmaal afgestudeerd bent, wil je misschien je eigen praktijk beginnen die erg duur is.”
om de terugbetaling van leningen te versnellen, kiezen sommige tandartsen ervoor hun lunchperiode door te werken om extra patiënten te ontvangen en meer geld te verdienen. In de loop der jaren bereikt office overhead een niveau dat aan het inkomen voldoet, en overschrijdt het vaak in de tijd. Degenen die overdag niet de tijd nemen om te rusten, creëren echter een vermoeiend patroon. Economische druk kan er ook voor zorgen dat tandartsen kiezen voor het runnen van hun bedrijf en het dekken van overheadkosten over het nemen van vrije tijd.
financiële problemen zijn niet de enige problemen waarmee nieuwe tandartsen worden geconfronteerd.
” een van de ontberingen die afgestudeerden van de tandheelkundige school kunnen hebben, is proberen te leren hoe het zit in een bedrijf, ” zegt C. Brady.Een nieuwe tandheelkundige onderneming worden kost tijd, energie en onderzoek, omdat een tandarts personeel moet inhuren en opleiden, een kantoorruimte moet huren, tandheelkundige apparatuur moet betalen, diensten moet aanbieden en zich binnen de Gemeenschap moet vestigen.
Rente Op Studentenleningen: Vanwege de hoge kosten van het onderwijs, tandartsen die niet kiezen voor een agressieve terugbetaling plan uiteindelijk betalen hoge rentekosten. Bijvoorbeeld, de American Dental Education Association gaf een voorbeeld van een tandheelkundige school afgestudeerde met een totale student lening schuld van $241.097 (Stafford en Grad PLUS leningen met vaste rente van 6,21% en 7,21%, respectievelijk). Na het verdienen van een startsalaris van $ 184,140, de tandarts zal hebben opgebouwd $ 140,995 in de totale rentekosten over een standaard 10-jaar terugbetaling plan van het betalen van $ 3,184 per maand. Terwijl de tandarts onderwijs ruwweg kost $ 241.097 te financieren, hij of zij betaalt $ 382.092 in totaal als gevolg van de rente.
omgaan met angst bij patiënten: aangezien een bezoek aan een tandarts niet een van de meest welkome reizen is die patiënten moeten maken, moeten tandheelkundige professionals manieren vinden om het hoofd te bieden aan de psychologische stress die gepaard gaat met het werken bij angstige en angstige patiënten. Bewijs suggereert dat tandartsen ervaren een verhoogde hartslag en hoge bloeddruk in reactie op patiënten uiten angst en angst.
een hoog niveau van geduld vereist: Het beroep van de tandarts omvat het uitvoeren van redundante procedures en werken in kleine ruimtes voor langere tijd; dit alles vereist een tandarts om een verhoogd niveau van geduld uit te oefenen. Vaak, tandartsen omgaan met angstige patiënten (vooral kinderen), en een professional moet leren hoe om geduld te mengen met mededogen.
werken in kleine ruimtes: Randy Lang, DDS, D. Ortho, wijst op Stress in de tandheelkunde — het kan je doden! hoe tandartsen kunnen lijden aan het werken in krappe ruimtes, die meestal meten 7ft. op 9ft. en gebrek aan ramen. Tijdens het uitvoeren van ingewikkelde procedures werken tandartsen ook in kleine, beperkte mondruimten. Dit soort werk leidt vaak tot fysieke gevolgen voor veel tandartsen, waaronder rugproblemen, spanning, stoornissen in de bloedsomloop en vermoeidheid.
fysieke Stress: ergonomisch onderzoek en studies wijzen er verder op dat het merendeel van het werk dat een tandarts verricht, vaak leidt tot musculoskeletale problemen in de armen, nek, schouders en onderrug. Veel problemen zijn het gevolg van de lange werktijden, werkhoudingen en het ontwerp van de apparatuur. Tandartsen hebben ook gemeld te lijden aan problemen met betrekking tot hun ogen en handen.
omgaan met verzekeringsmaatschappijen: “ik geniet echt van tandheelkunde, maar ik zou mijn opleiding naar een hoger niveau tillen en een specialist worden”, zegt Outericka. “Specialisten hebben minder problemen met verzekeringsmaatschappijen.”
volgens de resultaten van een enquête bij “the Wealthy Dentist” ziet een groot aantal tandheelkundige professionals de noodzaak van ingrijpende veranderingen in de manier waarop tandartsen worden vergoed voor de diensten die zij verlenen, en het type dekking dat aan patiënten wordt gegeven. Respondenten uitte meningen variërend van ’tandheelkundige verzekering voordelen niemand, maar de verzekeringsmaatschappij’ tot ‘ze lijken te willen praten de patiënten uit de beste behandeling en alleen bieden hen met’ kosteneffectieve ‘ behandelingen die op de lange termijn duurder worden.”De consensus was dat de verzekering de behandeling niet mag dicteren, en dat verzekeringsmaatschappijen het werk van tandartsen vaak onderwaarderen.
” omgaan met verzekeringsmaatschappijen is erg moeilijk omdat de meeste patiënten hun verzekeringsplan niet begrijpen en verzekeringsmaatschappijen moeilijk te behandelen zijn”, voegt Outericka toe. “Je moet bereid zijn om te begrijpen en omgaan met alle problemen in verband met tandheelkundige verzekeringsmaatschappijen.”
Professionele Stress & Burn-Out: Tandartsen zijn in gevaar voor het ervaren van werkgerelateerde stress die kan leiden tot angst, klinische depressie, en burn-out. Tandartsen die lijden aan burn-out vaak geconfronteerd met mentale en emotionele stress die ervoor kunnen zorgen dat ze hun werkomgeving, personeel en patiënten met verschillende niveaus van negativiteit, onverschilligheid en cynisme te bekijken. Werkgerelateerde stress komt in veel verschillende vormen, waaronder het voelen van de druk om op schema te blijven om de angst van een jonge patiënt te internaliseren.
van een eenvoudige vulling tot het herstellen van een gebroken tand, voelen sommige tandartsen ook de stressvolle effecten van het proberen om perfectie te bereiken in een lijn van werk dat hun inspanningen in de loop van de tijd onvolmaakt maakt.
frustratie met compromissen: de financiële beperkingen van een patiënt en slechte verzekeringsplannen kunnen er ook toe leiden dat een tandarts compromissen sluit met betrekking tot de aanbevolen behandelingen. Dit kan ertoe leiden dat een tandarts gefrustreerd raken wanneer hij of zij niet in staat is om verder te gaan met wat zij geloven is een ideale oplossing.